Jonathan Shankey har været agent hos Lisa Richards agency i Dublin siden 2001. Det blev grundlagt for over 25 år siden og dækker litterært, voiceover, og komedie, samt skuespillertalent. Deres kunder inkluderer Cillian Murphy, Aidan Turner og Sarah Greene, for at nævne nogle få.
under vores Åbent Hus første fødselsdag i Irland talte vi med Jonathan for at finde ud af, hvordan den irske industri adskiller sig, og hvordan aktører, der søger repræsentation, skal henvende sig til dem.
Hvad er nogle af de roller, dine skuespillere er fremsat til?
vi har åbenlyse førende skuespillere som Aidan og Cillian. Med skuespillere i deres position er det mere, at arbejdet kommer på udkig efter dem. Som agent i den position vil du finde ud af, hvad de er interesseret i, hvad de vil skubbe i sig selv som performer næste. Cillian har en utrolig varieret karriere som skuespiller, fordi han træffer valg om manuskripter, der er drevet af det, han reagerer på som kunstner snarere end nogen strategi. Vi reagerer på materialet og aktørernes reaktion på materialet.
hvad er det du leder efter i nye kunder?
jeg ved faktisk ikke svaret på det andet end jeg ved det, når jeg ser det! Virkeligheden er, at det ikke handler om at påtage sig skuespillere, der er forbløffende flotte; det handler ikke kun om at finde førende mænd og kvinder. Det er en del af det, vi gør, og det gør vi ganske succesfuldt, men det er også, at hvert projekt har en ledelse af hvert køn. Der er en masse andre store støtte-og karakteraktører. Vi ved, hvad vi allerede har på vores bøger, og vi er meget bevidste om ikke at dobbeltrekruttere vores kunder.
hvis nogen skulle henvende sig til dit bureau, hvad skal de gøre først?
lidt forskning gør ikke ondt. Det væsentlige er at bringe dit bedste spil. Jeg var selv skuespiller, før jeg var agent, og nogle gange i et øjeblik med entusiasme eller frustration fyrer du et hovedskud, som du er lidt ok med, og en udstilling, der skal opdateres, og et CV, der ikke ser godt ud. Og det er en skam, fordi du kun kan bede nogen til prom måske to gange, og så bliver det uhyggeligt. Hvis du kommer til mig med noget, jeg ikke reagerer på ved dit første forsøg, bliver det sværere for dig anden gang. Det behøver ikke at være fantastisk, det skal bare være det bedst mulige skud, du kan bringe mig. Vi reagerer stadig på headshots og forestillinger mere end noget andet, især hos unge skuespillere. Hvis du lige kom ud af dramaskolen, forventer jeg ikke, at du har et CV en kilometer lang. Det faktum, at du er helt ny gør dig interessant. I modsætning til mange andre job er unge talenter altid interessante i vores forretning. Det er ikke noget at være bange for. Men dit headshot skal arbejde for dig. Uanset hvad du har, skal du arbejde.
skal skuespillere skræddersy deres ansøgning til hvert agentur i stedet for at sende tæppeindlæg?
Ja det skal føle, i det mindste til agenten, at de virkelig personligt kommer efter dit bureau. Vi har også egoer, så det hjælper med at appellere lidt! Jeg tror, vi alle gør meget det samme job, så du får det bare til at se ud som om du ved, hvad du taler om til den agent.
hvilket Råd tilbyder du til skuespillere, der kommer lige ud af dramaskolen på vej til en stor audition?
jeg tror, du ikke kan kende materialet for godt. Så godt som du tror, du ved det, ved du det ikke så godt. Selv med den bedste casting direktør i verden, vil du føle det pres internt. Den eneste måde at komme forbi det er forberedelse. Du kan ikke over-forberede disse øjeblikke. Vær klar i auditionen, fordi nogen måske kaster noget på dig, som du ikke havde forventet. Jo mere fast du har det materiale i dit hoved, jo mere fast ved du, hvem du spiller i den scene. Du kan overtænke, men du kan ikke forberede dig for meget.
hvis en ung kunstner ønsker at komme ind i skuespil i Irland, hvor går de hen?
jeg er en stor fan af ungdomsteater, det lærer dig meget om forretningen med at være skuespiller, om scenestyring og om retning. Du lærer om alle aspekter af, hvad der sker i en produktion, hvad enten det er teater eller film. Det er nyttige oplysninger, når du går ud i verden professionelt. Jeg har stadig en række skuespillere på mine bøger, der aldrig trænede. Træning er ikke alt og slutter alt, men hvis du kommer ud af et kursus, vil jeg nok være mere opmærksom. Den store her i Irland er DYT, som er et stort ungdomsteater. NAYD er en fantastisk ressource til at finde dit lokale ungdomsteater.
så skuespillere, der ikke har været på dramaskolen, bør ikke være bange for at nærme sig dig?
jeg tror, at nøglen har noget at vise mig. Vi passer på Robert Sheehan, og vi tog ham på, da han var 17. Han havde over 20 timers tv under bæltet, så som agent synes du, det er et seriøst forslag. Denne fyr har arbejdet siden han var 14, i sang for en Raggy dreng, som han blev kastet ind fra en åben audition, så han er et godt eksempel på en person, der har et overbevisende argument for at tage ham på. Ikke alle vil have det, men du har brug for noget at vise, så vi kan se på dit arbejde i en eller anden form eller form.
hvad er forskellen mellem den irske industri og London?
en af de store forskelle her er, at der er en større adskillelse mellem skærmarbejde og teaterarbejde end der er i Storbritannien, så du har en masse crossover mellem at lede talent og skuespillertalent, og folk bevæger sig frem og tilbage mellem de to. Du kan være en rigtig kendt og meget elsket skuespiller i det irske samfund, men det vil ikke nødvendigvis oversætte til skærmarbejde, fordi den verden ikke kender dig på den måde, som London-ækvivalenten ville. Det er nok den store forskel. Væsentlige, uden for at virksomheden er bare meget mindre.
Hvordan har Spotlight bidraget til at ændre scenen i Irland siden kommer her?
Åh det er strålende. Det giver os mulighed for at nå ind i branchen og gør det så meget lettere at se, hvad der foregår, og at indsende skuespillere til roller.