Incluso si no eres una mujer que trabaja en un club de niños, el ambiente de trabajo puede ser político y competitivo. Todo el mundo quiere la próxima promoción, para ser considerado para un aumento de sueldo o para que el jefe destaque su trabajo sobre su enemigo en el siguiente cubículo.

Pero, ¿cómo? ¿Cómo puedes estar más preparado en la próxima reunión? ¿Cómo puedes destacarte de tus compañeros? Tómelo de este gerente en la industria de semiconductores: hay formas de salir adelante, y no sólo voy a decir cómo brillar… me voy a dar las claves para ser imbatible.

1. Deja de compararte con los demás.

La pista de todos en la vida es diferente y única. En la misma oficina, tienes a una baby boom que comienza su carrera en un área en la que» siempre ha querido trabajar», una mamá de cuarenta y tantos hijos que deja el trabajo a las 5 p. m. (para que pueda llevar a las niñas a la práctica de softbol) y una millennial recién salida de la universidad que no sabe muy bien lo que está haciendo, pero está súper enfocada en aprender a hacerlo. Tres generaciones, tres vidas muy diferentes, un refrigerador de agua de oficina. Deja de comparar tu camino con el de ellos.

2. Di «sí» a todo.

Nunca se sabe cuándo » ese » proyecto podría convertirse en la próxima gran oportunidad.

3. Aprende a decir » no.»

El agotamiento hace que parezca que no puedes manejar la responsabilidad. Sepa lo que puede manejar y lo que no.

4. Enfermos (o de salud mental) días.

Si no los usas cuando los necesitas, te estás perdiendo un recurso valioso.

5. Aprende a promocionarte.

Consejo profesional: Mantengo un registro de proyectos y logros para que cuando alguien me pregunte en qué estoy trabajando, siempre tenga una gran respuesta. No es fanfarronear si preguntan, así que diles algo increíble.

6. Defiende a tu equipo.

Una de las cosas más difíciles de aprender para las personas es «cuando tú ganas, nosotros ganamos.»Asegúrate de dar crédito donde se debe.

7. Concéntrate.

Se te lanzarán muchas cosas; todos piensan que su emergencia es tu prioridad. Sea sensible a sus necesidades, pero recuerde que siempre hay más trabajo, por lo que debe realizar cada tarea paso a paso. Divida un gran proyecto en muchos pequeños para que parezca menos intimidante.

8. Sigue aprendiendo y prepárate.

Anticipe las necesidades de su gerente y de su empresa y siga encontrando formas de mejorar su conjunto de habilidades. (Los cursos en línea son excelentes para esto.) Estas cualidades personales pueden hacerte invaluable e irremplazable.

9. Maneje los desacuerdos de manera eficiente.

Se produce una confrontación. Hazlo en persona, hazlo en privado; humillar a alguien en público te hace parecer el malo, sin importar la situación.

10. Agáchate y levanta a otra mujer.

No solo las mujeres carecen de defensores y mentores en el lugar de trabajo, sino que al mostrarle a su empleador que puede aportar activos confiables a su empresa, le muestra a sus gerentes que está cuidando de ellas y tratando de devolver algo a su lugar de trabajo.

Sigue esta lista corta y te sentirás invencible, ya sea en la reunión de grupo semanal o en tu revisión anual. Para obtener más formas de vibrar en la oficina, consulte «Por qué deberíamos adoptar la Ética de trabajo de los Millennials», o si está considerando pastos más verdes, pruebe «Banderas rojas en el lugar de trabajo».»

La Dra. Amanda G. Riojas es una Investigadora de Computación Científica que vive en Austin, TX. También es Editora de la Sección de Asesoramiento del Blog de Asesoramiento de la Fundación Scientista, Enlace con el Comité de Asociados de la Corporación de la Sociedad Química Americana y Presidenta del Comité de Mujeres Químicas de la Sección Local de ACS Central TX. Amanda básicamente pasa todo su tiempo tratando de decirle a todos que las mujeres son increíbles, porque ahora tiene una hija y quiere que sepa que las niñas pueden hacer cualquier cosa.