• Henderson, Nevada
• Las Vegas, Nevada
• North Las Vegas, Nevada
• Reno, Nevada
• Sparks, Nevada

at blive politibetjent i Henderson, Nevada

Henderson Police Department støtter job til 391 politibetjente og 81 korrektionsofficerer, alle er uddannet til at levere Retshåndhævelsestjenester til borgerne i Henderson, Nevada.

hvis du er interesseret i at blive politibetjent i Henderson, denne guide giver dig de trinvise instruktioner til at gøre det:

1. Mød Minimumsafdelingskrav
2. Indsend en ansøgning om ansættelse
3. tag den skriftlige eksamen
4. mød med det mundtlige bestyrelse
5. tag den fysiske konditionstest
6. gennemgå baggrundsundersøgelse
7. komplet beskæftigelsestest
8. Deltag i politiakademiet

Trin 1. Mød Minimumsafdelingskrav

personer, der ønsker at lære at blive politimand ved at opfylde politibetjentens krav i Henderson, skal først afgøre, om de opfylder minimumskravene til ansættelse som Henderson-politibetjent, som beskrevet af Henderson Police Department. I særdeleshed, at kvalificere sig til Henderson police job, kandidater skal:

• vær mindst 20 år gammel (og 21 år gammel på datoen for akademiets eksamen)
• Vær en amerikansk statsborger
• besidder et gymnasiumseksamen eller tilsvarende inden datoen for den skriftlige eksamen
• har ingen forbrydelser eller andre optegnelser over forbrydelser, der kræver, at du registrerer dig
• har ingen domfældelser om vold i hjemmet

trin 2. Indsend en ansøgning om Beskæftigelse

før du indsender en ansøgning om ansættelse hos Henderson Police Department, skal du først sørge for, at de accepterer ansøgninger om Henderson police jobs ved at besøge Henderson Police Department ‘ s Join HPD side for meddelelser om kommende rekrutteringsdatoer og ansøgningsacceptdatoer.

hvis afdelingen ansætter, vil ansøgningen om beskæftigelse findes på byen Henderson Human Resources site. Hvis ikke, du kan udfylde en beskæftigelse interesse kort, og afdelingen vil kontakte dig, når ansøgninger bliver accepteret.

Trin 3. Tag den skriftlige eksamen

forudsat at du opfylder minimumskravene til ansættelse, vil afdelingen kontakte dig (i ansættelsesperioder) for at tage instituttets skriftlige eksamen.

du kan forberede dig til at tage den skriftlige prøve ved at bestille en studievejledning gennem personaleafdelingen. Kontakt personaleafdelingen på 702-267-1900 for at bestille guiden.

Trin 4. Mødes med den mundtlige bestyrelse

kandidater, der består den skriftlige prøve, er berettiget til at fortsætte med ansættelsesprocessen, som inkluderer møde med den mundtlige bestyrelse til en foreløbig samtale og baggrundsundersøgelse. Du bliver også bedt om at udfylde et spørgeskema om personlig historie på dette tidspunkt, som vil blive brugt til at gennemføre baggrundsundersøgelsen.

Trin 5. Tag den fysiske konditionstest

kun de kandidater, der er anbefalet af det mundtlige bestyrelse, er berettigede til at fortsætte ansættelsesprocessen og tage den fysiske konditionstest. Den fysiske konditionstest inkluderer følgende:

• lodret spring
• Agility run
• Sit-ups
• Push-ups
• 300 meter løb
• 1.5-mile løb/gang

du kan forberede dig på at tage den fysiske konditionstest ved at gennemgå afdelingens fysiske agilitykrav.

Trin 6. Gennemgå baggrundsundersøgelse

alle kandidater skal bestå en grundig baggrundsundersøgelse, når de har bestået den fysiske konditionstest.

Trin 7. Komplet beskæftigelsestest

nogle få udvalgte kandidater vil efter afslutningen af baggrundsundersøgelsen modtage et betinget tilbud om ansættelse, som er betinget af en vellykket gennemførelse af en medicinsk undersøgelse, lægemiddelskærm og polygrafundersøgelse.

Trin 8. Deltag i politiakademiet

alle nye rekrutter skal deltage i politiakademiet, når de bliver ansat.

at blive politibetjent i Las Vegas, Nevada

Las Vegas Metropolitan Police Department (LVMPD), det største retshåndhævende organ i Nevada og et af de største politiagenturer i USA, består af 2.743 politibetjente og 786 korrektionsofficerer. Las Vegas Metropolitan Police Department betjener både Clark County og byen Las Vegas.

denne vejledning giver trinvise instruktioner om, hvordan man bliver politibetjent i Las Vegas:

1. Mød minimumskrav til beskæftigelse
2. Ansøg om Beskæftigelse
3. Deltag i Politirekrutteringsseminar
4. udfyld spørgeskemaet til personlig historie Screener
5. tag den skriftlige eksamen
6. Tag testen for fysisk kondition
7. Mød det mundtlige bestyrelse
8. modtag betinget tilbud om beskæftigelse og gennemgå grundig baggrundsundersøgelse og samtale
9. gennemgå resterende beskæftigelsestest
10. Mød Beskæftigelsesudvælgelsesudvalget til en endelig gennemgang
11. tag stillingen fysisk kondition Test
12. Deltag i politiakademiet

Trin 1. Mød Beskæftigelseskrav

personer, der er interesseret i at blive politibetjent i Las Vegas, skal først sikre, at de opfylder minimumskrav til beskæftigelse. I særdeleshed, LVMPD kræver, at kandidater til Las Vegas politijob skal:

1. besidder et gymnasium diplom eller GED
2. har ingen forbrydelse overbevisninger
3. har ikke mere end en DUI
4. har ingen vold i hjemmet overbevisninger
5. være en amerikansk statsborger
6. har ingen synlige tatoveringer, branding eller smykker på vagt
7. være mindst 21 år
8. skal have 20/20 vision (korrigeret eller ukorrigeret)

Trin 2. Ansøg om Beskæftigelse

hvis du er interesseret i at opnå Las Vegas politi job, kan du kontakte en LVMPD recruiter (702-828-5787), der kan give dig de oplysninger, du har brug for at ansøge om beskæftigelse. Du kan også søge efter åbne ansættelsesperioder for politibetjente rekrutter gennem lvmpds Jobsøgningsside.

LVMPD afholder en række rekrutterings-og informationsbegivenheder hele året for personer med interesse i at blive politibetjent i Las Vegas. Derfor er det altid bedst at tjekke LVMPD hjemmeside for kommende begivenheder.

Trin 3. Deltag i Police Recruit Seminar

efter afslutningen af præ-screeningsprocessen af LVMPD skal alle kandidater til Las Vegas police jobs deltage i et police recruitment seminar, der tjener til at pre-screen kandidater. Du vil blive kontaktet af en Afdelingsrepræsentant (via e-mail), som vil give dig kommende politirekrutteringsseminarer.

police recruit seminar, som er en heldagsbegivenhed, er designet til at simulere en typisk dag i politiakademiet. Som sådan forventes du at deltage i fysisk træning og akademisk instruktion.

Trin 4. Udfyld spørgeskemaet til personlig historie Screener

alle kvalificerede kandidater, efter afslutningen af det obligatoriske police recruit seminar, vil blive planlagt til spørgeskemaet til personlig historie screener (PHK), hvor du skal besvare spørgsmål om din personlige historie og livserfaringer. Du kvalificerer dig kun til at fortsætte med ansættelsesprocessen, hvis du består PHK. Du vil blive scoret straks og underrettet om din pass/fail status efter afslutningen af PHK.

Trin 5. Tag den skriftlige eksamen

den skriftlige eksamen scores straks og beregnes som en procentdel. Denne procentdel vil blive inkluderet i din samlede test score.

Trin 6. Tag den fysiske konditionstest

du bliver derefter bedt om at gennemføre den fysiske konditionstest. Du skal bestå denne test for at fortsætte med ansættelsestestprocessen. Du kan gennemgå LVMPD fysiske fitness standarder ved at læse LVMPD studievejledning.

Trin 7. Mød med den mundtlige bestyrelse

den mundtlige Bestyrelsessamtale, som er den sidste fase af udvælgelsesprocessen, er designet til at evaluere din evne til at udføre dit job som lvmp-politibetjent. Din mundtlige bestyrelsessamtale vil blive målt, scoret og tilføjet til din skriftlige test score. Du kan se en mundtlig bordsamtalevideo for bedre at forstå, hvad du kan forvente under din mundtlige samtale.

efter afslutningen af alle mundtlige bestyrelsessamtaler opretter Civil Service Board en berettigelsesliste over potentielle kandidater til Las Vegas police jobs.

Trin 8. Modtag betinget tilbud om ansættelse og gennemgå grundig baggrundsundersøgelse og samtale

efter afslutning og godkendelse af kvalifikationslisten vil alle kandidater blive kontaktet, og en grundig baggrundsundersøgelse vil begynde, og en baggrundsundersøgelsessamtale vil blive gennemført.

trin 9. Gennemgå resterende beskæftigelsestest

mens baggrundsundersøgelsen er i gang, skal alle kandidater gennemføre beskæftigelsestest, som inkluderer:

• skriftlig psykologisk evaluering
• Polygrafundersøgelse
• mundtlig psykologisk samtale
• medicinsk undersøgelse
• Lægemiddelskærm

Trin 10. Mød Ansættelsesudvælgelsesudvalget til en endelig gennemgang

det sidste trin i udvælgelsesprocessen involverer møde med Ansættelsesudvælgelsesudvalget, på hvilket tidspunkt du vil blive præsenteret for resultaterne fra din test-og baggrundsundersøgelse.

trin 11. Tag Post Physical Fitness Test

alle nye rekrutter skal tage og bestå Post Physical Fitness Test mindst 30 dage før du starter politiakademiet eller inden for 14 dage efter Akademiets start. Tilbuddet om beskæftigelse er betinget af at bestå Post Fitness Test.

trin 12. Deltag i politiakademiet

Politiakademiuddannelse, der varer cirka 24 uger, er obligatorisk for alle nye LVMPD-politirekrutter. Politiakademiets uddannelse efterfølges af Feltuddannelsesevalueringsprogrammet, som er 19 uger i længden.

at blive politibetjent i North Las Vegas, Nevada

North Las Vegas Police Department består af 411 bestilte politibetjente, der er ansvarlige for at patruljere de 100 kvadrat miles af North Las Vegas, Nevada, og levere retshåndhævelsestjenester til sine 222.000 borgere.

personer, der er interesserede i at lære at blive politimand ved at opfylde politiets krav i North Las Vegas, kan bruge denne vejledning til bedre at forstå ansættelsesprocessen:

1. Mød minimumskrav
2. Ansøg om Beskæftigelse
3. tag den skriftlige eksamen
4. tag den fysiske kondition eksamen
5. tag den mundtlige bestyrelseseksamen
6. gennemgå Baggrundssamtale
7. komplet beskæftigelsestest
8. komplet politiakademi uddannelse

Trin 1. Mød minimumskrav

hvis du er interesseret i at blive politibetjent i North Las Vegas, skal du opfylde et strengt sæt minimumskrav til beskæftigelse. I særdeleshed, alle kandidater, der søger at opnå North Las Vegas politi job skal:

• være mindst 21 år gammel på ansøgningstidspunktet
• besidde et gymnasiumseksamen eller GED-certifikat
• har ingen overbevisning om vold i hjemmet eller brug/forsøg på brug af fysisk magt
• besidde et gyldigt og aktuelt statligt kørekort på ansøgningstidspunktet
• brug ikke tobak
• Vær en amerikansk statsborger

trin 2. Ansøg om Beskæftigelse

før du indsender en ansøgning om beskæftigelse, skal du afgøre, om afdelingen i øjeblikket ansætter, da de kun accepterer ansættelsesansøgninger på det tidspunkt. Du kan se North Las Vegas Police Department rekruttering side eller byen Las Vegas’ Human Resources side.

yderligere kan du kontakte afdelingens rekrutteringsafdeling på 702-633-2255 for information om kommende åbne ansøgning og nye rekrutteringsseminarer.

i åbne rekrutteringsperioder skal alle ansøgere udfylde en online ansøgning gennem City of North Las Vegas’ i-Recruitment application system. Du skal udfylde ansøgningen og indsende den sammen med dit CV for at blive overvejet til North Las Vegas police jobs. Du bør også være parat til at give afdelingen kopier af følgende dokumenter, herunder:

• fødselsattest
• militær form DD-214 (hvis relevant)
• kørekort
• high school udskrifter eller GED certifikat

Trin 3. Tag den skriftlige eksamen

kvalificerede kandidater til North Las Vegas police jobs vil modtage en e-mail-bekræftelse, der bekræfter dato, klokkeslæt og placering af den skriftlige eksamen. Den skriftlige eksamen består af multiple choice-spørgsmål, som afsluttes om to til tre timer. Alle kandidater skal have en score på mindst 70 procent for at kvalificere sig til at tage fysisk kondition eksamen.

du kan lære mere om, hvad du kan forvente på den skriftlige eksamen ved at læse Police Recruit informationspjece.

Trin 4. Tag fysisk kondition eksamen

fysisk kondition eksamen, som er designet til at vurdere din fysiske kondition og udholdenhed, finder sted umiddelbart efter den skriftlige eksamen. Den fysiske kondition eksamen omfatter en lodret hoppe test; et minut sit-up test; maksimal push-up test; en 300-meter løb; og en 1,5-mile løb/gåtur.

du kan lære mere om fysisk kondition eksamen ved at læse Politiet rekruttere oplysende hæfte.

kun de kandidater, der består eksamen i fysisk kondition, er berettigede til at fortsætte udvælgelsesprocessen, som inkluderer at tage den mundtlige bestyrelseseksamen.

Trin 5. Tag den mundtlige bestyrelseseksamen

den mundtlige bestyrelseseksamen består af standardiserede spørgsmål, der er designet til at vurdere din evne til at håndtere specifikke situationer som politibetjent hos North Las Vegas Police Department. Din mundtlige bestyrelseseksamen skal være mindst 70 procent for at du kan modtage en plads på kvalifikationslisten og fortsætte udvælgelsesprocessen.

Trin 6. Gennemgå Baggrundssamtale

kandidater, der består den mundtlige bestyrelseseksamen, er berettigede til at fortsætte processen, som inkluderer deltagelse i en baggrundssamtale med et medlem af Special Investigations Unit i North Las Vegas Police Department. Derfra, alle kvalificerede kandidater vil blive rangeret på kvalifikationslisten i henhold til deres testresultater.

Trin 7. Komplet beskæftigelsestest

alle kandidater, der er valgt fra kvalifikationslisten, får et betinget tilbud om ansættelse og afslutter al resterende test, som inkluderer en polygrafundersøgelse, psykologisk undersøgelse og medicinsk undersøgelse.

Trin 8. Komplet Politiakademiuddannelse

alle nye rekrutter skal gennemføre og bestå de resterende prøver, før de kan begynde Politiakademiuddannelse.

at blive politibetjent i Reno, Nevada

det retshåndhævende personale i Reno Police Department har til opgave at levere retshåndhævelse, trafik og samfundstjenester til de mere end 225.000 borgere i Reno, Nevada, den største by i det nordlige Nevada.

personer, der ønsker at lære at blive politimand ved at opfylde politiets krav i Reno, kan bruge denne vejledning, da den giver trinvise instruktioner om ansættelsesprocessen for Reno Police Department:

1. Mød Minimumsberettigelseskrav
2. Indsend en ansættelsesansøgning til afdelingen
3. tag den fysiske Konditioneringseksamen
4. tag den skriftlige eksamen
5. gennemgå en baggrundsundersøgelse
6. gennemgå en chefs mundtlige samtale
7. komplet resterende beskæftigelsestest
8. modtag et fuldt tilbud på leje
9. Deltag i Retshåndhævelsesakademiuddannelse

Trin 1: Mød minimumskrav til støtteberettigelse

Reno Police Department har et strengt sæt minimumskrav til støtteberettigelse, som ansøgere skal opfylde for at kvalificere sig til Reno police jobs. Kandidater, der er interesserede i at blive politibetjent i Reno, skal:

1. Vær en amerikansk statsborger
2. vær mindst 21 år gammel
3. har ingen domme, der involverer moralsk turpitude eller salg, besiddelse eller brug af et kontrolleret stof
4. har ingen forbrydelse domme
5. har ingen fysisk vold/vold i hjemmet overbevisninger
6. Hold et gymnasium eller en tilsvarende uddannelse
7. gennemgå en lægeundersøgelse og ryddet af en autoriseret læge, der bekræfter, at der ikke er nogen betingelser, der vil påvirke deres evne til at udføre en politibetjent job

trin 2. Indsend en ansættelsesansøgning til afdelingen

inden du indsender en ansøgning om ansættelse, skal du afgøre, om afdelingen i øjeblikket ansætter. Reno Police Department poster opdaterede oplysninger på sin Politirekrutteringsside.

du kan også kontakte Officer Carlos Valles I rekruttering på 775-334-2455 eller på [email protected] hvis du ønsker yderligere oplysninger om rekruttering.

Trin 3. Tag den fysiske Konditioneringsundersøgelse

det første trin i ansættelsesprocessen er den fysiske konditioneringsundersøgelse, som skal gennemføres med succes, før du kan gå videre med ansættelsesudvælgelsesprocessen.

denne test inkluderer følgende komponenter:

• Grip test
• Agility og hastighed test
• Sit-ups
• Push-ups
• 100-yard sprint
• 1.5-mile run

du kan få mere information om afdelingens fysiske krav ved at læse police Recruit Candidate information booklet.

Trin 4. Tag den skriftlige eksamen

den skriftlige eksamen måler følgende områder:

• nøjagtighed af observation
• biografisk opgørelse
• læsning med forståelse
• skriftlige kommunikationsevner

den fysiske konditioneringsundersøgelse og den skriftlige eksamen forekommer ofte samme dag, hvor den fysiske del af eksamen finder sted om morgenen, og den skriftlige del finder sted efter frokost.

du kan få flere oplysninger om den skriftlige prøve ved at læse police Recruit Candidate information booklet.

Trin 5. Gennemgå en baggrundsundersøgelse

kandidater, der har bestået den skriftlige eksamen, gennemgår en baggrundsundersøgelse. Før baggrundsundersøgelsen begynder, du bliver bedt om at udfylde et langvarigt spørgeskema til personlig historie og give kopier af følgende dokumenter:

• fødselsattest
• bevis for U. S. statsborgerskab (hvis født i udlandet)
• high school udskrifter eller GED certifikat
• College udskrifter (hvis relevant)
• militær form DD-214 (hvis relevant)
• gyldigt kørekort
• socialsikringskort
• selektiv service registrering (for mænd)
• straffedomstolsdokumenter (hvis relevant)
• ÆGTESKABSLICENS/skilsmissedekret (hvis relevant)
• juridiske navneændringsdokumenter (hvis relevant)

afdelingen kræver generelt, at du returnerer det udfyldte spørgeskema til personlig historie, sammen med den krævede dokumentation inden for 10 dage efter modtagelsen.

efter afslutningen af baggrundsundersøgelsesprocessen vil en Afdelingsundersøger give afdelingens ansættelsesudvalg et resume af undersøgelsen. Ansættelsesudvalget vil derefter udvide et betinget tilbud om ansættelse til alle kvalificerede kandidater. Kun de kandidater, der får et betinget tilbud om ansættelse, er berettigede til at gennemføre udvælgelsesprocessen.

Trin 6. Gennemgå en chefs mundtlige samtale

kandidater forventes at mødes med politichefen og/eller Vicecheferne og kommandørerne til en mundtlig samtale.

Trin 7. Komplet resterende beskæftigelsestest

det sidste trin i udvælgelsesprocessen inkluderer at gennemgå en psykologisk undersøgelse, en oral klinisk samtale, en medicinsk undersøgelse, polygrafundersøgelse og en lægemiddelscreening. Det betingede tilbud om beskæftigelse er baseret på en vellykket gennemførelse af de resterende prøver.

Trin 8. Modtag et fuldt tilbud på leje

efter at have gennemført alle beskæftigelsestest, sendes resultaterne til ansættelsesudvalget til overvejelse. Ansættelsesudvalget udvider derefter et komplet tilbud om leje til udvalgte kandidater.

trin 9. Deltag i Retshåndhævelsesakademiuddannelse

alle nye rekrutter skal deltage i Retshåndhævelsesakademiet, som er 20 uger lang.

at blive politibetjent i Sparks, Nevada

Sparks Police Department (775-353-2279) består af 109 edsvorne officerer ansat i fire divisioner:

• Administration
• detektiv
• Patrol
• Records

personer, der ønsker at lære at blive politimand ved at opfylde politibetjentens krav i Sparks, kan bruge denne vejledning, som giver trinvise instruktioner om udvælgelsesprocessen:

1. opfylde minimumskrav
2. Ansøg om Beskæftigelse
3. tag de skriftlige og fysiske evner undersøgelser
4. komplet resterende beskæftigelse test
5. komplet akademi uddannelse

Trin 1. Mød minimumskrav

personer, der er interesseret i at blive politibetjent i Sparks, skal opfylde minimumskrav til beskæftigelse. Alle kandidater til Sparks police job skal:

• være mindst 21 år
• besidder et gyldigt kørekort

yderligere kræver Sparks Police Department, at alle kandidater opfylder et af følgende krav:

• besidder mindst 24 semester enheder af college-niveau kurser i et af følgende (eller et beslægtet felt):
  • strafferet
  • Offentlig administration
  • forretningsadministration
  • psykologi
  • sociologi
  • Statskundskab
  • retspleje; eller
• besidder et gymnasiumseksamen eller tilsvarende og et Nevada POST-certifikat (eller tilsvarende) eller status som Officer i Sparks Police Department Reserve program; eller
• besidder et gymnasiumseksamen eller tilsvarende og tjeneste i de amerikanske væbnede styrker, USA. Coast Guard, eller National/Air Guard forudsat at udledningen var hæderlig (Form DD-214)

Trin 2: Ansøg om Beskæftigelse

før du forsøger at indsende en ansøgning om beskæftigelse, skal du først afgøre, om afdelingen i øjeblikket ansætter Sparks police job. Du kan kun ansøge om ansættelse, når stillingen som politibetjent i Sparks Police Department findes på siden City of Sparks ansøgningsproces på Neogovs hjemmeside. Når stillingen er indsendt, kan du ansøge direkte via Neogovs hjemmeside.

du kan også få mere information om rekruttering af politibetjente gennem Sparks Police Department ved at ringe til 775-353-2345.

hvis Sparks police-job ikke i øjeblikket er opført på Neogovs hjemmeside, kan du udfylde en e-mail-formular, der skal meddeles, når job bliver tilgængelige.

Trin 3. Tag de skriftlige og fysiske Evneundersøgelser

det første trin i ansættelsesprocessen starter, når afdelingen kontakter alle kvalificerede kandidater for at begynde test før ansættelse, som inkluderer både en skriftlig eksamen og en fysisk evneundersøgelse. Efter afslutningen af begge prøver, kandidater rangeres efter deres score og placeres på en kvalificeringsliste.

kandidater, der ikke modtager bestået score på hverken de fysiske evner eller skriftlige prøver, vil blive diskvalificeret og ude af stand til at prøve igen i mindst et år.

Trin 4. Komplet resterende beskæftigelsestest

Vælg kandidater vælges til at afslutte ansættelsesprocessen ved at gennemføre resterende beskæftigelsestest. Selvom Sparks Police Department ‘ s hjemmeside ikke giver detaljerede oplysninger om beskæftigelsestest, det siger, at kandidater skal gennemgå en grundig baggrundsundersøgelse, fysiske tests, og vælg skriftlige og mundtlige samtaler for at kvalificere sig til Sparks police-job.

Trin 5. Komplet Akademiuddannelse

alle nye rekrutter skal deltage i Politiakademiuddannelse, når de bliver ansat af Sparks Police Department.

tilbage til toppen