fra arbejdskultur og arbejdslovgivning til rekrutterere og messer, denne nyttige guide giver alt hvad du behøver at vide om at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater.

at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater er en unik proposition. Selvom der kan være mange ligheder med dit hjemland på overfladen, er det vigtigt at huske, at dette er et islamisk land med sin egen kultur og traditioner. At være opmærksom på disse nuancer vil gøre arbejdet der meget lettere.

guiden dækker følgende emner:

• arbejde i De Forenede Arabiske Emirater
• arbejdskultur i De Forenede Arabiske Emirater
• arbejdslove og arbejdstagerrettigheder i De Forenede Arabiske Emirater
• krav til arbejde i De Forenede Arabiske Emirater
• Tips til at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater
• selvstændig beskæftigelse og freelancing i De Forenede Arabiske Emirater De Forenede Arabiske Emirater
• praktikophold, praktikophold og frivilligt arbejde i De Forenede Arabiske Emirater
• ansøgning om et job i De Forenede Arabiske Emirater
• support mens du leder efter et job i De Forenede Arabiske Emirater
• start af et job i De Forenede Arabiske Emirater De Forenede Arabiske Emirater
• nyttige ressourcer

arbejde i De Forenede Arabiske Emirater

arbejdsmarkedet i De Forenede Arabiske Emirater

UAE har oplevet en betydelig vækst i det sidste årti, derfor er der masser af arbejdsmuligheder at finde. Faktisk har Dubai kun 0,5% verdens laveste ledighed i verden. De fleste beboere er ansat i nogle få sektorer, herunder IT, Finans, olie og petrokemikalier, byggeri og turisme. For nylig har startups og fintech-virksomheder blomstret. Mange af verdens største virksomheder – i forskellige sektorer-har kontorer i UAE, herunder DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton og Marriott hoteller, BP Shell, Standard kortlagt og HSBC.

ledige stillinger i De Forenede Arabiske Emirater

i betragtning af dens hurtige vækst og regeringens fokus på at opbygge et virkelig land fra det 21.århundrede, der ser fremad, bør det ikke komme som nogen overraskelse, at de industrier, der i øjeblikket rekrutterer i UAE, inkluderer IT, Finans, ejendom, energi og turisme. Kandidater med STEM (videnskab, teknologi, teknik og matematik) færdigheder er meget efterspurgte; dem med regnskabsuddannelse, der kan hjælpe med at styre den økonomiske og forretningsmæssige side af tingene, er også efterspurgte. Med den nylige indførelse af moms i UAE er skattespecialister meget efterspurgte i øjeblikket.

lønninger i De Forenede Arabiske Emirater

lønninger kan variere vildt i UAE, da de er meget afhængige af en række faktorer; nogle af dem meget vilkårlige. Generelt sagt, jo flere kvalifikationer og erfaring du har, jo højere bliver din løn. Når det er sagt, skal du mestre forhandlingskunsten; den rigtige løn-og ydelsespakke afhænger i vid udstrækning af din evne til at tale dig ind i den.

det er vigtigt at huske på, at der ikke er nogen mindsteløn i UAE. I de sidste par år har landet imidlertid implementeret visse regler, så arbejdsgivere ikke kan betale universitetsuddannede mindre end AED12.000. Dette betyder, at ethvert tilbud, du modtager, har plads til forhandling.

gennemsnitlige lønninger er omtrent på niveau med dem i EU; husk også, at du ikke betaler skat, så du tager hjem alt, hvad du tjener. Som andre steder, løn varierer afhængigt af dit job; nedenfor er en liste over nogle gennemsnitlige lønninger i UAE-bare husk, Selvom, som udstationerede, du kan generelt forvente mere:

• General Manager: AED 30,500 / måned
• advokat: AED 24,000/måned
• Civilingeniør: AED 15,300/måned
• arkitekt: AED 15,000/måned
• Udvikler: AED 15,000/måned
• revisor: AED 11,300 / måned

arbejdskultur i UAE

dit daglige arbejdsliv i UAE vil sandsynligvis ikke afvige for meget fra dit hjemland. Du vil generelt arbejde otte eller ni timer om dagen, fem dage om ugen; dette forkortes til seks eller syv timer om dagen under Ramadan. Det vigtigste er at bemærke, at fridage i UAE observeres fredag og lørdag, ikke lørdag og søndag. I den private sektor får du normalt 30 dage betalt årlig ferie efter dit første ansættelsesår sammen med 9 til 11 helligdage.

når det kommer til at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater, er det vigtigt at huske, at kulturen sandsynligvis er mere konservativ, end du er vant til, og dette gælder også for arbejdspladsen. Dit bedste valg vil være at pusse op på kulturelle normer ved at spørge folk, der kender.

husk at klæde dig og handle passende (dvs.konservativt) og vær tilbageholdende og høflig i din opførsel. Holdninger til punktlighed er dog lidt mere afslappede, så tag ikke den “tid er penge”-holdning her.

arbejdslove og arbejdstagerrettigheder i De Forenede Arabiske Emirater

udstationerede har det ret godt, når det kommer til at være ansat i UAE. Som tidligere nævnt har du normalt ret til mindst 30 dages årlig ferie plus helligdage. Hvis du skal arbejde i løbet af en fridag, har du ret til at have en dag i stedet plus 50% af din dagsløn. Og hvis du arbejder på en fredag, har du ret til fuld løn.

du vil ikke være i stand til at tage sygeorlov i løbet af din prøvetid, men bagefter vil du have op til 90 dage i alt, hvoraf 15 vil være på fuld løn og kræve lægeattester. Kvinder kan have mindst 45 dages barselsorlov med fuld løn efter et år på jobbet. I op til 18 måneder efter fødslen har de ret til to 30 minutters ekstra pauser i løbet af dagen for at pleje deres barn.

ansættelseskontrakter i UAE findes i to former: to-årig vedvarende eller ubegrænset. Løn er, selvfølgelig, hjertet i enhver kontrakt, men de fleste udlændinge får også en række andre fordele. Afhængigt af din virksomhed kan disse omfatte firmaboliger eller en boligydelse, returflyvninger til dit hjemland mindst en gang om året og uddannelse til dine børn.

som en del af din kontrakt er arbejdsgivere også forpligtet til at yde medicinsk forsikring. Du bliver også nødt til at betjene en seks måneders prøvetid, hvor begge parter kan opsige ansættelsen uden varsel. Et unikt træk ved beskæftigelsen i UAE er drikkepenge. Så længe du har været i en virksomhed i mindst et år, har du ret til at modtage en pro-rata del af din løn, når du forlader virksomheden.

krav til at arbejde i UAE

arbejde visa i De Forenede Arabiske Emirater

alle udlændinge er forpligtet til at have et visum, hvis de ønsker at arbejde i UAE. Du skal være sponsoreret af din arbejdsgiver (eller det frie område, du vil arbejde i). Hvis du kommer fra udlandet, får du et foreløbigt visum fra Ministeriet for menneskelige ressourcer og Emiratisering (MoHRE). Du har derefter to måneder ved ankomsten til UAE til at gennemføre formaliteter som sundhedskontrol.

du skal have dine kvalifikationer (dvs.universitetsgrader) godkendt af både UAE-ambassaden og dit hjemlands udenrigsministerium. Dem i specialiserede job som undervisning eller sygepleje kan også være nødt til at tage kvalifikationseksamener og få et godkendelsesbrev fra det relevante lokale kompetenceorgan.

sprogkrav for at arbejde i UAE

engelsk er meget udbredt i UAE, og der er masser af arbejdsmuligheder for engelsktalende.

et højt niveau af flydende engelsk vil være påkrævet for ethvert job. Mange arbejdsgivere vil også prioritere kandidater, der taler Arabisk, og selv et grundlæggende kendskab til sproget vil give dig en fordel i din jobsøgning.

kvalifikationer til at arbejde i UAE

job fordelt på fem færdighedsniveauer i Dubai, lige fra det øverste niveau af højt specialiserede professionelle job til lavtuddannede arbejdsstillinger. De tre øverste niveauer kræver alle kvalifikationer i UAE, hvilket i det væsentlige betyder, at du har brug for en grad for at udføre enhver form for professionelt arbejde der; lige fra medicinsk og juridisk til markedsføring og finansiering.

internationale kvalifikationer er generelt meget godt modtaget og forstået i Emiraterne, især dem fra skoler og universiteter i Storbritannien. Du skal normalt have en ækvivalensevaluering udført af Undervisningsministeriet for at sikre, at dine kvalifikationer er gyldige i UAE.

skatte-og socialsikringsnumre i UAE

UAE har ikke en personlig indkomstskat, så du behøver ikke bekymre dig om skattekrav eller socialsikringsnumre, mens du arbejder der.

andre krav i arbejde i UAE

du skal have sygesikring, mens du er i UAE, og det er obligatorisk for arbejdsgivere at give dette. Hvis du har din familie med dig, kan det dog være nødvendigt at få personlig sygesikring for dem. Du har også brug for et politiattest, uanset hvor du har boet i de fem år, der førte til din flytning til UAE.

der kan også være nogle mindre forskelle i arbejds-og visumordninger mellem de forskellige Emirater (dvs.Dubai, Abu Dhabi og Sharjah) og de frie områder som Dubai Design District og Abu Dhabi Airport Business City.

Tips til at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater

offentlige og private job i De Forenede Arabiske Emirater

• en række føderale job kan findes på UAE regerings hjemmeside
• for offentlige job i Abu Dhabi, Klik her
• for offentlige job i Dubai, Klik her

rekrutteringsbureauer i De Forenede Arabiske Emirater

hvis du er en erfaren professionel, der ønsker at flytte til UAE, kan det være lettere at gå gennem et af landets mange rekrutteringsbureauer. Dette gælder især, hvis du søger arbejde i UAE fra udlandet. Verdens største rekrutteringsfirmaer har alle kontorer i Dubai og Abu Dhabi, herunder Michael Page, Hays og Robert Half, så det er værd at nå ud til dem.

jobmesser og netværk i De Forenede Arabiske Emirater

som med de fleste andre lande kan det gøres meget lettere at få et job i UAE, hvis du kender de rigtige mennesker. Hvis du allerede er i landet og leder efter arbejde, skal du prioritere at deltage i de mange jobmesser, så du kan møde de rigtige mennesker. Ved at gå til ting som den nationale Karriereudstilling, Abu Dhabi International Education Recruitment Fair, og Diac Annual Career Fair, du vil interagere direkte med mennesker, der har evnen til at give dig et job. Der er også masser af online jobmesser, såsom eFair, der specifikt fokuserer på Abu Dhabi, og karriere UAE, som er en landsdækkende platform.

selvstændig virksomhed og freelancing i UAE

verden som helhed ser en massiv vending mod freelancing og koncertøkonomien, og UAE er ikke anderledes. Freelancere er dog begrænset til at arbejde i meget specifikke brancher. Sørg derfor for, at din er på listen, før du går i gang – forfattere, kreative designere og internet-eller appudviklere skal alle være i orden.

hvis du søger freelance, er det første, du skal gøre, at ansøge om en freelance-licens inden for det frie område, du vil arbejde i. Ansøgningen vil også kræve et pas kopi, CV, bank reference brev, og kopier af din kvalifikation; imidlertid, du vil have din licens i mindre end en måned.

som freelancer er det også dit ansvar at sikre dig, at du har den passende visum-og sygesikring opstillet. Og husk, at hvis din indkomst overstiger AED 375.000/år, skal du registrere dig for moms. Desværre vil du ikke være i stand til at ansætte medarbejdere eller sponsorafhængige.

praktikophold, praktikophold og frivilligt arbejde i UAE

hvis du ikke er helt klar til fuldtidsarbejde, kan UAE stadig være et godt valg for en vis faglig udvikling; eller måske en do-gooder karrierepause. Praktikophold og praktikophold er på overfladen meget lig det, du finder andre steder; de vigtigste forskelle vil være kulturelle. Alle de store navnefirmaer i UAE tilbyder en slags praktikprogram, herunder Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott og Ernst & Young. Den eneste advarsel er, at disse normalt kun er åbne for UAE-statsborgere. Hvis du holder øje med gæstfrihed, turisme, eller detailbranchen, imidlertid, du vil normalt være i stand til at finde kortvarige praktikophold og praktikophold ganske let. Prøv AIESEC eller IAESTE for at finde noget, der passer til dig.

med så meget vægt på arbejde tager frivilligt arbejde bagsædet i UAE – men det betyder ikke, at du ikke kan gøre det. Der er masser af organisationer, der er afhængige af frivillige til at fungere, herunder Emirates Red Crescent, Operation Smile UAE og Dubai Volunteer Center. Du kan også søge efter muligheder på volunteers.ae eller på regeringens portal.

ansøgning om et job i De Forenede Arabiske Emirater

ansættelsesprocessen i UAE svarer meget til det, du finder andre steder. Du vil sende i et CV og følgebrev; gå gennem nogle samtaler, måske en indledende telefonscreening med HR, inden du går ind for at møde lederne. Derefter vil der blive truffet en beslutning og et jobtilbud, og du vil forhandle detaljerne i din kontrakt. Du kan forvente, at hele processen i gennemsnit tager cirka fem uger.

når du forbereder dit CV, vil du sikre dig, at det er passende for UAE. Du skal medtage dit foto, nationalitet, og fødselsdato sammen med de sædvanlige personlige oplysninger såsom dit Navn, e-mail, telefonnummer, og nuværende placering. CV ‘ et skal være omkring to sider langt og dække din erhvervserfaring og uddannelsesmæssige baggrund. Alt foregår i stor skala i UAE, så vær ikke bange for at påpege dine præstationer – bare lyv ikke. Angiv din færdighed på forskellige sprog, men husk, at du ikke behøver at give nogen referencer på dette tidspunkt.

når du møder din potentielle arbejdsgiver til en samtale, skal du huske at forberede dig ordentligt. Vær kulturelt følsom-Klæd og handle passende – og undersøg virksomheden og dens UAE-operationer. De kan spørge, hvorfor du vil være i landet; tænk derfor over det og få et godt svar forberedt. Der er ingen antidiskriminationslove i UAE, så potentielle arbejdsgivere kan stille dig alle typer spørgsmål.

Support mens du leder efter et job i De Forenede Arabiske Emirater

der er ingen social velfærd til rådighed for udstationerede jobsøgende i UAE; du bliver nødt til at være forberedt på dette. Hvis du allerede er i UAE, skal du være meget sikker på, at du er i stand til at støtte dig selv økonomisk, mens du leder efter et job.

mens du venter på et job, kan du stadig være produktiv. Hvis du vil forbedre dine chancer for at finde et job i De Forenede Arabiske Emirater, skal du starte med at forbedre dine sprogfærdigheder; tag et kursus på engelsk eller arabisk for at sikre dig, at du er dygtig til de to hovedsprog der. Du kan også finde det nyttigt at forbedre eventuelle færdigheder, der kan være relevante for din karriere. For eksempel, hvis du er i marketing, få certificeret i SEO marketing, eller tage et kursus om lederskab; Udemy og Skillshare har en bred vifte af kurser til rådighed.

Start et job i De Forenede Arabiske Emirater

så du har endelig fundet dit drømmejob i Dubai og er klar til at gå ud på dit nye eventyr? Stor. Bare sørg for at du har alle dine ænder i træk. Sørg for, at din arbejdsgiver sorterer dit arbejdsvisum inden din første dag på jobbet; glem heller ikke at få dine politiets godkendelsescertifikater og sundhedsundersøgelser. Der er ingen pensioner for udstationerede i UAE, men din virksomhed skal oprette din sundhedsforsikring.