pe lângă găsirea întotdeauna de noi exerciții, exerciții și tehnici de antrenament, o bună parte din dezvoltarea mea profesională se concentrează pe leadership. Am zeci și zeci de cărți, am lianți plini de note și fișe și citesc mai multe bloguri săptămânale, toate axate pe tema conducerii eficiente. Am fost fascinat de calitățile care fac lideri mari pentru atâta timp cât îmi amintesc. Și continuând să-mi îmbunătățesc propriul set de abilități de conducere este una dintre prioritățile mele de top.

cred cu adevărat că există o lipsă imensă de conducere în jocul de astăzi; în special cu tineretul de astăzi. Baschetul este un joc de echipă care prosperă pe leadership; atât de la antrenori, cât și de la jucători.

nu poți subestima puterea unui mare lider. Marii lideri fac imposibilul să pară posibil.

unii oameni cred că liderii se nasc; unii cred că sunt dezvoltați. Se întâmplă să cred că este un pic din ambele. Indiferent, sunt încrezător că oricine poate lucra pentru a-și îmbunătăți setul de abilități de conducere. Trăsăturile necesare pentru a fi un lider de succes se aplică atât jucătorilor, cât și antrenorilor la fiecare nivel. Dacă antrenorul este singurul lider în sala de sport; acea echipă nu va avea mare succes.

iată cinci trăsături care contribuie la o conducere eficientă:

învață din greșelile tale

pentru a fi un lider bun trebuie să îți asumi riscuri calculate și cu siguranță vei face unele greșeli pe parcurs. Recunoaște-i. Învață de la ei. Nu le repeta! Aceste greșeli pot fi în clasă sau pe teren.

” succesul vine din decizii bune. Deciziile bune vin din experiență. Experiența vine din decizii proaste.”

conduce prin exemplu

vechea zicală „fă cum spun eu, nu cum fac eu” nu zboară în lumea de astăzi. Dacă te aștepți de la oamenii pe care îi conduci, trebuie să te aștepți de la tine. Trebuie să te faci responsabil înainte de a putea ține pe altcineva. Dacă vă așteptați ca jucătorii sau colegii de echipă să fie la timp, atunci trebuie să fiți la timp. Dacă vă așteptați ca ei să cunoască fiecare piesă din cartea dvs. de joc, atunci trebuie să le cunoașteți și voi. Dacă vrei să fii lider, oamenii observă.

” fă ce trebuie făcut. Fă-o când trebuie făcută. Fă-o cât de bine poți. Fă-o așa tot timpul.”

puneți nevoile altora pe primul loc

compasiunea și empatia sunt extrem de importante pentru conducerea calității. Este imposibil să fii egoist și să fii un lider eficient. Dacă sunteți un jucător, joci pentru tabloul de bord sau scorebookul? Joci pentru numele de pe partea din față a tricoului sau din spate? Dacă sunteți antrenor, ascultați feedback-ul și gândurile jucătorilor? Tratează-ți colegii de echipă și jucătorii corect și ai grijă cu adevărat de ei.

” nimănui nu-i pasă cât de mult știi până nu știe cât de mult îți pasă.”

ai încredere

atitudinea ta este ceva ce ai control complet și va influența tot ceea ce faci în viață. O atitudine pozitivă ajută la construirea încrederii. Trebuie să ai o puternică valoare de sine și să fii încrezător în abilitățile tale, fără a fi arogant sau obraznic. Sună ciudat, dar trebuie să te simți bine pentru a fi un bun lider. Nimeni nu va urma pe cineva care nu crede în sine. Încrederea provine dintr-o etică a muncii solidă și din pregătirea. Dacă intri într-un joc și nu ești încrezător că poți câștiga; este pentru că știi că nu ai făcut ceea ce era necesar pentru a te pregăti!

„nu face niciodată o lovitură pe care nu ești sigur că o vei face.”

stabiliți un Standard ridicat

dacă faceți totul cât mai bine posibil, atunci vă puteți aștepta de la cei pe care îi conduceți. Dacă sunteți întotdeauna la timp, lucrați întotdeauna din greu și puneți întotdeauna inima și sufletul în fiecare antrenament, antrenament și joc-atunci vă puteți aștepta ca colegii și jucătorii dvs. să facă același lucru. Dar trebuie să crezi că coechipierii și jucătorii tăi pot îndeplini acest standard. Un lider bun îi va motiva pe cei pe care îi conduc să facă acest lucru. Vrei să fii tipul de lider care ridică nivelul tuturor celor din jurul tău. Setați bara de mare și apoi să le conducă la ea!

„este un lucru amuzant despre viață; dacă refuzi să accepți orice altceva decât cel mai bun, îl primești adesea.”

acestea sunt doar câteva dintre trăsăturile necesare pentru a fi un lider eficient. Indiferent dacă sunteți gardianul unei echipe de baschet din liceu sau un antrenor asistent de colegiu, capacitatea dvs. de a fi un lider eficient vă va dicta succesul, precum și succesul echipei dvs.