hvis du har lidt en skade på arbejdspladsen og modtaget arbejdstageres kompensationsydelser, bliver det næste spørgsmål, hvor længe varer disse ydelser? Dette kan være særligt vigtigt for løn tab fordele. Fra stat til stat og situation til situation kan svaret på det ret enkle spørgsmål variere. For at sikre, at du får de oplysninger, du har brug for, få hjælp fra Meshbesher Advokatfirma.

løntab fordele i Minnesota

mens betaling for medicinske ydelser sker rettidigt, kan tabte lønfordele fortsætte i nogen tid. Efter en arbejdsulykke har du tre potentielle fordele, der kommer med arbejdstagernes kompensation.

• midlertidig samlet handicap – ydelser udbetalt til en person, der midlertidigt er uden arbejde på grund af deres skade
• midlertidig delvis handicap-ydelser til en person, der arbejder efter en skade med fysiske begrænsninger, der forhindrer dem i at få betalt det samme beløb som før
• Permanent samlet handicap-ydelser udbetalt til en person, der er permanent arbejdsløs på grund af en skade

hvor længe varer midlertidige invaliditetsydelser ?

den maksimale tidsramme for midlertidige samlede invaliditetsydelser er 130 uger. Kompensationstiden afhænger af din skade, men du kan muligvis forudsige resultaterne ved at konsultere din læge om helbredelsestid og enhver rehabiliteringstid.

i øjeblikket kan du kun modtage midlertidige delvise invaliditetsydelser i højst 225 uger. Dette er længe nok til forhåbentlig at rehabilitere og vende tilbage til normale arbejdsopgaver og lønninger eller til at vænne sig til en ny stilling.

Hvor Længe Varer Permanente Samlede Invaliditetsydelser?

du ville forvente, at en fordel med “permanent” i navnet faktisk betyder permanent. Desværre betyder permanent i henhold til Minnesota-arbejdstagernes kompensationslov ikke permanent. Efter nogle ændringer er der nu en pensionsformodning, omend en generøs, hvor fordelene stopper ved 67 år.

husk, der er en klausul, der siger, at du kan prøve at overtale en arbejderkompdommer om, at du ikke ville være pensioneret i en alder af 67 år. Hvis du vinder, vil dit forsikringsselskab blive tvunget til at fortsætte med at betale. Men som du kan forestille dig, ikke mange er i stand til at bevise en sådan påstand, især når de har været uden arbejde på grund af en skade.

sørg for, at dine fordele varer gennem dit opsving

arbejdsgivere og forsikringsudbydere forsøger ofte at afslutte fordele, før en medarbejder fuldt ud kommer sig. Lad det ikke ske for dig. Sørg for, at du får de fordele, du har brug for, ved at kontakte vores firma online eller ved at ringe til 612-349-5215 for at planlægge en gratis konsultation.