Fire Cadet ansættelsesproces

Fitness forventninger

kadetter i Austin Fire Department skal opfylde fitness forventninger på akademiets første dag. Disse inkluderer:

1.5 Mile Run

  • Minimum: under 12 minutter
  • konkurrencedygtig: Under 10:40

Metronome Pushups

  • Minimum: 36 push-ups ved 80 slag / minut på 5 tommer høj prop
  • konkurrencedygtig: 43 push-ups ved 80 slag/minut på 5 tommer høj prop

inverterede rækker

  • Minimum: 30 inverterede rækker ved 80 slag/minut op til en 5 tommer høj prop
  • konkurrencedygtig: 40 inverterede rækker ved 80 slag/minut op til en 5 tommer høj prop

sideplank

  • minimum: 1:13/side konkurrencedygtig: 1:20/side

følgende øvelser vil blive undervist og udviklet i hele kadetakademiet:

tårntrappe klatre

  • minimum: 18-etagers trappestigning med 35 kg ekstra vægt (vest, håndvægte osv.)
  • konkurrencedygtig: 27-etagers trappestigning med 35 kg ekstra vægt (vest, håndvægte osv)

kendskab til variationer af knebøj, dødløft, overliggende presse og bøjet række

fase 1

ansøgning

ansøgninger accepteres inden for en bestemt tidsramme. Kvalificerede ansøgere vil blive underrettet om deres tildelte testdato ved hjælp af en e-mail fra [email protected]. vores næste ansøgningsperiode vil være i 2023.

skriftlig eksamen

en generel egnethedsprøve designet til at teste dine evner inden for områder, herunder, men ikke begrænset til, verbal forståelse, deduktiv ræsonnement og mekanisk egnethed. Ingen forudgående viden om brandvæsenet kræves. En gratis ansøger Forberedelse guide er tilgængelig til at hente.

Hent ressourcer

  • 2021 afd skriftlig eksamen studievejledning

kvalificerede ansøgere modtager en e-mail-invitation med deres tildelte eksamensdato, tid og placering. Alle ansøgere skal deltage i og bestå den skriftlige eksamen for at være berettiget til at komme videre i ansættelsesprocessen.

test vil forekomme på flere datoer. Ansøgere vil blive planlagt til den skriftlige eksamen ved deres bekræftelsesnummer. Tildelte testdatoer vil blive offentliggjort på vores hjemmeside for opdateringer af ansættelsesprocessen.

struktureret mundtlig vurderingsproces (SOP)

dette er en professionel jobsamtale og bør behandles som sådan. Ansøgere vil blive inviteret til en tildelt dato, tid, og placering for at deltage i deres SOP. Under denne begivenhed placeres ansøgere i et rum, hvor de optages, mens de giver svar som svar på videoer af hypotetiske situationer/scenarier. Hvert spørgsmål er tildelt en begrænset tid for ansøgeren at gøre hans / hendes svar. Disse optagelser gennemgås og scores af bedømmere, efter at begivenheden er afsluttet.

test vil forekomme på flere datoer. Ansøgere vil blive planlagt til SOP ved deres bekræftelsesnummer. Tildelte testdatoer vil blive e-mailet og sendt efter den skriftlige eksamen.

Veteran Preference Points

Austin Fire Department tilbyder veteran preference points til kvalificerede ansøgere. At kvalificere sig til veteranpræferencepunkter kræver en hæderlig decharge og indsendelse af en DD214, der viser mindst 180 kontinuerlige dage med status som aktiv tjeneste. Ingen anden dechargestatus accepteres.

for at komme i betragtning til disse yderligere punkter vil ansøgere blive opfordret til at fremlægge en kopi af deres DD214, som skal vise bokse 23 Til 30. Ansøgere skal også opfylde følgende kriterier for at være berettiget til disse point:

  1. elektronisk indsendelse af en læselig kopi af DD214, uploadet til online afd-portalen i elektronisk format (PDF, TIFF, DOC, JPEG osv.). Vi accepterer ikke papirkopier via mail eller håndlevering, eller elektroniske kopier leveret uden for AFD-portalen, såsom via e-mail.
  2. har en hæderlig decharge. Ingen anden dechargestatus accepteres.
  3. har tjent mindst 180 dages kontinuerlig aktiv tjeneste i enhver gren/komponent i det amerikanske militær.

betinget tilbud om ansættelse / præ-leje vurderinger og diskvalifikation

kandidater, der gennemfører både den skriftlige eksamen og den mundtlige samtale, får en sammensat score. Gældende veteran præference punkter vil derefter blive anvendt. Det samlede beløb bestemmer en kandidats plads på den rangerede Berettigelsesliste.

det næste trin er det betingede tilbud om beskæftigelse, som kræver en vellykket gennemførelse af pass/Fail pre-hire-vurderingerne (ellers er kandidater diskvalificeret).

kandidater kan gå videre til dette trin i “batches” baseret på den rangerede Berettigelsesliste og på afdelingens behov. Derudover, ikke alle kandidater, der gennemfører og består præ-ansættelsesvurderinger, sidder i et akademi; plads skal eksistere i en Akademiklasse for at imødekomme en succesrig kandidat.

rangeret berettigelse liste vil blive offentliggjort vil blive offentliggjort på vores ansættelsesproces opdateringer hjemmeside.

fase 2

Pre-leje vurderinger

  1. baggrundskontrol: Kriminel baggrundsundersøgelse, herunder en fingeraftrykskontrol.
  2. kandidat fysisk Evnetest Kristian (CPAT): en forhindringsbane, der består af otte erhvervsrelaterede begivenheder. Ingen tidligere eller alternative CPAT-certifikater accepteret, kun dem, der er udstedt af afd.
  3. medicinsk vurdering: udført af City of Austin ‘ s Public Safety Sundhedscenter læger.
  4. psykologisk vurdering: kandidater vil tage en skriftlig psykologisk vurdering. Dette efterfølges af samtaler udført af tredjepartspsykologer, der er indgået af byen Austin. Alle aftaler er planlagt gennem det offentlige Sikkerhedscenter

Lær mere om forberedelse til nogle af de præ-leje vurderinger.

Diskvalifikationskriterier

opfylder du alderskravene?

ansøgere skal være mindst 18 år, men ikke overstige 35 år på dagen for den skriftlige eksamen.

er du berettiget til fremtidig certificering med:

  • Kommissionen for brandbeskyttelse personale standarder og uddannelse
  • Department of Health and Human Services

mens ansøgere ikke behøver at blive certificeret under ansøgningsprocessen, de stadig nødt til at være berettiget til fremtidig certificering med Kommissionen for brandbeskyttelse og Department of State Health Services. Hvis du har spørgsmål om din evne til at blive certificeret, bedes du kontakte Brandbekæmpelseskommissionen eller Department of State Health Services direkte.

tidligere retshåndhævelse / juridiske spørgsmål?

få en kopi af din straffeattest nu, så du har chancen for at gennemgå (og rydde op!) noget før du sender din ansøgning:

  • beboere
  • lovovertrædelser, der opstod i andre stater, vil blive holdt til ækvivalenten.

tatoveringer eller tunneler?

  • tatoveringer skal kunne dækkes af AFDS formelle uniform (knap-ned, langærmet skjorte med slips).
  • tunneler, der er større end liter” i diameter, er forbudt.

medicinske problemer

ansøgere skal opfylde National Fire Protection Association (NFPA) 1582, seneste udgave og Standard på omfattende Arbejdsmedicinsk program til brandvæsen.

Lær mere om diskvalifikationskriterier.

endelig rangeret Kvalificeringsliste

i overensstemmelse med gældende lov vil alle Brandkadetter blive ansat fra denne kvalificeringsliste i rangorden i hele listens levetid. Varigheden af støtteberettigelseslistens levetid vil blive specificeret i meddelelsen om at indsende ansøgninger.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.