vil du have en givende karriere med godt indtjeningspotentiale?

at vælge en karriere som barnepige kan være en af de mest givende og til tider udfordrende kald. En god barnepige har et stærkt ønske om at pleje, evnen til at sætte børns behov og sikkerhed først, har gode værdier og stræber efter at yde det højeste niveau af pleje og samtidig give en sjov, struktureret og stimulerende, børnecentreret miljø.

der er mange muligheder for dem, der ønsker at følge en karriere inden for børnepasning. En række colleges tilbyder både deltagelsesbaserede og fjernundervisningskvalifikationer, mange børnehaveindstillinger tilbyder erhvervserfaring til dem, der ønsker at følge en karriere inden for børnepasning. Dette kan arrangeres privat eller gennem et college, der tilbyder erhvervserfaring som en del af træningsprocessen.

for dem, der allerede har fået erfaring i børnehaveindstillinger, som børnepasningsassistenter eller for eksempel i udlandet i hotelbaserede børnecentre eller børneklubber, kan forældre være villige til at acceptere erfaring i stedet for kvalifikationer, hvis de føler, at du er den bedste person til jobbet.

Barnepigeløn spænder fra grundløn til meget generøs løn, der inkluderer fordele, du ville være hårdt presset til at finde i ethvert andet job. Mange forældre har brug for at arbejde på fuld tid, hvilket betyder, at de har brug for at ansætte nogen, de kan stole på at passe deres børn, mens de er ude af hjemmet.

hvad indebærer Barnepigerollen?

barnepiger kan vælge at arbejde på live-in eller daglig basis. En barnepige kan være forpligtet til at arbejde alene eller i partnerskab med forældrene, hvor en eller flere forældre arbejder deltid, eller arbejde hjemmefra eller har sociale ansvar, der betyder, at de ofte er hjemme, men har brug for yderligere støtte på grund af en travl tidsplan.

barnepigen kan forventes at køre børnene til og fra skole og andre aktiviteter, derfor kræves der et rent kørekort. Du kan blive forsynet med en bil til brug i tjenesten eller i nogle tilfælde, forældre kan forvente, at du har din egen transport og betaler dig et gebyr pr.

en hurtig online søgning afslører de officielle satser, der offentliggøres hvert år vedrørende rimelige gebyrer, der kan kræves for arbejdsrelateret brug af dit eget køretøj.

finde en barnepige position

disse dage, foretage en søgning af ledige barnepige job er nemmere end nogensinde før. Childcare.co.uk tilbyder en fantastisk online søgeplatform, og lokale job er tilgængelige med et museklik. Opret blot en online profil, Inkluder et billede og en introduktion, som potentielle familier kan se, tilføj nok personlige oplysninger til at give et øjebliksbillede af din arbejdshistorik og personlige attributter, men hold flere personlige oplysninger tilgængelige til samtalen.

Borte er rejsedagene til og fra langvarige agentursamtaler, Childcare.co.uk tager det hårde arbejde ud af at finde arbejde. Familier er i stand til at søge efter kandidater baseret på deres egne krav snarere end at skulle stole på agenturer til at fortolke deres behov. Dette sætter potentielle barnepiger i en langt bedre position, da familier vælger ud fra deres egne specifikke krav, hvilket betyder, at der er en massiv reduktion i bureaukrati, ventetider og potentiel skuffelse.

skal barnepiger registrere sig hos Ofsted?

barnepiger forventes i øjeblikket ikke at registrere sig hos Ofsted som en betingelse for at arbejde med børn. Dette er kun tilfældet, hvis barnepigen besluttede at tilbyde pleje baseret i sit eget hjem snarere end arbejdsgiverens hjem, dette ville derefter blive klassificeret som børnepasning. Der er en række fordele ved at blive en Ofsted registreret barnepige og tilslutte sig den frivillige del af Ofsted Børnepasningsregister (i England) eller Childcare at Home Approval Scheme (i Danmark), kan du overveje nogle af disse registreringsfordele:

✔ Vise din professionalisme

✔ Vise arbejdsgiverne, at du er forpligtet til din karriere

✔ Du vil foretage en vis grad af børnepasning uddannelse for at sikre, at du har et fælles grundlæggende færdigheder, viden

✔ Du vil have en aktuel DBS ind i sted, således at forældrene kan føle sig trygge

✔ vil Du være barn og spædbarn CPR uddannet

✔ Vil du have en bevidsthed om at beskytte og dit ansvar i denne henseende

✔ Barnepige forsikring for at beskytte dig selv og den familie, du arbejder for

✔ Din arbejdsgiver kan være i stand til at kræve en vis skattelettelse i forbindelse med børnepasningsomkostninger

samtalen

potentielle arbejdsgivere vil ønske at gennemføre en grundig samtale, dette kan betyde, at du oprindeligt vil blive tilbudt en telefonsamtale efterfulgt af en ansigt til ansigt samtale, hvis du har bestået den indledende fase. Forældre kan derefter ønske at oprette en kort liste over kandidater, der vil blive overvejet til det endelige jobtilbud. Det er derfor meget vigtigt at være godt forberedt på hvert trin i samtalefasen. Før du ansøger om stillinger, skal du sikre dig, at følgende dokumenter er tilgængelige og opdaterede:

✔ Nuværende CV og seneste foto

✔ Kopier af alle de kvalifikationer, herunder CPR-certifikat

✔ En aktuel DBS ind

✔ Kopi af dit kørekort, og modsvarende, hvis kørsel er påkrævet

✔ Henvisning breve med kontaktoplysninger (informere dommerne i forvejen)

✔ Bevis for ID og adresse (hvis du ikke præsentere dit kørekort)

✔ ansvarsforsikring

✔ Medlemskab til en professionel Barnepige organisation

Forældre kan ønske at tjekke lovligheden af nogen kvalifikationer eller andre dokumentation præsenteret, dette er helt acceptabelt, da din arbejdsgiver har brug for forsikring om, at de forlader deres børn med en, der er troværdig. Skriftlige referencer er altid en god måde at støtte et CV på, forældre kan ønske at læse skriftlige referencer, så de har mulighed for at diskutere særlige punkter med tidligere arbejdsgivere, hvis de føler, at det er relevant for det tilbudte job. Det kan være nyttigt at medtage et par karakterreferencer for at hjælpe med at understøtte et godt CV og forbedre en jobansøgning ved at vise god all round karakter. Dette kan være fra et tidligere ikke-børnepasningsrelateret job, en skolelærer eller college tutor for eksempel.

når du arrangerer en telefonsamtale, skal du sørge for, at hvis du bruger en mobiltelefon, har du god modtagelse, og du har angivet det korrekte kontaktnummer. Tal tydeligt og vær opmærksom på tonen og hastigheden i dine svar, da det er let at være nervøs og tale for hurtigt. Du ønsker måske at gennemgå nogle spottende spørgsmål for at forberede dig på særlige spørgsmål, som forældre måtte stille dig.

når du deltager i ansigt til ansigt-samtalen, skal du ankomme godt præsenteret med alt papirarbejde i orden og glem ikke at udarbejde en liste med spørgsmål. Dette er vigtigt, da det viser et niveau af interesse for jobbet og familien. Hold spørgsmålene generelle og undgå at diskutere fordele, betale eller fremsætte anmodninger, der kan bringe et jobtilbud i fare tidligt. Ansættelsesvilkår kan forhandles, når et jobtilbud er fremsat.

Strafferegisterkontrol er afgørende, selvom CRB-kontrollen nu er blevet erstattet af DBS-kontrollen, noget som forældre forventer at se. Offentlig ansvarsforsikring er et andet nøgleelement, der viser en forpligtelse til en karriere som barnepige. Dette beskytter barnepigen og giver også forældrene en vis grad af komfort ved at vide, at hvis et værst tænkeligt scenario præsenterede sig, er alle parter beskyttet.

accept af et jobtilbud

når en familie har truffet deres beslutning og har tilbudt jobbet, er det vigtigt, at tilbuddet fremsættes skriftligt. En kontrakt skal derefter udarbejdes som en del af ansættelsesprocessen. Kontrakten skal specificere jobbeskrivelsen inklusive de timer, der skal arbejdes, de dage, der skal arbejdes, opgaver, der skal udføres, og lønnen sammen med eventuelle fordele bør også medtages.

kontrakten skal også indeholde detaljer om, hvorvidt stillingen tilbydes live i eller dagligt, og om en bil leveres til brug i arbejdstiden eller ej. Hvis ikke, detaljer om den tilbudte sats pr. Hvis du bor i, passende indkvartering skal leveres, og fridage skal tydeligt bemærkes, da familien ikke kan forvente, at barnepigen er tilgængelig uden for de aftalte timer, medmindre dette sker på overarbejde, satsen for overarbejde og yderligere aften babysitter skal inkluderes i kontraktbetingelserne.

når man diskuterer løn, har arbejdsgiveren (forældrene) pligt til at fremlægge visse dokumenter såsom regelmæssige lønsedler, der beskriver skatte-og nationalforsikringsbidrag. En P60 bør også leveres årligt ved udgangen af regnskabsåret, og de årlige orlovsordninger bør også noteres. Det er ikke ualmindeligt, at familier forhandler om, at op til halvdelen af den årlige ferie skal tages, når det er praktisk for familien, og den anden halvdel ad gangen, der passer til barnepigen. Dette bør forhandles inden den endelige kontrakt udstedes for at undgå problemer i fremtiden. Eventuelle fremtidige ændringer af kontrakten skal ske efter fælles aftale.

når en familie har tilbudt et job til barnepigen, er det vigtigt at holde kommunikationslinjerne åbne, give anmodede dokumenter og yderligere referencer rettidigt og sikre, at eventuelle aftaler overholdes under lejeprocessen. Eventuelle problemer skal behandles hurtigt og berolige familien, hvis der opstår problemer, der kan medføre forsinkelse. At holde kommunikationslinjerne åbne til enhver tid vil hjælpe familien til at føle sig trygge i deres beslutning.

ansvarsfraskrivelse

men omhyggeligt undersøgt materialet i denne informationsvejledning kan være, det er ikke muligt at garantere dets nøjagtighed eller fuldstændighed. Forfatteren og distributøren påtager sig derfor intet ansvar for unøjagtigheder eller tab eller skade som følge af brugen af eller tilliden til detaljer opnået fra denne informationsvejledning. Hvor det er relevant, kan individuelle Ofsted-inspektører forvente forskellige måder at gøre tingene på fra andre, og ideerne i denne informationsvejledning er kun indikatorer for bedste praksis. Sørg for, at du tjekker de nuværende regeringsretningslinjer og krav vedrørende de oplysninger, der deles i denne vejledning.