at miste eller afslutte dit job kan være stressende nok af sig selv. Men ofte kommer det også med det ekstra spørgsmål om at miste arbejdsgiver-sponsoreret sygesikring for dig og din familie. Du er præsenteret med COBRA dækning som en mulighed, og så er der sygesikring i henhold til Affordable Care Act.

så hvilken er bedre? Typisk er ACA-forsikring mere overkommelig end COBRA-forsikring, fordi du kan være berettiget til føderale ACA-tilskud, afhængigt af din indkomst. COBRA koster i gennemsnit $ 599 pr. En Obamacare-plan af lignende kvalitet koster $ 462 pr.måned—men med de tilgængelige offentlige tilskud er de gennemsnitlige omkostninger ved en Obamacare-plan for HealthSherpa mindre end $10 pr.

men i sidste ende afhænger det af din situation. Hvis du ikke er berettiget til statsstøtte, og omkostningerne ved COBRA og ACA er ens, eller hvis du har brugt fradragsberettiget på din arbejdsgiverforsikring, før du forlader dit job, kan det være fornuftigt for dig at lave en COBRA-plan.

få fat i vores gratis guide til forskellene mellem COBRA og ACA forsikring. Du kan hente det og henvise Tilbage til det senere.

hvad er COBRA?

COBRA står for den konsoliderede Omnibus budget Reconciliation Act. Det gælder for enhver gruppesundhedsplan, der opretholdes af staten eller den lokale regering eller af en privat virksomhed med 20+ ansatte. Hvis du er ved at miste dine arbejdsgiverbaserede sundhedsmæssige fordele under visse omstændigheder, giver COBRA dig mulighed for at fortsætte med at være på din arbejdsgivers gruppesundhedsplan for din egen regning. Det dækker også din ægtefælle og eventuelle afhængige børn på din sundhedsplan.

Hvad er ACA health insurance (aka Obamacare eller Marketplace insurance)?

ACA health insurance henviser til individuelle sundhedsforsikringsplaner, der opfylder “minimum essential coverage” og andre krav i Affordable Care Act. Du kan udforske og tilmelde dig ACA health insurance—planer ved at indtaste dit postnummer nedenfor-dette værktøj viser dig, om du er berettiget til Medicaid eller et tilskud på Marketplace insurance, og hvor meget en plan vil koste dig.

Hvem kan tilmelde sig COBRA sygesikring?

hvis din arbejdsgiver-sponsoreret sygesikring plan er dækket under COBRA, får du COBRA forsikring som en mulighed, hvis du afslutter eller mister dit job. Du er også berettiget, hvis dine timer reduceres. Hvis du har en ægtefælle eller afhængige børn på din arbejdsgiverbaserede sygesikring, vil de også blive dækket under disse omstændigheder. Derudover kan de også tilmelde sig COBRA health insurance, hvis du bliver berettiget til Medicare, få en skilsmisse eller separation eller gå bort.

hver kvalificeret modtager er uafhængig af andre. Det betyder, at hver enkelt person kan træffe deres egne valg om, hvilken slags dækning der skal komme under COBRA.

Hvem kan tilmelde sig ACA sygesikring?

næsten alle amerikanere kan tilmelde sig ACA sygesikring. De vigtigste undtagelser er, hvis du ikke bor i USA, er i fængsel eller har Medicare-dækning. De, der ikke er amerikanske statsborgere eller amerikanske statsborgere, kan også være berettigede afhængigt af deres status.

Hvornår kan jeg tilmelde mig COBRA dækning?

typisk har du mindst 60 dage efter, at du har mistet din arbejdsgiversponsorerede sygesikring for at afgøre, om du vil tilmelde dig COBRA health insurance.

COBRA-dækning kan også være tilbagevirkende kraft, så du behøver heller ikke bekymre dig om et dækningsgab under det tilmeldingsvindue. Hvis du beslutter at betale for COBRA-dækning og betale dine præmier med tilbagevirkende kraft, vil din dækning også være med tilbagevirkende kraft. Det betyder, at eventuelle medicinske regninger, der ville have været dækket i din tilmeldingsperiode, vil blive refunderet, når du er tilmeldt.

Hvornår kan jeg tilmelde mig ACA sygesikring?

hvis du mister din arbejdsgiversponsorerede forsikring, har du 60 dage til at tilmelde dig en ACA-sygesikringsplan.

hvert år er der en åben tilmeldingsperiode, når du kan tilmelde dig ACA health insurance. Uden for den åbne tilmeldingsperiode, du er berettiget til en særlig tilmeldingsperiode, hvis du har en kvalificerende Livsbegivenhed, såsom at miste et job eller blive gift. Typisk er denne særlige tilmeldingsperiode 60 dage. Hvis du går glip af den særlige tilmeldingsperiode efter din kvalificerende Livsbegivenhed, bliver du nødt til at vente til den næste åbne tilmeldingsperiode for at få en sundhedsforsikring.

hvor længe varer COBRA sygesikring?

hvor længe COBRA varer faktisk afhænger af omstændighederne, men det varierer typisk fra 18 Til 36 måneder. Du skal dog bruge din COBRA-dækning uden afbrydelse. Så hvis du vælger at afslutte din COBRA-dækning i denne periode, kan du ikke starte den igen.

hvor meget koster COBRA?

udgifterne til COBRA-forsikring afhænger af den sygesikringsplan, du havde under din arbejdsgiver. Intet ændrer sig med din sundhedsforsikringsdækning, men nu er du ansvarlig for at betale den fulde månedlige præmie. Derudover skal du også betale et administrationsgebyr på 2% COBRA.

COBRA koster i gennemsnit $599 pr. En Obamacare-plan af lignende kvalitet koster $ 462 pr.måned—men 94% af befolkningen på HealthSherpa kvalificerer sig til statsstøtte, hvilket bringer de gennemsnitlige omkostninger ned til $48 pr.

hvor meget koster ACA sygesikring?

udgifterne til ACA sygesikring afhænger af den type plan, du vælger. De kan variere fra katastrofale planer med lave præmier og høje selvrisikoen. Hele vejen til guld tier planer med højere præmier og mere omfattende dækning. Før subsidier var den gennemsnitlige Bronsplan med laveste omkostninger i 2020 $331 pr.måned, og den gennemsnitlige sølvplan var $ $ 442 pr. måned, ifølge Kaiser Family Foundation. Efter subsidier betalte den gennemsnitlige person i Healthsherpas undersøgelse imidlertid $47, fordi de modtog et tilskud på i gennemsnit $634. Selvom klistermærkeprisen på Obamacare-planer kan være høj, modtog 94% af befolkningen et tilskud til HealthSherpa i løbet af 2020 åben tilmelding.

Indtast dit postnummer nedenfor for at finde ud af, hvor meget du kan spare:

hvis du har brug for hjælp til at tilmelde dig, kan du ringe til vores Forbrugeradvokater på (872) 228-2549.

Hvad sker der, hvis jeg allerede har COBRA – dækning-kan jeg skifte til ACA health insurance?

Ja og nej. Hvis du vælger at tilmelde dig COBRA, kan du skifte til ACA health insurance under følgende omstændigheder:

• du har brugt al din COBRA-dækning.
• du har en anden kvalificerende livsbegivenhed, der gør dig berettiget til en anden særlig tilmeldingsperiode.
• det er den årlige åbne tilmeldingsperiode.

du vil ikke være i stand til at skifte til ACA sygesikring uden for disse situationer. Så overvej dine omstændigheder, før du ophører med din COBRA-dækning, eller du kan ende uden sundhedsforsikringsdækning.

så når det kommer til COBRA vs. ACA sygesikring, hvilken skal du vælge?

det afhænger af dine individuelle forhold. Når du vejer COBRA health insurance mod ACA health insurance, skal du overveje både dine økonomiske og dine sundhedsbehov.

for nogle mennesker kan tilskud gøre ACA sygesikring betydeligt billigere end at betale for COBRA. Tilmelding til ACA health insurance giver dig også mulighed for at vælge en anden sundhedsforsikringsplan, hvilket kan være nyttigt, hvis din tidligere arbejdsgiver-sponsorerede ikke længere er den bedste til dine sundhedsbehov. For andre kan tilmelding til COBRA health insurance for at blive på din tidligere plan være det mest økonomisk sunde valg og kan være den lettere rute, især hvis du forventer at være på en anden arbejdsgiver-sponsoreret sygesikringsplan snart.

sørg for at udforske dine ACA-sygesikringsmuligheder og find ud af, om du er berettiget til et tilskud, før du sammenligner det med din COBRA-sygesikringsmulighed.