leveomkostninger

kvindelige babysittere tjener ofte mindre end mandlige kolleger og forventes at udføre ekstra ubetalte opgaver

sendt: December 14, 2019

prisen du betaler for en teenage babysitter er ofte lavere i timen end for andre job fyldt af unge, og det kan bidrage til kønsforskellen i disse arbejdstageres voksne år, ifølge forskere.

en teenagers første job kan være meget indflydelsesrig på deres eventuelle arbejde og løn som voksen, med lavere lønninger for unge kvinder versus mænd, der slår rod i en tidlig alder, ifølge Yasemin Besen-Cassino, formand for sociologiafdelingen Montclair State University i ny trøje.

• CBC Radios nye forretnings-og økonomiudstilling, leveomkostninger, sendes på CBC Radio One hver uge og er tilgængelig online når som helst på CBC Lyt.

i hendes bog, omkostningerne ved at være en pige: Arbejdende teenagere og oprindelsen af kønsforskellen, Besen-Cassino undersøgte erfaringerne fra unge kvinder, der arbejder inden for en række områder, herunder detailhandel, servicesektoren og børnepasning.

hun fandt kønslønforskelle ville starte i de tidlige teenageår og ville fortsætte, da unge blev ældre.

hvad er lønforskellen?

kønslønforskellen er forskellen mellem, hvad kvinder og mænd får betalt.

i Canada tjener kvinder i den erhvervsaktive alder i gennemsnit $4,13 mindre i timen end mænd. For hver dollar en mand bliver betalt, får en kvinde $0.87, ifølge en undersøgelse fra Statistics Canada i 2018.

statistikker viser også, at kvinder ofte tjener mindre end mænd til at udføre de samme job.

Babysitter løn varierer i Canada

overalt i landet opkræver babysittere forskellige timepriser afhængigt af hvor de bor.

i den lave ende, en 12-årig Karley i hurtig strøm, Sask., fortalte leveomkostninger hun tjener fem til syv dollars i timen. Seksten-årige Chloe i Steinbach, mand., tjener seks til otte dollars i timen.

i større bycentre er lønningerne højere. Fjorten år gamle Olivia tjener $ 10 i timen på at passe et barn i Toronto centrum og $15 i timen for to.

atten år gammel dronning Aleksej i Vancouver opkræver mindsteløn, som i øjeblikket er $13,85 i British Columbia. 17-årige Ruby gør $ 10 per time børnepasning.

børnepasning versus plænepleje

når du sammenligner børnepasning med andre uformelle job, som teenagere typisk tager på, finder du en række forskellige priser — hvoraf mange ender med at betale mere end børnepasning.

i Calgary driver den 12-årige Evan en græsslåning, bladrikning og sneskovlvirksomhed, hvor han opkræver $25 pr.

Evan siger, at han altid diskuterer priser med sine kunder og holder styr på, hvad konkurrenterne på Kijiji opkræver, for at sikre, at han får og giver den bedste pris.

femtenårige Gabe begyndte at klippe græsplæner i Calgary i 2018.

ideen kom fra hans far, der klippede græsplæner, da han var teenager. I løbet af sin første sommer opkrævede Gabe $20 pr. Denne sidste sommer øgede Gabe sin pris til $15 pr.

når du søger efter Teenager eller studerende plæneklippere på Kijiji i Alberta, priserne spænder fra $10 til $50, men gennemsnittet er omkring $30 per time.

lønforskellen starter i de tidlige teenageår

Besen-Cassinos undersøgelse bemærkede fremkomsten af lønforskellen i en tidlig alder og dens virkning på unge kvinder.

Besen-Cassino startede med en kvantitativ undersøgelse, hvor man så på, hvad drenge og piger ville få betalt som 12 – og 13-årige. Hun fandt, at de laver den samme løn i disse aldre.

når børnene vendte sig om 14 eller 15, Besen-Cassino bemærkede, at der begyndte en kønslønforskel, som hun sagde blev værre, da børnene blev ældre.

“jeg spekulerede på, hvad der sker på 14 og 15?”sagde Besen-Cassino.

“jeg bemærkede, at de fleste af pigerne bliver i babysitter job, for det meste freelance job, og drenge flytter ind i medarbejdertype job.”

forskellige forventninger til piger

forventningerne til kvindelige babysittere er også forskellige fra deres mandlige kolleger, ifølge Besen-Cassino.

“de fleste af dem ville dukke op til arbejde, du ved, en halv time tidligt, forlade en halv time for sent. Moms ønsker at tale med dem for en lille smule mere. De havde bare ikke grænser, ” sagde Besen-Cassino.

alt skulle gøre var børnepasning. Ingen ekstra husarbejde, ingen løbende ærinder…. Piger forventes at pleje. – Yasemin Besen-Cassino, Montclair State University

mange unge kvinder forventedes også at udføre yderligere ubetalte opgaver, som let madlavning eller lidt rengøring. Nogle blev bedt om at løbe ærinder eller tage familiehunden en tur.

mandlige babysittere fortalte Besen-Cassino, at det slet ikke var deres oplevelse.

“drenge dukkede bare op for deres vagt. De behøvede ikke at dukke op tidligt. De behøvede ikke at blive sent. Alt, hvad de skulle gøre, var børnepasning. Ingen ekstra husarbejde, ingen løbende ærinder, ” hun sagde.

når det kommer til børnepasning, “forventes piger at pleje,” sagde Besen-Cassino.

” de skal være mere plejende og mere moderlige og pleje børnene, mens drenge ikke rigtig forventes at passe børnene, de forventes bare at være professionelle.”

det er ikke kun i Canada

andre forskere har også fundet kønsbestemte lønforskelle blandt unge uden for Canada.

det inkluderer en undersøgelse udført i Holland, ifølge Lavinia Moldovan, adjunkt i økonomi ved Mount Royal University i Calgary, hvor hun har specialiseret sig i køn og mikroøkonomi.

“de så på lønforskelle mellem drenge og piger, fordi mange piger ville gå i børnepasning, mens drenge ville gå i distribution af aviser eller andre job,” sagde Moldovisk.

du forlader dit barn med denne person, ikke kun dit græs. – Lavinia Moldovan, Mount Royal University

undersøgelsen, der blev offentliggjort i tidsskriftet Labour Economics, så på 33.667 studerende over en 15-årig periode, fra 1984 til 2001.

femogfirs procent af de studerende, der arbejder babysitter job var piger. Hollandske drenge, på den anden side, forfulgte job som at levere aviser, arbejder i butikker, supermarkeder eller restauranter.

undersøgelsen viste “pigerne ville modtage lavere løn for deres babysitter job,” siger Moldoviske, “som kan ses som mindre værdi — eller ikke nødvendigvis mindre værdi, men hvis du nyder det job, du laver, så er ideen, at du ikke nødvendigvis skal betales så meget, hvilket er meget farligt.”

faren er dobbelt: for det første for at antage, at piger vil nyde børnepasning, sandsynligvis fordi samfundet forventer, at de bliver mere moderlige, og for det andet for at betale babysittere mindre, når det faktisk kan være det mere krævende job.

“faktisk indebærer stillinger fuldt ud mere ansvar end værftet arbejde,” sagde Moldovan, der påpegede, at babysittere er blevet “traditionelt undervurderet”, og at det er svært at ændre denne tankegang.

“du forlader dit barn med denne person, ikke kun dit græs.”

tjenestemænd i Holland tog lønforskellen, som fundet af disse forskere, alvorligt, når det kom til kvinders langsigtede potentiale i arbejdsstyrken.

“på et tidspunkt havde de en kampagne for piger, der bad dem om at prøve at være bedre forberedt på fremtiden og ikke begrænse deres valg,” sagde Moldovisk.

” var bekymrede for, at piger bare ville begrænse sig til at tage sig af deres familie, så der var regeringsindgreb snarere end bare at lade forældre lære deres egne børn om, hvordan de skulle gøre sig klar til fremtiden.”

skrevet og produceret af Tracy Fuller.
Klik på’ Lyt ‘ ovenfor for at høre segmentet, eller hent cost of Living podcast.