amintiți-vă spartanii: de ce ar trebui să luați în considerare să deveniți avocatul reclamantului de Ram Fletcher
de când am absolvit Facultatea de drept în 2005, mi-am petrecut cea mai mare parte a carierei mele profesionale reprezentând sau comportamentul ilegal al altora. În aproape toate cazurile pe care le gestionez, mă confrunt cu sarcina de a căuta dreptate pentru clientul meu împotriva oamenilor și întreprinderilor care au mai mulți avocați, mai mulți bani și mai multă influență politică decât mine sau clientul meu. Drept urmare, uneori îmi imaginez că avocații reclamantului relativ puțini, dar Acerbi, sunt ca faimoșii războinici spartani din Grecia antică descriși în filmul din 2007 300; luptăm de bunăvoie pentru clienți și cauze împotriva adversarilor de avere și putere aparent insurmontabile. Din fericire, spre deosebire de Spartanii descriși în film, avocații reclamantului sunt adesea victorioși.
din experiența mea, majoritatea oamenilor merg la Facultatea de drept sperând că într—o zi—de preferință mai devreme decât mai târziu-vor obține un loc de muncă lucrând cu o firmă mare, vor câștiga mulți bani și vor reprezenta interesele unor companii puternice sau agenții guvernamentale. Acest lucru este valabil mai ales pentru persoanele care aspiră să fie litigatori. Și de ce nu? Ne place să câștigăm și realitatea tristă, dar adesea adevărată, este că rezultatele disputelor sunt conduse la fel de mult (dacă nu mai mult) de bani și resurse decât de corectitudine și justiție. Deci, este de la sine înțeles că, atunci când se analizează o cale de carieră, mulți potențiali litigatori aleg să-și ofere talentele firmelor mari și influente de apărare. Știi vechea zicală: „Dacă nu-i poți învinge, alătură-te lor.”
deci, de ce ar vrea cineva să fie avocatul procesului reclamantului? Permiteți—mi să sugerez câteva motive pentru care un nou avocat ar trebui să ia în considerare să devină avocatul reclamantului, care depășesc noțiunile romantice și frecvent citate—deși adevărate-că „servim oamenii”, „protejăm comunitatea” și „îi responsabilizăm pe răufăcători.”
1. Ajungi să fii avocat
deoarece avocații reclamantului lucrează de obicei în firme mai mici, care sunt mai puțin ierarhice, noii avocați ajung de fapt să practice legea. De fapt, așteptarea la majoritatea firmelor reclamantului este că noii avocați vor interacționa cu clienții, vor lua depoziții, vor negocia înțelegeri, vor argumenta moțiuni și chiar vor încerca cazuri. Cu cât firma este mai mică—și cu siguranță dacă lucrați pentru dvs.—cu atât va trebui să vă dezvoltați abilitățile profesionale necesare pentru a deveni un litigator calificat. În plus, într-o firmă mai mică, veți avea adesea o relație mai strânsă cu avocații din birou, oferind oportunități mai semnificative pentru mentorat. Pe scurt, am descoperit că munca reclamantului accelerează curba de învățare prin care trece fiecare nou avocat, făcându-vă mai capabil, realizat și comercializabil decât avocații de epocă similară.
acest lucru este în contrast puternic cu ceea ce fac majoritatea asociaților la firmele mari, unde sunt adesea retrogradați la proiecte plictisitoare de revizuire a documentelor, redactând note pentru mai mulți avocați seniori, elaborând răspunsuri scrise la descoperiri și poate ocazional observând depoziții, medieri și procese. În esență, după toată munca pe care o fac pentru a deveni avocați, ajung să fie grefieri de cercetare foarte plătiți. Este destul de rar când noii avocați de la firmele mari primesc un contact semnificativ cu clienții, experiență de încercare sau exercită orice autoritate de luare a deciziilor asupra modului în care este tratat un caz. Întotdeauna mă uimește când interacționez cu avocați care practică de câțiva ani la firme mari care, deși destul de inteligenți, nu și-au dezvoltat abilitățile necesare pentru a fi avocați buni.
2. Nici o cerință de facturare
face reclamantului de lucru vă permite să evitați cerința de oră facturabile cele mai multe firme impune Asociatii lor. În lumea avocatului reclamant, este vorba despre obținerea unor rezultate optime în cel mai eficient mod posibil. Nu există nici un stimulent pentru a „factura fișierul” doar pentru a satisface unele cerințe arbitrare destinate să crească profiturile firmei. În multe cazuri, cerința de oră facturabilă nu este altceva decât o” schemă piramidală ” în care asociații lucrează neobosit pentru a genera plăți uriașe partenerilor. În timp ce s-ar putea câștiga un salariu de $150,000 în acest proces, atunci când consideră că cerința de oră facturabile poate genera peste $750,000 în taxele de avocat, compromisul nu pare la fel de atractiv. Mai mult, așa cum am văzut recent, firmele care folosesc acest model încep să se prăbușească sub propria greutate, clienții pricepuți refuzând să participe la jocul facturabil hour. Acest lucru a contribuit la disponibilizări în masă, angajări stagnante și numeroase închideri de firme mari.
3. Fiecare caz contează
un lucru de care poți fi sigur atunci când reprezinți reclamanții este că fiecare caz contează foarte mult pentru client și, prin urmare, ar trebui să însemne mult pentru tine. Spre deosebire de avocații care reprezintă companiile de asigurări care consideră litigiile ca fiind doar o parte din costul de a face afaceri, avocații reclamantului se ocupă de persoanele aflate în criză care pot interacționa cu sistemul juridic pentru singura dată în viața lor. Există o mare satisfacție profesională în evitarea banalității pe care unii avocați ai apărării o experimentează în practica lor atunci când, în loc să reprezinte oameni reali cu pretenții unice, sunt obligați să regurgiteze apărarea în sprijinul unui client pentru care cazul este unul dintre mii la fel ca acesta.
4. Nu trebuie să așteptați un loc de muncă
un aspect minunat al activității reclamantului este că nu aveți nevoie de un loc de muncă; tot ce aveți nevoie este un client. În special în piața juridică incertă de astăzi, nu există nicio asigurare că vi se va oferi muncă după ce absolviți și treceți bara. În loc să așteptați să se materializeze un loc de muncă, puteți începe să ajutați reclamantul să urmărească cererile mari și mici de îndată ce aveți licența. Dacă aveți un caz considerabil care poate fi prea complex pentru nivelul dvs. actual de experiență sau nu vă puteți permite să luați cazul pe baza unei taxe de urgență, luați în considerare găsirea unui avocat cu mai multă experiență care să poată lucra la caz cu dvs. și să ajute la avansarea costurilor cazului în schimbul unui procent din recuperare. Te-ai dus la Facultatea de drept și a trecut barou pentru a fi un avocat, așa că du-te fă-o!
5. Somn bun
bine, poate că mă întind aici pe partea de somn bun, deoarece angajarea în litigii cu mize mari-de obicei pe o taxă de urgență—nu se pretează întotdeauna la un somn bun. Ceea ce vreau să spun cu adevărat aici este că, în calitate de avocați ai reclamantului, din moment ce, în general, ne alegem cazurile, suntem capabili să servim cauze care sunt în acord cu conștiința noastră. Nu suntem obligați să ne compromitem valorile sau decența pentru a apăra oamenii sau companiile în cazurile în care s-au angajat într-un comportament nesigur sau ilegal care cauzează rău altora. Acest lucru nu înseamnă cu siguranță că toți avocații apărării sunt imorali sau lipsiți de conștiință. Este pur și simplu să subliniez că, atunci când reclamantul avocații du-te la culcare în fiecare noapte, ei pot odihni bine știind că acestea pot avocat zelos interesele clientului lor fără a verifica morala lor la ușa din față a firmei.
din păcate, în întreaga țară drepturile legale care protejează consumatorii și pe cei răniți de faptele greșite ale altora sunt atacate. Avem nevoie de avocați mai remarcabili ai reclamantului nu doar pentru a rezista eforturilor continue de reformă a delictelor, ci pentru a oferi tuturor persoanelor acces la o reprezentare juridică excelentă. Pentru a fi sigur, a fi avocatul reclamantului nu este pentru toată lumea; este nevoie de pasiune, creativitate, curaj și rezistență. Poate că nu este surprinzător, atunci, din punct de vedere istoric, Marii avocați ai reclamantului și ai apărării penale (de asemenea spartani în opinia mea) sunt onorați ca fiind cele mai bune exemple ale profesiei noastre. Deci, dacă credeți că aveți ceea ce este nevoie, atunci când decideți pentru ce parte veți lupta în lupta continuă pentru o societate mai dreaptă, vă încurajez să vă amintiți de spartani!
Ram Fletcher este partener la Bohn & Fletcher, LLP în San Jose reprezentând reclamanții în cazuri de vătămare corporală (www.bohnlaw.com). A absolvit Facultatea de Drept a Universității Santa Clara în 2005 și a recuperat milioane de dolari în daune pentru clienții săi. Ram este fost președinte al Asociației Avocaților din județul Santa Clara (SCCTLA) și servește în prezent în Consiliul guvernatorilor SCCTLA, precum și în Consiliul de Administrație al Asociației Baroului din județul Santa Clara. În 2013, Ram a fost recunoscută ca o „stea în ascensiune din California de nord” de către Super avocați, o distincție obținută de mai puțin de trei la sută dintre avocații eligibili.