dacă ați participat vreodată la un concurs de dans sau chiar ați urmărit unul la televizor, sunteți familiarizați cu grupul de experți mereu prezent a cărui opinie contează cel mai mult atunci când vine vorba de scorul dvs. Întrebat vreodată cum au ajuns acolo sau ceea ce de locuri de muncă este într-adevăr ca?

ceva în umbră? Judecătorii urmăresc dansatorii în timp ce sunt ascunși în spatele mesei lor slabe. (Foto prin amabilitatea LADF)

„cele mai multe concursuri și convenții prezintă un grup set de profesioniști din industrie care predau și judecă evenimentele lor”, spune Randy Allaire, fondator, președinte și director general al L. A. Danceforce, Inc., și director executiv al Concursului Internațional de ateliere LADF și Showcase din L. A. Multe companii comp angajează aceiași judecători an de an. Dar nu vă descurajați; ei caută întotdeauna să adauge fețe proaspete panourilor lor. DS a vorbit cu mai mulți judecători și proprietari de concurență pentru a vă aduce intrarile si iesirile din biz.

setarea etapei

înainte de a începe căutarea unui loc de muncă, asigurați-vă că CV-ul dvs. Există anumite elemente veți avea nevoie pentru a obține un apel invers.

desigur, experiența de performanță este un plus imens, și având o cunoaștere de lucru de cât mai multe genuri posibil este cheia. „În calitate de judecător, vă așteptați să aveți o opinie bine informată despre fiecare formă de dans—pe lângă canto, acrobație și majorete”, spune Jason Leonard Kalish, profesor de tap dance și judecător pentru competițiile și convențiile Hollywood Connection din L. A., și profesor de tehnică de dans la robinet la Universitatea de Stat Kennesaw din Kennesaw, GA. (Gândiți-vă la judecătorii de pe „SYTYDC”: trebuie să vorbească inteligent despre orice, de la hip hop la paso doble!) Șansele dvs. de a fi angajat cresc în funcție de nivelul—și lățimea—cunoștințelor și experienței dvs. de dans.

deși nu există o cerință minimă de vârstă, experiența didactică îi ajută pe judecători să evalueze și să analizeze abilitățile unui dansator într-un mod în care experiența de performanță uneori nu poate. „Aspectul real al judecării nu este judecarea, ci mai degrabă adjudecarea și criticile înregistrate”, spune Brian Santora, dansator și coregraf care a judecat pentru DANCEAMERICA și Dance Olympus, precum și multe concursuri de burse din toată țara. „Este responsabilitatea dvs. să analizați dansul înainte de a putea exprima în mod eficient succesul sau neajunsurile dansatorului într-un mod încurajator și eficient.”

realizarea conexiunii

următorul pas este crearea de rețele. Potrivit lui Nancy Stone, vicepreședinte al Dance Olympus, DANCEAMERICA și concursuri internaționale Dance Challenge, în Ft. Lauderdale, FL, judecătorii sunt adesea angajați din gură în gură. „Suntem în afaceri de mult timp”, spune Stone. „Deci, dacă cineva care ne-a judecat pentru totdeauna spune că are un prieten care ar fi grozav, merg pe această recomandare.”Vorbiți cu profesori, colegi dansatori, prieteni—oricine ar putea cunoaște pe cineva care angajează la o competiție. „În spectacol”, spune Kalish, ” nu este cine știi, ci cine te cunoaște.”

contactați companiile pentru care sunteți interesat să lucrați și aflați care sunt procesele lor preferate de aplicare și angajare. Anumite comp-uri, cum ar fi Dance Olympus și DANCEAMERICA, necesită o lovitură de cap,video și reluare a lui XV. Alții vor să vă demonstrați priceperea în persoană sau în timpul unui interviu telefonic. „S-ar putea să vă pună întrebări reci, cum ar fi” Dă-mi corecții asupra piruetelor din care tocmai am căzut”, spune Kalish. „Dacă nu știi ce să spui, atunci probabil că nu ești pregătit să fii judecător”, avertizează el. Directorii vor să știe că luați decizii înțelepte și educate—și puteți comunica bine cu dansatorii.

” găsirea judecătorilor calificați și responsabili este de fapt mai dificilă decât pare. Oamenii își depun CV-urile pentru a judeca zilnic”, spune Jessica Wilson, al cărei rol este de a sorta cererile și de a determina cine este calificat să fie judecător JAMfest. „Nu este o idee rea să sunați și să vă prezentați înainte de a vă trimite materialele.”

la locul de muncă

” judecătorii trebuie să aibă capacitatea de a analiza, compara și rang”, spune Allaire. „Ei ar trebui să înțeleagă producția și coregrafia și trebuie să facă diferența între Teatrul inteligent și tehnica slabă.”Ei trebuie să fie familiarizați cu tehnicile și nivelurile de performanță care corespund vârstei și nivelurilor de atribuire corespunzătoare, precum și să ia notițe, să ofere corecții și să ofere critici constructive artiștilor interpreți sau executanți. „Echipele trebuie să știe de ce li s-au acordat scorurile și plasamentele pe care le-au primit”, explică Wilson. Aceasta înseamnă că judecătorii trebuie să scrie comentarii până la sfârșitul fiecărei rutine.

răbdarea și flexibilitatea sunt două atribute indispensabile în lumea care judecă. Competițiile pot dura de la cinci la 12 ore și de la una la cinci zile, adesea cu puține pauze. Comportamentul și atitudinea unui judecător afectează fiecare dansator de pe scenă, așa că trebuie să mențină un nivel de profesionalism și respect în orice moment. „Judecătorii buni învață cum să se ritmeze, astfel încât să rămână eficienți”, spune Allaire. Aceeași atenție și grijă trebuie acordată primului dansator până la ultimul interpret.

judecă pentru tine?

dacă te găsești încurajându-i constant pe ceilalți, dând corecții într-un mod Inspirator sau urmărind dansul toată ziua, judecarea poate fi treaba perfectă pentru tine! Examinați lucrurile care vă plac în viață: scrierea? Critici? Fiind organizat? În timp ce a deveni un judecător de concurență nu este ușor, cu abilitățile potrivite, puteți face acest lucru. Când vă comercializați, fiți naturali, încrezători și pregătiți. „Una peste alta”, spune Allaire, ” rolul unui judecător de competiție este parțial judecător, parțial critic de dans și parțial comunicator inspirațional.”

Lee Erica Elder este scriitor independent în New York.