når vi arbejder sammen i et team, eller i en bredere forstand som et samfund, lederen tager den vigtigste rolle. Det er lederen, der hjælper med at prioritere aktiviteter og lede folks tankeproces i den rigtige retning. Det er dem, der har evnen til at bringe gruppen sammen som helhed. På grund af dette kan ingen være leder. Kun personer med visse kvaliteter og evner er i stand til at udfylde denne rolle. Hvad gør en god leder? Der er en defineret sti og specifikke egenskaber, der gør nogen til en god leder.
selvtillid er en af de vigtigste kvaliteter, der bestemmer en god leder. Selvtillid er troen på sig selv og på ens kræfter og evner. Det er den holdning, som folk besidder, der giver dem mulighed for at have positive synspunkter og stole på deres egne evner. Selvtillid er en ekstremt vigtig egenskab at have. Ledelse handler om at have tillid til at træffe beslutninger. Hvis de er bange for at tage og forpligte sig til deres beslutninger, vil al den kommunikation og autoritet, de har, ikke gøre nogen forskel. De har brug for MOD til at motivere andre, og hvis de vakler endda lidt, vil deres tilhængere begynde at tvivle på dem. Et eksempel på ledere, der har selvtillid, er de studerende i skolen, der organiserede deres egne klubber. De har modet til at pitche nye ideer, og er ikke bange for at tale med andre studerende om det. Lærere er naturligt fødte ledere. Hver dag, de er nødt til at møde hundreder af studerende for at føre dem på den rigtige vej gennem læring. Uden selvtillid vil de ikke være i stand til at udføre deres arbejde.
kommunikation spiller en central rolle for en leder. At have kommunikationsevner er at have evnen til at udtrykke sig tydeligt over for andre. Det er ekstremt vigtigt som…
… midten af papiret …
…ømmer sine børn for at se gennem folks handicap og hudfarve. Han står for hvad der er rigtigt uden at forstyrre byen, men er ikke bange for at give udtryk for sine meninger, når det var nødvendigt. Han skaber lige rettigheder for alle ved at hjælpe Tom Robinson under hans retssag, mens alle andre ikke gjorde det.
for at være en god leder skal man have selvtillid, kommunikationsevner, karisma og integritet. Dette er de grundlæggende færdigheder, der gør en god leder. Selvtillid er den holdning, man besidder, hvor man ikke er bange for at træffe beslutninger baseret på deres ideer. Kommunikationsevner giver en leder mulighed for at formidle sine ideer eller tanker omhyggeligt. Karisma er det, der gør en leder tiltalende for offentligheden, og integritet er det, der gør det muligt for offentligheden at stole på og have tillid til lederen. Uden disse færdigheder ville en leder bare være middelmådig og ikke stor.