annoncer:
mange gange har officerer i et firma ret til provision ud af virksomhedens nettoresultat. Denne provision kan være fast procentdel af nettoresultatet, før opkrævning af en sådan provision eller som en fast procentdel af nettoresultatet efter en sådan provision. Den provision, der skal betales, føres til debetsiden af resultatet og krediteres den pågældende officer.
Illustration:
en virksomheds nettoresultat er Rs. 2,200.
lederen af virksomheden er berettiget til 10% provision på nettoresultatet (a) før opladning sådan provision (eller) (b) efter opladning sådan provision.
annoncer:
Beregn provisionsbeløbet.
løsning:
(a) før opkrævning af provisionen er nettoresultatet Rs. 2.200
provisionsbeløbet = 2.200 * 10/100 = Rs 220
annoncer:
(B) provision = 10% af nettoresultatet (efter opkrævning af provisionen)
hvis nettoresultatet er Rs. 100, provision betales = Rs. 10
således overskud før opkrævning af Kommissionen = 100 + 10 = 110
af Rs. 110, Rs. 10 er provision og saldoen Rs. 110-r ‘ er. 10 = Rs. 100 er overskuddet, der er tilbage efter opkrævning af provisionen.
annoncer:
her Rs. 2.200 er lig med 110%
derfor 10% = 2.200/110 gange 10 =Rs. 200
ved verifikation får lederen 10% provision på nettoresultatet efter opladning af et sådant beløb:
således procentdel af provision = 200/2. 000 * 100 = 10%