Enkelt sagt kræver Superannuationsgarantien, at den mindste super en arbejdsgiver skal betale en medarbejder er 10% af medarbejderens bruttoløn. Det er dog ofte mere komplekst end det, da almindelig Tidsindtjening skal bruges i beregninger, når man udarbejder minimumsbeløbet for super, der skal betales.
Tips-Undgå beregningsfejl
vide, hvilke medarbejdere skyldes super:
medarbejdere skal betales super når:
a) de er over 18 år og tjener mindst $450 (før skat)
eller
b) de er under 18 år, tjener mindst $450 (før skat) og arbejder 30 timer om ugen eller mere.
det er ligegyldigt, om disse medarbejdere er ansat på fuld tid, deltid eller afslappet basis. Hvis de passer til ovenstående kriterier, skal du betale super på deres vegne. Faktisk kan ATO også betragte nogle entreprenører som berettigede medarbejdere til superannuationsformål.
ATO har et praktisk beslutningsværktøj, der hjælper dig med at finde ud af, om en medarbejder er berettiget til super.
forstå den samlede pakke:
i øjeblikket er mængden af super due for hver medarbejder 10% af deres almindelige Tidsindtjening. Dette er ikke altid en medarbejders samlede lønpakke. Det inkluderer generelt grundløn eller løn, orlovsrettigheder, nogle godtgørelser og provisioner, men normalt ikke overarbejde. Sørg for, at dit program er aktuelt og konfigureret til at styre ATO ‘ s one touch-lønsystem.
Betal inden forfaldsdatoen:
at betale månedligt eller ved hver løncyklus er ofte den sikreste måde at sikre, at du betaler super til tiden.
nogle virksomheder kan få lov til at betale kvartalsvis, hvis det er fastsat i en tildeling eller aftale, men der er stadig forfaldsdatoer for at betale dette.
hvis du er forsinket, eller du går glip af en betaling, er der betydelige bøder, der kan pålægges af ATO kendt som Supergarantiafgiften. Dette betales oven på enhver udestående super, og er ikke fradragsberettiget.
hold up-to-date, nøjagtige og ligetil optegnelser:
ved lov, virksomheder skal opretholde nøjagtige, let tilgængelige superannuation betaling poster, der viser:
- hvem blev betalt super
- hvor meget super blev betalt til hver medarbejder
- hvordan denne super blev beregnet
disse poster skal opbevares i fem år og være på engelsk eller let oversættes.
Beregn lønoffer korrekt:
hvis en medarbejder ofrer løn, beregnes super ud fra deres løn, før lønofferbeløbet trækkes.
sørg for at give tfns til superfonde:
hvis en medarbejders Skattefilnummer (TFN) ikke leveres til deres superfond, kan denne medarbejder ende med at betale ekstra skat på deres super. Derfor er det vigtigt, at du videregiver TFN til den valgte superfond så hurtigt som muligt – normalt med det første bidrag eller inden for 14 dage efter modtagelsen.
et Skattefilnummer er personoplysninger og bør behandles fortroligt.
almindelig Tidsindtjening
Tjek OTE-siden for flere tip til, hvordan du undgår almindelige fejl.
er superannuation betalt på ferie loading?
forladelse er ikke inkluderet i beregninger, hvor lastningen skal kompensere for et tab af mulighed for at arbejde overarbejde. På den anden side, hvis det kan vises, at lastningen ikke har noget forhold til overarbejde, betales super på det. En god klar ansættelsesaftale hjælper virkelig.
stadig usikker?
det australske skattekontor kan hjælpe dig med at forstå dine superannuationsgarantiforpligtelser på ato.gov.au.
Hvem er TOSUPER?
TOSUPER er industriens superfond for mennesker inden for transport og logistik – de mennesker, der holder Australien i bevægelse. Vi eksisterer kun for at gavne vores medlemmer og har hjulpet arbejdsgivere med at styre medarbejder super siden 1984. Vi administrerer i øjeblikket over 6 milliarder dollars i aktiver.