forberedelse til moderskab er allerede en kompleks rejse — især hvis du er en arbejdende mor, der planlægger barselsorlov i Canada.

mens hver persons situation er unik (din arbejdsgiver kan tilbyde yderligere supplerende betalinger eller ydelser til Moder — eller forældreorlov, for eksempel), er forståelse af den potentielle Ansættelsesforsikring (EI) moderskab og forældreydelser, der er tilgængelige fra Canadas regering, et godt sted at starte-længe før din baby er født.

for at hjælpe med at guide din forskning har vi samlet svar på nogle af de mest almindelige spørgsmål om ins og outs af barselsorlov i Canada.

(ansvarsfraskrivelse: Følgende oplysninger henviser til retningslinjer for offentlig forvaltning og service. Individuelle arbejdsgivere kan have yderligere regler og regler på plads.)

relaterede: hvor meget graviditet kan faktisk koste dig i Canada.

hvor lang er barselsorlov i Canada?

når folk henviser til” barselsorlov ” i Canada, henviser de sandsynligvis til kombinationen af barselsorlov (som er op til 15 uger) efterfulgt af forældreorlov (som varer enten op til 35 uger for standardoptionen eller op til 61 uger for den udvidede mulighed — mere om dette senere).

hvad er forskellen mellem barsel og forældreorlov?

i Canada er op til 15 ugers ei-barselsydelser til biologiske mødre (inklusive surrogatmødre), når de ikke kan arbejde på grund af at være gravid eller lige har født. Barselsydelser kan starte før den forventede fødselsdag (op til 12 uger før) og kan afsluttes så sent som 17 uger efter barnets fødselsdato.

EI forældreydelser tilbydes forældre til nyfødte eller nyligt adopterede børn og kan bruges af begge partnere (eller delt mellem to forældre), uanset om de er biologiske, adopterede eller lovligt anerkendte forældre. Forældreydelser kan modtages inden for bestemte perioder fra et barns fødselsdato eller placeringsdato, når det vedtages. Standard forældreydelser kan vare op til 35 uger og skal modtages inden for de første 52 uger. Udvidede forældreydelser kan vare op til 61 uger og skal bruges inden for 78 uger.

Se også: hvor meget adoption faktisk koster i Canada.

Hvem er berettiget til barselsydelser og forældreydelser i Canada?

for at kvalificere sig til barselsydelser og forældreydelser er der visse kriterier, der skal opfyldes.

for både ei barselsydelser og forældreydelser skal en person opfylde kriterierne for at modtage ydelser, herunder at have akkumuleret mindst 600 timers forsikringsmæssig beskæftigelse i den kvalificerende periode (eller opfylde kriterierne for selvstændige erhvervsdrivende) og have din normale ugentlige indtjening reduceret med mere end 40 procent.

selvom retningslinjerne skal hjælpe dig med at afgøre, om du er berettiget, vil Canadas regering i sidste ende gennemgå din ansøgning og træffe en beslutning om din berettigelse.

se også: 10 ting at aldrig sige til nogen med infertilitet (og hvad man skal sige i stedet).

kan begge forældre modtage EI forældreydelser?

begge forældre kan ansøge om at modtage ydelserne. Hvis to forældre deler ydelser, kan de også kvalificere sig til ekstra ugers ydelser (fem uger for standardoptionen eller otte uger for den udvidede mulighed) under Forældredelingsydelsen, som begyndte i 2019. Ved deling af forældreydelser kan en forælder dog ikke modtage mere end 35 uger (standard) eller 61 uger (forlænget).

begge forældre skal også vælge den samme forældreydelse (standard eller udvidet), og denne beslutning er endelig, så snart en udbetaling af ydelser er foretaget.

relateret: vi debunk de mest almindelige graviditetsmyter.

Hvordan ansøger jeg om Ei barselsydelser og forældreydelser?

du kan ansøge online om EI barselsydelser og forældreydelser (ansøgningen tager cirka en time at gennemføre, men det er en god ide at vælge dine ydelsesmuligheder og indsamle nødvendige oplysninger og dokumenter på forhånd).

Hvornår skal jeg ansøge?

selvom du sandsynligvis vil beslutte, hvilken rute du vil tage tidligere, kan du ansøge om EI-fordele, så snart du holder op med at arbejde (du har brug for en registrering af beskæftigelse fra din arbejdsgiver, selvom du muligvis kan ansøge, før du har modtaget den, men efter at du har haft din sidste arbejdsdag). Husk at ansøge så hurtigt som muligt, da du kan miste fordele, hvis du ansøger mere end fire uger efter din officielle sidste arbejdsdag.

du vil måske også kunne lide: 20 yndige babynavne inspireret af naturen.

hvor meget er Canada barselsorlov løn?

det faktiske beløb for barsels-og forældreydelser afhænger af, hvor meget du tjener, før du tager din orlov, og vil blive bestemt af regeringen. Du kan dog få en ide baseret på de nuværende standard EI barselsydelser.

basissatsen for ei-barselsydelser er 55 procent af din gennemsnitlige ugentlige forsikringsindtjening, op til et maksimumsbeløb. Fra 1. januar 2021 er den maksimale årlige forsikringsindtjening $ 56.300-hvilket betyder, at det maksimale ugentlige beløb er $595 (selvom der udbetales ydelser hver anden uge). Hvis din indkomst er højere end det maksimale, kan du stadig kun modtage ydelsesbetalinger op til det indstillede maksimale beløb (for eksempel hvis du tjener $75.000 årligt, vil du stadig kun være berettiget til op til $595 ugentligt).

Se også: Celeb moms, der hilste babyer velkommen ved hjælp af en surrogat.

grundsatsen for ei-forældreydelser afhænger af, hvilken mulighed du vælger:

hvis du vælger standard forældreydelser, kan du modtage en ugentlig ydelsesrate på 55 procent af din gennemsnitlige ugentlige forsikringsindtjening, op til et maksimalt beløb (igen for 2021 betyder dette et maksimalt beløb på $595 pr.uge) i op til 35 uger.

hvis du vælger udvidede forældreydelser (som kan vare i op til 61 uger), kan du modtage en ugentlig ydelsesrate på 33 procent af din gennemsnitlige ugentlige forsikringsindtjening, op til et maksimumsbeløb. For 2021 er det maksimale beløb, du kan modtage om ugen, $357.

får de, der bor i København, de samme fordele?

nr. Hvis du er bosiddende i Danmark, kommer dine barsels-og forældreydelser ikke fra EU, men snarere fra EU ‘ s Forældreforsikringsplan (som du kan lære mere om her).