La sabiduría se trata de comportamiento, no de inteligencia.
La sabiduría es práctica, no teórica; hábil, no académica. La sabiduría hace las cosas. Los tontos se sientan y hablan mientras los sabios se van. No estoy sugiriendo que es tonto explorar opciones y discutir planes. Digo que los líderes sabios agregan más valor que los tontos.
Por otro lado, los líderes tontos no hablan lo suficiente. Si esto parece contradictorio con lo que dije antes, lo es.
Necesitas sabiduría y la habilidad de identificar sabiduría.
10 cualidades notables de líderes sabios
Líderes sabios:
- Energice a los demás.
- Elige personaje sobre talento.
- Pregunte, «¿ Qué estamos aprendiendo?»
- Enriquecer el liderazgo de los demás.
- Habla bien de los demás.
- Honra el esfuerzo y el progreso, así como los resultados.
- Preguntarse y dudar mientras avanzamos al mismo tiempo.
- Delegar decisiones; conservar la responsabilidad.
- Cree que el tiempo siempre es corto.
- Di: «Enséñame.»Los líderes sabios se juntan con gente sabia. Saben que la necesidad de parecer siempre sabio no es sabio.
Bonus: Los líderes sabios saben que hablar no funciona.
10 marcas desastrosas de líderes necios
Líderes necios:
- Supón.
- Crear confusión.
- Nunca termine y siga adelante.
- Amo liderar pero rechazo seguir.
- Elige bando en peleas.
- Exprese frustraciones inmediatamente.
- Ejercer la autoridad pero no se someterá a la autoridad.
- No cometas errores; siempre tienen razón.
- Concéntrate en el presente y descuida el futuro.
- Crece arrogante con el éxito. El éxito pasado nunca garantiza el éxito futuro.
El desafío de hoy: Practicar intencionalmente un comportamiento de líderes sabios y desechar una marca de líderes tontos.
¿Qué calidad de líderes sabios tiene más peso? ¿Por qué?
¿Qué marca de líderes tontos es más dañina? ¿Por qué?
¿Qué puede agregar a cualquiera de las listas?