¿Alguna vez ha sido joven y necesita un trabajo? Puede ser frustrante cuando la gente te dice» No » porque siente que eres demasiado joven e inexperto.
Las tiendas de comestibles que contratan a 14 saben cómo funciona para ellos y sus posibles empleados. Entienden que los adolescentes de tan solo 14 años son capaces de asumir muchas responsabilidades.
Algunos estudiantes hacen trabajos de canguro por dinero extra, lo cual es posiblemente más difícil que embolsar los comestibles o limpiar el pasillo. Mientras tanto, las tiendas de comestibles que contratan a 15 años probablemente estén buscando a alguien capacitado con habilidades de servicio al cliente. Finalmente, las tiendas de comestibles que contratan a los 16 años pueden querer a alguien lo suficientemente resistente para llevar bolsas pesadas y lo suficientemente preciso para manejar transacciones financieras en una caja registradora. Pero pueden considerar a alguien más joven que pueda manejar todos esos trabajos.
Pero el punto es que hay tiendas de comestibles que entienden de lo que son capaces los jóvenes. De esto se trata esta pequeña guía.
A veces, los adolescentes pueden ser más responsables que algunos adultos. Los empleos también pueden complementar sus asignaciones o contribuir a ahorrar para su matrícula universitaria. Además del dinero, aprenderán habilidades esenciales que pueden ser los bloques de construcción para trabajos de seis cifras o incluso de siete cifras.
¿Qué habilidades puede aprender un niño de 14, 15 y 16 años trabajando en una tienda de comestibles? Si bien embolsar alimentos y limpiar el pasillo puede no ser nada inteligente, la responsabilidad asociada a esos trabajos puede capacitar a los adolescentes sobre cómo trabajarán en el futuro. No solo aprenderán a organizar las bolsas y los pasillos, sino también a administrar su tiempo. Algunos trabajan los fines de semana, mientras que otros van después de la escuela todos los días de la semana.
Basta con decir que las tiendas de comestibles que contratan a 14, 15 y 16 años son muy necesarias, especialmente cuando el empleo era tan bajo. ¿A dónde más pueden ir los jóvenes y recibir capacitación para sus futuras carreras? Si los empleadores son quisquillosos con la edad de sus solicitantes, es posible que se estén perdiendo algunos buenos trabajadores para un trabajo por primera vez.
Aquí están las buenas noticias. Hemos encontrado tiendas de comestibles que contratan a jóvenes de 14, 15 y 16 años. Si eres un adolescente que necesita un trabajo regular, de fin de semana o de verano, ¡sumérgete!
Tabla de Contenidos
¿Pueden los adolescentes Trabajar en Tiendas de Comestibles?
Sí, un adolescente generalmente puede solicitar un puesto de supermercado sin experiencia laboral previa. Trabajar en una tienda de comestibles es uno de los mejores trabajos para conseguir como adolescente, ya que tienen horarios largos y flexibles. Siempre están buscando ayuda a todas horas, desde temprano hasta tarde, especialmente los fines de semana. Varias tiendas de comestibles conocidas contratan a adolescentes de 14 y 15 años de edad.
A los adolescentes generalmente se les dan títulos de trabajo de nivel inicial en tiendas de comestibles, como embolsador y empleado. Las tareas pueden variar desde almacenar mercancía, ayudar a realizar recuentos de inventario de la tienda, ayudar a los clientes y crear una experiencia amigable para los huéspedes.
Pero tenga en cuenta que antes de ir a buscar trabajo, es posible que necesite un permiso de trabajo, y la edad permitida varía de un estado a otro.
Y siendo menor de edad, por supuesto, necesitará el permiso de su padre o tutor.
La demanda de trabajadores de supermercados ha aumentado durante la pandemia, pero las precauciones y los peligros también son más altos.
¿Cuántas Horas Puede Trabajar Legalmente un Joven de 14 y 15 Años?
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) prescribe los días, horas y tiempos en los cuales 14, 15, 16 y 17 años pueden trabajar. Incluso si los padres permiten que sus hijos trabajen todo el tiempo que deseen, existen límites federales permitidos.
los jóvenes de 14 y 15 años están legalmente autorizados a trabajar las siguientes horas:
- Fuera de la escuela: Solo se le permite trabajar durante las horas no escolares.
- Día escolar: En un día escolar, puede trabajar hasta 3 horas.
- Semanal: El número total de horas de trabajo durante una semana escolar no puede exceder de 18.
- Sin límite de día escolar: En un día no escolar, puede trabajar hasta 8 horas.
- Sin límite de semana escolar: En una semana no escolar, puede trabajar hasta 40 horas.
- Duración: El trabajo solo está permitido de 7 am a 7 pm.
- Horario de verano: En verano, desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo, las horas de trabajo se extienden, lo que permite trabajar de 7 a.m. a 9 p. m.
Ya no hay límites de horas de trabajo una vez que el adolescente alcanza un mínimo de 16 años.
¿Qué se considera menor de edad?
Los trabajadores menores de 18 años se consideran trabajadores menores de edad de acuerdo con la Ley federal. A los menores solo se les permite ser empleados en ciertos tipos de trabajo, que incluye trabajos de comestibles.
El salario mínimo federal es de 7 7.25 por hora. Sin embargo, se le aplicará una tarifa más baja durante sus primeros 90 días calendario consecutivos, un salario mínimo juvenil de 4 4.25 por hora. Esto se aplica a los primeros 90 días de cada trabajo, por lo que si cambia de trabajo, estará sujeto a esta tarifa nuevamente durante los primeros 90 días.
¿Cuántos Años Tienes Que Tener Para Trabajar en Tiendas de Comestibles?
Debe tener un mínimo de 14 años para trabajar en una tienda de comestibles. Las leyes federales permiten a los jóvenes de 14 años y mayores realizar trabajos como cajeros, estanterías, marcado de precios y embolsado.
¿Cuáles son los Pros y los Contras de trabajar en tiendas de comestibles?
Trabajar en una tienda de comestibles hoy en día tiene sus ventajas y desventajas.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en una tienda de comestibles?
Estas son algunas de las recompensas que obtiene de un trabajo en una tienda de comestibles:
- Las tiendas de comestibles tienden a pagar por encima del salario mínimo
- Tener un trabajo aumenta su confianza y desarrolla un sentido de logro personal.
- Desarrolla habilidades de resolución de problemas a medida que atiende a los clientes, aprende sus necesidades y descubre cómo responder.
- Recibirá una formación básica sobre el servicio y la profesionalidad.
- Usted obtiene una mejor apreciación por el valor del dinero.
- Aprendes responsabilidad, trabajo en equipo y camaradería, haces amigos fuera de tu círculo social habitual.
- Aprendes diferentes técnicas en el servicio al cliente.
- Aprendes habilidades de comunicación e interpersonales al tratar con los clientes e informar a tu gerente.
¿Cuáles son los contras de trabajar en una tienda de comestibles?
Trabajar en una tienda de comestibles tiene inconvenientes que tendrá que enfrentar como cualquier trabajo.
- Generalmente bajos salarios y beneficios: la mayoría de estos puestos le darán comienzo con el salario mínimo. Pero si tiene un buen desempeño, puede esperar un aumento salarial ocasional.
- El trabajo puede sentirse monótono si tiene la misma tarea todos los días.
- Algunos turnos comienzan muy temprano, mientras que otros terminan muy tarde.
- Es posible que tenga que lidiar con la negatividad de clientes insatisfechos o groseros.
- Actualmente, existe un alto riesgo de exposición debido a la pandemia.
Tiendas de comestibles Que Contratan a menores
Algunas tiendas de comestibles contratan a los 14 y 15 años, pero hay más empleos disponibles para adolescentes de 16 años o más.
A continuación se muestra una lista de tiendas de comestibles que ofrecen trabajos de tienda de comestibles a tiempo parcial para estudiantes. Tenga en cuenta que las leyes estatales sobre trabajo infantil pueden afectar la edad mínima de contratación en varios lugares.
1. Bj’s Wholesale Club
BJ’s es una cadena de clubes de almacén solo para miembros con más de 215 ubicaciones en 16 estados del Medio Oeste y la costa este. Son conocidos por ofrecer productos y servicios similares a los de los supermercados y ofrecen muchos cupones / descuentos en comparación con otros mayoristas importantes.
El requisito de edad mínima para trabajar en Bj’s Wholesale Club es de 16 años para la mayoría de los puestos de nivel de entrada. Los trabajos por primera vez pueden incluir puestos de oficina, mercancía en stock, recibidor, recuperación de carritos y más.
Obtenga más información sobre los puestos de nivel de entrada del Club Mayorista de BJS aquí.
2. Food Lion
Food Lion tiene más de 1.100 supermercados en Virginia Occidental, Virginia, Tennessee, Carolina del Sur, Pensilvania, Carolina del Norte, Maryland, Kentucky, Georgia y Delaware. También tienen servicios como cobrar cheques con identificación, vender sellos, surtir recetas y vender giros postales a través de Western Union.
Food Lion estableció la edad mínima de empleo en 16 años para los empleos de nivel inicial. Por lo general, prefieren un graduado de secundaria o equivalente, excelentes habilidades organizacionales e interpersonales, aprender múltiples tareas y cumplir con los requisitos físicos de la posición asignada.
Encuentre un trabajo de Leones de comida para 16 años aquí.
3. Giant Eagle
Giant Eagle tiene más de 200 tiendas de comestibles en Pensilvania, Ohio, Virginia Occidental y Maryland. También poseen más de 200 gasolineras GetGo que contratan a jóvenes y más de 50 tiendas Ricker. Giant Eagle ofrece servicios como limpieza en seco, estaciones de servicio, venta de tarjetas de regalo, venta de un teléfono sin contrato, una farmacia, alimentos orgánicos, cambio de cheques con una identificación válida y venta de giros postales.
La edad de contratación de Águila Gigante comienza a los 14 años. Los trabajos por primera vez pueden incluir ser cajero, almacenador de mercancías o asistente de lotes que reúne carritos a partir de los 16 años.
Encuentre un trabajo sin experiencia en Giant Eagle aquí.
4. Giant Food
Giant Food tiene alrededor de 170 supermercados y la mayoría con farmacias de servicio completo ubicadas en Delaware, el Distrito de Columbia, Maryland, Pensilvania y Virginia. La mayoría de las ubicaciones ofrecen transferencias bancarias y giros postales de Western Union, máquinas Coinstar, vacunas contra la gripe, Starbucks y una gasolinera.
El requisito de edad mínima de Giant Food para ser contratado es de 16 años. Un puesto juvenil podría incluir un asociado de panadería, embolsador, cajero, estanterías de stock, persona de stock o empleado.
Encuentra un trabajo nocturno o de fin de semana en Giant Foods aquí. Están abiertos las 24 horas del día y los siete días de la semana.
5. Harris Teeter
Los supermercados Harris Teeter tienen más de 230 tiendas y 14 centros de combustible en la costa este, incluidos Delaware, el Distrito de Columbia, Florida, Georgia, Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia. Las tiendas Mot ofrecen servicios como WIFI gratuito en la tienda, venta de café de Starbucks, transporte de comestibles, giros postales, transferencia de dinero de Western Union, servicios prepagados, servicios de pago, venta de tarjetas de regalo para restaurantes, intercambio de tanques de propano Blue Rhino, venta de boletos de lotería, alquiler de películas Redbox, máquinas para contar monedas, alquiler de máquinas limpiadoras de alfombras Rug Doctor, venta de sellos postales, servicios de cajero automático, devolución de dinero en efectivo de hasta 2 200 con una tarifa plana de 7 3 de 7 a.m. a 10 p. m. y pases de autobús.
La tienda de comestibles Harris Teeter contrata a 16 años con oportunidades de trabajo limitadas para los jóvenes debido a la seguridad. Los puestos pueden incluir vendedor de mariscos o de existencias, vendedor de productos agrícolas, servicio de recogida de paquetes o cajero.
Encuentre un trabajo a tiempo parcial con salario por hora en Harris Teeter aquí.
6. Harveys
Harveys es una de las cadenas de supermercados más grandes del sureste. Tiene más de 75 tiendas en Georgia, Florida, Carolina del Norte y Carolina del Sur.
La edad para trabajar de la tienda de comestibles Harveys comienza a los 16 años. Los puestos para un adolescente pueden incluir un cajero o un empleado de bolsa.
Encuentra un puesto de nivel de entrada en Harveys aquí.
7. H-E-B
H-E-B tiene más de 310 tiendas de comestibles de lujo en Texas. Es uno de los grandes supermercados privados en los Estados Unidos que ofrece servicios adicionales como comprar giros postales de Western Union, pagar facturas, recargar tarjetas prepagadas y teléfonos móviles, cobrar cheques con tarifas de tan solo 3 3, tarjetas de débito Mastercard prepagadas, servicios notariales, enviar un fax y hacer copias.
La edad mínima para trabajar en H-E-B es de 16 años. Los nuevos empleos para un adolescente pueden incluir representante en la acera, mostrador de delicatessen, especialista en cocina y más.
Encuentre un trabajo H-E-B cercano para adolescentes y solicite aquí.
8. Hy-Vee
La cadena de supermercados Hy-Vee tiene más de 260 tiendas en ocho estados del Medio Oeste. Tienen servicios al cliente que incluyen pago de facturas, sucursal de Citizens Community Credit Union, máquina de contadoras de monedas, limpieza en seco, compras de lotería, transferencia de dinero de Western Union, envío de fax, revelado de fotos de una hora y venta de giros postales por solo 99 centavos de tarifa plana.
Encuentre una tienda de comestibles Hy-Vee cercana que alquile a los 16 años. Las primeras posiciones pueden ser de limpieza, cocina, almacenamiento de estantes del departamento o servicio al cliente.
9. King Soopers
King Soopers tiene más de 110 supermercados, la mayoría ubicados en Colorado. Es una subsidiaria de Kroger y ofrece servicios financieros como pago de facturas en línea, transferencia de dinero de Western Union de hasta 1 10,000, cheques en efectivo, obtener un giro postal y tarjetas prepagadas.
La edad de contratación de King Soopers es de 14 años, junto con un certificado de trabajo de la escuela. Un trabajo para un estudiante puede incluir un empleado de delicatessen, decorador de pasteles o estantería.
Encuentra una ubicación de King Sooper cerca de mí aquí.
10. Kroger
Kroger es uno de los supermercados más grandes de los Estados Unidos, con más de 1,300 ubicaciones en todo el país. Son el cuarto mayor empleador privado con sede en los Estados Unidos.
El requisito de edad mínima de Kroger es de 16 años. Los puestos para jóvenes incluyen cajero, empleado de panadería, ensamblar productos en paletas y más.
La compañía ofrece beneficios para empleados como 10% de descuento en alimentos Kroger, 15% de descuento en ropa, cambio de cheques gratis, programas de becas para estudiantes y beneficios médicos si supera las horas por semana.
Encuentra un trabajo de nivel básico en Kroger aquí.
11. Meijer
Meijer tiene más de 240 supercentros en seis estados del Medio Oeste, incluidos Illinois, Indiana, Kentucky, Michigan, Ohio y Wisconsin. Un Meijer es similar a un Walmart porque venden comestibles como carne de descuento más barato que la competencia y casi todo lo demás que desea. Venden otras cosas como ropa, automóviles, decoración del hogar, electrónica y más.
El requisito de edad mínima de Meijer es de 16 años. Tienen trabajos por primera vez, como un recibidor con una personalidad amigable, carros de recolección y almacenamiento de almacén con productos de hasta 75 libras. La compañía emplea a más de 70.000 personas.
Solicite un trabajo de nivel inicial en Meijer en línea aquí.
12. Piggly Wiggly
Piggly Wiggly tiene más de 530 tiendas de comestibles en 17 estados desde el sureste hasta Wisconsin. Ofrecen servicios al cliente como transferencias de dinero de Western Union, venden giros postales, venden tarjetas de regalo locales, cajeros automáticos, lotería, bolsa Coinstar, servicios de pago de facturas y venden sellos postales.
La edad mínima para trabajar en la tienda de comestibles Piggly Wiggly es de 16 años. Los deberes para los estudiantes pueden incluir cajero, embolsador o un repostero.
Los beneficios de trabajo Piggly Wiggly para un estudiante incluyen horarios flexibles, descuentos para empleados y salarios competitivos.
Encuentra tu tienda más cercana para encontrar la información de contacto aquí.
13. Publix
Publix tiene más de 1,250 supermercados en el sureste, incluyendo Alabama, Georgia, Florida, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee y Virginia. El empleado del mostrador de servicio al cliente ofrece servicios de dinero, como cobrar nómina y cheques personales con identificación, vende giros postales y ofrece transferencias de dinero de Western Union.
Publix es una de las tiendas de comestibles que contratan a los 14 años. El tipo de trabajos para estudiantes incluye un cajero que escanea y maneja transacciones en efectivo, empleados de flores que diseñan y exhiben arreglos, embolsadora de comestibles, lleva comestibles a los autos y recupera carritos,
Solicite un trabajo en Publix en línea aquí.
14. Safeway
Safeway tiene más de 266 tiendas de comestibles en el norte de California y Hawái. La marca también incluye más de 270 supermercados Vons en Nevada y el sur de California, más de 100 Tom Thumb y Randall en Texas, más de 25 Carrs en Alaska y más. Cada tienda puede ofrecer servicios adicionales como Western Union, farmacia, lotería, tintorería, procesamiento de fotos, hacer copias, vender sellos, cheques en efectivo, etc.
La tienda de comestibles Safeway contrata a los 14 años de edad. Los trabajos más fáciles para un adolescente incluyen un empleado de cortesía que saluda a los clientes o empaqueta los comestibles. Los adolescentes mayores pueden solicitar ser conductores de reparto o técnicos de farmacia.
Solicite un trabajo de nivel básico en línea en Safeway aquí.
15. Sprouts Farmers Markets
Sprouts Farmers Markets tiene más de 350 tiendas en 23 estados con más de 35,000 empleados.
La edad mínima para trabajar en los Mercados de Productores de brotes es de 16 años o más. Un miembro del equipo por primera vez puede comenzar como empleado de cortesía que embolsará mercancía, ayudará a los clientes, recogerá carros del estacionamiento y barrerá y mantendrá la limpieza. Debes tener al menos 18 años para trabajar en la caja registradora. Según una presentación de los inversores, promocionan a más del 27% de los miembros del equipo desde dentro.
Solicite un trabajo para adolescentes en línea en Sprouts Farmers Market aquí.
16. Stop & Shop
Stop & Shop tiene más de 410 supermercados en cinco estados del noreste. La mayoría de las ubicaciones ofrecen Redbox, Western Union, Peapod, intercambio de tanques de propano, wifi gratuito, intercambio Coinstar, Starbucks, Citizen’s Bank, vacunación contra la gripe y una gasolinera.
Stop & Shop contrata a adolescentes a partir de los 16 años. Los puestos de nivel de entrada pueden ser trabajar como empleado de delicatessen en un entorno de ritmo rápido, cajero, empleado de flores o estanterías de almacenamiento por la noche por un salario potencialmente más alto.
Inicie el proceso de contratación de la tienda Stop & en línea aquí.
17. Wegmans
Wegmans tiene más de 100 supermercados en siete estados de las regiones del Atlántico medio y Noreste. Ocupó el puesto # 3 en la revista FORTUNE en 2020 como una de las Mejores Empresas para Trabajar; ha estado en la lista todos los años desde 2005.
La edad mínima para trabajar de Wegmans es de 15 años. La mayoría de los estados requieren permisos de trabajo para adolescentes menores de 16 o 18 años. Un joven de 15 años puede obtener un puesto de nivel de entrada como cajero o representante de servicio al cliente.
Solicite un trabajo de Wegmans a tiempo parcial en línea aquí.
18. Winn-Dixie
Winn-Dixie tiene más de 500 tiendas de comestibles en Mississippi, Luisiana, Georgia, Florida y Alabama. Ofrecen servicios adicionales como boletos con descuento para atracciones, venden arreglos florales, tarjetas de regalo populares, boletos de lotería con ganancias en Los Ángeles, GA y FL utilizados para financiar becas estudiantiles y programas de educación, y transferencias de dinero de Western Union.
El requisito de edad de Winn-Dixie para trabajar es de 16 años, y no contrata a estudiantes de 14 o 15 años. Uno de los pocos trabajos a tiempo parcial para un joven de 16 años es un empleado de cortesía que saluda a los invitados y compra de maletas. Winn-Dixie puede contratar a un joven de 18 años como administrador de quesos, gerente culinario, decorador de pasteles, asociado de panadería o gerente de departamento.
Encuentra empleos de medio tiempo en tiendas de comestibles para adolescentes en línea en Winn-Dixie aquí.
Tiendas de conveniencia Que contratan a menores
Los adolescentes pueden ser contratados en tiendas de conveniencia para trabajos de nivel inicial. Según Statista, hay más de 152,000 tiendas de conveniencia en los Estados Unidos.
19. Wawa
Wawa es una cadena de tiendas de conveniencia con más de 850 ubicaciones en Florida y el Atlántico medio en los EE. Sirven café recién hecho y alimentos hechos a pedido, además de servicios de combustible.
La edad mínima de contratación de Wawa es de 16 años. Los trabajos de entrada incluyen asociados de servicio al cliente, asociados de combustible o conductores de entrega.
Encuentre un trabajo de Wawa para menores aquí.
20. Family Express
Family Express tiene más de 70 ubicaciones en todo Indiana. La tienda de conveniencia y gasolinera de propiedad familiar vende café, bebidas carbonatadas, productos agrícolas, comida para llevar, boletos de lotería, giros postales y diesel.
La edad mínima de contratación en Family Express es de 14 años para un trabajo de nivel inicial.
Encuentre una oportunidad Familiar Express aquí.
21. Kum & Go
Kum & Go es una cadena de tiendas de conveniencia para comprar gasolina y comestibles. Tienen más de 400 ubicaciones en 11 estados, desde Wyoming hasta Illinois.
La edad mínima para trabajar Kum & Go es de 16 años. Aceptan continuamente solicitudes para trabajos por primera vez, como ventas o asociados de alimentos.
Solicite un trabajo de Kum and Go aquí.
22. FiveStar Food Mart
FiveStar Food Mart es una cadena de tiendas de conveniencia y combustible con más de 80 tiendas en más de 21 condados de Kentucky, Indiana e Illinois. Las tiendas contratan a adolescentes a partir de los 15 años para trabajar como representante de servicio al cliente, gerente asociado o supervisor de turno. Los solicitantes deben tener un número de seguro social al solicitar en línea.
Obtenga más detalles sobre los trabajos de FiveStar Food Mart para estudiantes aquí.
23. Casey’s General Store
Casey’s General Store es una cadena de tiendas de conveniencia con sede en el Medio Oeste y el sur de los Estados Unidos. Las tiendas sirven pizza hecha a mano, ofrecen servicios de lavado de autos, gasolina, café y artículos de comestibles.
Hay 2100 ubicaciones en 16 estados. La edad mínima para trabajar en Casey’s General Store es de 16 años. Los trabajos de nivel de entrada para obtener como adolescente incluyen un conductor de entrega de pizzas con una licencia válida, asistente de túnel de lavado de autos o asistente de tienda.
Obtenga más detalles sobre Casey’s General Store teen jobs aquí.
Centros de viajes Que contratan a menores
Los adolescentes que aman viajar pueden buscar empleo en cualquiera de los siguientes centros de viajes. Los siguientes son centros de viajes conocidos en los Estados Unidos a los que los adolescentes pueden solicitar su admisión.
24. Pilot Flying J
Pilot Flying J tiene más de 750 ubicaciones en 44 estados y Canadá. Es el mayor propietario de centros de viajes en América del Norte.
Los trabajos de Pilot Flying J travel center para adolescentes tienen una edad mínima de años. Los puestos de jóvenes incluyen anfitrión de café, miembro de mantenimiento que limpia y almacena, trabaja en la caja registradora o cocina.
Complete una solicitud de trabajo de Piloto Flying J en línea aquí.
25. Sapp Bros
Sapp Bros tiene 17 centros de viajes en nueve estados, desde Utah a Pensilvania a lo largo de la Interestatal 80. Distribuyen petróleo, incluido queroseno, gas diesel, propano, combustible refinado, lubricantes y aceite. Algunos lugares cuentan con su tienda de conveniencia y el restaurante Apple Barrel que contrata a adolescentes.
El sitio web de Sapp Bros. establece claramente que los estudiantes universitarios y escolares son importantes para su equipo. Ofrecen horarios flexibles y assistance 1,200 por año en asistencia educativa.
Las tiendas minoristas de Sapp Bros. contratan a adolescentes con una edad mínima de 16 años. Los trabajos a tiempo parcial pueden incluir cajero, almacenamiento de inventario y manejo de llamadas entrantes.
Solicite un trabajo de escuela secundaria o universidad en Sapp Bros. en línea aquí.
¿Qué Tipo de trabajos hay en una Tienda de Comestibles?
La Oficina de Estadísticas Laborales proporciona algunos de los tipos más comunes de trabajos en tiendas de comestibles, que incluyen:
- El cajero escanea los comestibles y procesa el pago. Dependiendo de la tienda y la hora del día, un cajero también puede tener que embolsar la mercancía.
- Embolsadora: Cargue la mercancía en las bolsas de comestibles y ayude a los clientes a llevar los artículos a sus automóviles.
- Stocker: Reponga los estantes a medida que se vacían durante el día y responda a las preguntas mientras los clientes buscan artículos.
- Preparación de alimentos: Prepare y empaquete alimentos, como la delicatessen.
- Representante de Servicio al Cliente: Ayude a los compradores con preguntas generales y véndales artículos detrás del mostrador, incluido el alquiler de extractores de alfombras, servicios de fax, lugares para comprar sellos, servicios notariales, obtener copias, obtener giros postales, obtener llaves, cobrar cheques las 24 horas y vender tarjetas de regalo.
25 Tiendas de comestibles que contratan a los 14, 15, 16 Años Resumen
Cuando se trata de qué trabajos puede obtener a la edad de 14 años, un puesto de supermercado es una de las mejores opciones. Esto se debe a que los trabajos de comestibles son lo suficientemente manejables para los jóvenes y proporcionan el campo de entrenamiento para la eficiencia y la responsabilidad.
Consulte con las leyes estatales para ver si está por encima de la edad mínima para trabajar. Le ahorrará tiempo de solicitar y, desafortunadamente, de rechazar si no califica debido a su edad. Solicite un permiso de trabajo antes de comenzar a buscar porque le dará una ventaja si el empleador sabe que puede comenzar de inmediato.
Incluso si eres tan joven como 14 años, el hecho de que estés leyendo este artículo significa que eres lo suficientemente maduro para entender que el conocimiento es poder. Si usted es un padre o tutor que ayuda a un joven, no olvide enfatizar la importancia de la responsabilidad. Otro aspecto positivo es que las tiendas de comestibles tienden a pagar bien, y es una buena manera de ganar dinero rápido de niño.
Que se divierta buscando trabajo, ¡y le deseamos la mejor de las suertes con su puesto de trabajo en el supermercado!