for at være en succesfuld merchandiser er det nødvendigt at have flere kvaliteter, og dette krav afhænger af, hvilken type merchandising job en person er involveret i. For hver type merchandising job en person skal have følgende egenskaber og kvaliteter:

1. evne til at skabe en Halo-effekt
2. evne til at beregne hurtigt og præcist
3. beslutningstagning
4. Erhvervskommunikation færdighed
5. evne til at overbevise købere
6. evne til at arbejde med teammedlemmer
7. god analytisk kapacitet
8. nok viden om beklædningsindustrien
9. grundlæggende computerfærdigheder i kontorapplikationer
10. hårdtarbejdende og selvmotivation

evne til at skabe en haloeffekt

haloeffekt er det første indtryk, en person skaber for de andre. Et positivt indtryk hjælper med at bringe resultatet let, men der er en enorm negativ effekt af det negative indtryk. Som en succesfuld merchandiser, hver merchandiser forsøger at skabe et godt indtryk til deres kunder, så fremtidige handler kan blive let.

evne til at beregne

som merchandiser skal du beregne flere målinger og forbrug, som hjælper dig med at finde resultatet nemt og træffe en hurtig beslutning. Grundlæggende konverteringsfaktor skal være kendt af merchandisers. For at forbedre disse færdigheder kan man øve mere og mere med et numerisk ciffer.

hurtig beslutningstagning

når man beskæftiger sig med klienter, kan merchandiser undertiden kræve at tage en vigtig beslutning, dette skal være hurtigt nok, så normal strøm af konvertering ikke afbryde. At tænke på en persons magt hjælper med at træffe en hurtig beslutning.

kommunikationsevner

denne er de vigtigste færdigheder i alle typer merchandising-job. Hver merchandiser skal have denne kommunikationsevne, fordi de for det meste har brug for at kontakte klienter eller leverandører. Merchandisers foretager kommunikation direkte eller via telefonopkaldet. Nu er en dags kommunikation med kunder over hele verden lettere på grund af nem adgang til internettet.

evne til at overbevise

overbevisende kraft af en person merværdi til de personlige færdigheder hvis en merchandiser kan overbevise, ville det være muligt at få ordren fra kunderne.

evne til at arbejde i et team

Merchandiser arbejde i en stor organisation kan kræve at arbejde i et team, og teamets succes afhænger af samarbejdet og koordineringen mellem gruppemedlemmerne. De, der let kan tilpasse sig en gruppe, får let ekstra støtte fra gruppemedlemmerne. I et merchandiser-team arbejder en gruppe O mennesker for et bestemt mål, derfor er de nødt til at have evnen og intentionen om at arbejde i et team. Husk en ting; et hold er mere effektivt end en gruppe.

analytisk evne

analyse af situationen hjælper med at identificere fremtidig efterspørgsel og udbud af varer. Hvis en merchandiser har en god analytisk evne af tendenser, så vil han få nogle ekstra fordel.

kendskab til branchen

hver merchandiser skal have tilstrækkelig viden om den branche, som han arbejder for. Manglende viden kan føre til en mislykket kontrakt med køberne. Tænk over det, hvis du ikke har nogen ide om din branche og dit produkt, så hvordan du vil styre din kunde. Som merchandising er meget udfordrende job dem skal have et klart koncept af din egen industri produkt og tjenester.

computerfærdigheder

nu er en dags virtuelle medier en af de nemmeste måder at kommunikere med hinanden, hvor computeren holder den vigtige del af det. Enhver form for registrering eller danner database disse teknologier anvendes. Til håndtering af dag til dag kontor arbejde computer bruges af merchandisers, dette gør deres job lettere. Så for at blive en kvalificeret merchandiser skal du have grundlæggende viden om, hvordan man håndterer grundlæggende drift ved hjælp af computerteknologi.

ansvar for en Merchandiser

nogle almindelige værker eller ansvar for merchandiser er

1. kontakt købere (udenlandske eller lokale købere).
2. besøg leverandører og producenter sted for at kontrollere status for fabrikken.
3. forhandle med leverandører og købere om prisen på varer.
4. Kommuniker med en anden afdeling i virksomheden for at sikre den frie strøm af aktiviteterne.
5. prognoser om den fremtidige efterspørgsel efter produktet og rapport til vejlederne.
6. nogle gange arbejder de direkte eller indirekte for at promovere produktet ved at udvikle en reklamekampagne og levere det til passende medier.

hvis en person virkelig ønsker at være merchandiser, skal han/hun have alle disse kvaliteter. Alle disse kvaliteter gør deres arbejde lettere med effektivt.

(håber dette hjælper dig ud!)