- jeg var en karakter performer i Disney parker i årevis, og mange ting overraskede mig om jobbet.
- castingreglerne for kunstnere er strenge, men jeg har set nogle undtagelser.
- jeg var konstant bange for, at jeg ville blive fyret, fordi jeg så gammel ud eller havde et “silhuetproblem.”
- besøg Insiders hjemmeside for flere historier.
så snart jeg blev 18, begyndte jeg at prøve nonstop for et job hos Disney, hvor jeg ville blive betalt for at efterligne en berømt karakter.
i marts 2012, efter min 13.audition og fik at vide af casting-personale, at jeg “ikke havde det rigtige udseende”, landede jeg rollen som Drisella Tremaine, en af Askepots stedsøstre i Disneyland i Anaheim, Californien. Jeg arbejdede senere i Orlando, Florida, fra juni 2014 til December, da jeg blev sluppet løs på grund af pandemien.
uanset hvor meget jeg forsøgte at undersøge, hvordan det ville være at arbejde i en Disney park, var der mange ting, jeg ikke ville forstå, før jeg havde jobbet.
mens tingene måske har ændret sig siden jeg arbejdede der, her er nogle af de ting, der overraskede mig mest:
selv efter at få ansat, jeg bekymret jeg kunne miste mit job på ethvert tidspunkt
desværre føltes det som om mine drømmes rolle kunne blive snappet væk så hurtigt som det blev givet til enhver tid, hvis jeg blev “afvist” i min karakter.
efter min erfaring kunne du blive ” afvist “på en række måder, hvor det mest kendte er, at du” ældede ud ” af din karakter, fordi du ikke længere lignede en 16-årig tegneserieprinsesse.
den mest almindelige frygt for rollebesætningsmedlemmer var at blive indkaldt til et møde for et “silhuetproblem”, hvilket betyder, at nogen hos Disney havde et problem med din vægt (eller måske mere præcist, hvordan de opfattede det).
det var heller ikke ualmindeligt at høre, at en manager havde set fotos af en karakterskuespiller i Ariels grotte (hvor mange figurer bærer havfruehaler og bikinitoppe), forvandlet hende til casting, fordi de følte, at hun så for buttet ud, og forsøgte at få hende “midlertidigt afvist” fra at spille en havfrue, indtil casting besluttede, at hun så tyndere ud.
jeg blev “afvist” i en række pelsfigurer — dem, der er fuldt dækket op, som Pluto — på grund af formen på mine skuldre.
og jeg var nervøs, fordi jeg ikke passede ind i min paradekjole — jeg måtte syes ind i den.
jeg forsøgte at holde det nede, fordi det var underforstået for mig ved at kaste, at hvis jeg “ikke så rigtigt ud” i noget, kunne jeg bare fjernes fra rollen. Det fik mig til at føle mig temmelig forfærdelig, overvejer at justere en knap ville have løst problemet helt.
jeg kunne ikke stole på ensartet arbejdstid, men jeg havde altid brug for at være så tilgængelig som muligt
da jeg begyndte at arbejde for Disneyland i Californien, blev jeg castet som min karakter til en midlertidig speciel begivenhed.
en af hovedårsagerne til, at jeg ønskede at arbejde i Disney verden i stedet var, at mine figurer havde flere skift hver dag. Jeg regnede med, at dette ville give mig en bedre chance for at blive fuld tid, i stedet for deltid eller sæsonbestemt. Jeg tog fejl.
efter to års arbejde i Disney-verdenen blev jeg stadig kategoriseret som en sæsonbetonet medarbejder, der ikke havde nogen fordele og undertiden arbejdede seks dage om ugen. Jeg tjente knap nok mere end mindstelønnen.
nogle gange ville jeg ikke være planlagt til at arbejde nogen timer, så jeg ville være nødt til at stole på andre piger for at give mig deres skift eller, værre, håber de ville kalde syge.
jeg følte mig skyldig, men dette var mit eneste job, fordi hvis jeg hentede en anden uden for Disney, følte jeg, at jeg ikke ville have en chance for at blive fuld tid eller blive tilbudt andre roller. Det var en Catch-22.
men nogle mennesker havde det værre end jeg gjorde. Nogle piger, jeg kendte, rykkede hele deres liv for et fuldtidstilbud kun for at lære, at de ville arbejde mindst 30 timer om ugen, fordi deres karakter var overbemandet.
reglerne for at blive ansat er strenge — medmindre casting kan lide dig
Disney har typisk strenge højdekrav til sine karakterer, men jeg har set disse regler ignoreres, hvis ansættelse af personale virkelig kan lide nogens udseende.
det hjalp mig med at indse, at karakter-performer roller ikke altid optjenes. Ansigtskarakterer som mig selv vælges primært for, hvordan vi ser ud.
efter min mening er auditionsprocessen ikke særlig streng, hvis du kan komme forbi den første runde, som bare står stille og smiler. Så længe du så godt ud i kostume, kunne Disney lære dig skuespilfærdigheder.
desværre fremmede dette ofte følelser af jalousi, da det så ud til, at castingteamet kunne lide en anden kunstner mere end dig. Jeg vil ofte tænke ting som, ” Hvorfor får hun spille flere karakterer end mig?”eller” hvorfor blev hun valgt til paraden, da jeg arbejdede her længere?”
stadig arbejder karakterudøvere virkelig hårdt og tager deres job alvorligt. Vi bryr os så meget om, hvad vi gør, at det gør ondt, når det føltes som om det hele gik ubemærket hen ved casting og ledelse.
der var ikke en eneste dag, hvor jeg ikke ville gøre mit job — jeg elskede gæsterne og spillede mine karakterer.
men virkeligheden var, at Disney magic ikke betalte mine regninger, og jeg vidste, at det var tid til at komme videre, da jeg indså, at mit job ikke elskede mig tilbage.
Insider indvilligede i at tilbageholde Melanies efternavn af hensyn til privatlivets fred. Vi har bekræftet hendes beskæftigelse og identitet.