andelen af britiske Premier League-spillere med sort, asiatisk og etnisk minoritetsbaggrund er fordoblet siden sæsonen 1992-93.
ifølge forskning fra talkSPORT er andelen af spillere fra BAME-baggrunde steget fra 16,5 procent for 25 år siden til 33 procent i dag.
på åbningsdagen for den første Premier League-sæson var kun 36 af de 218 britiske spillere i startopstillingerne fra BAME-baggrunde.
Lord Ouseley, grundlægger og formand for anti-racisme organisation Kick It Out, sagde: “Disse statistikker overrasker mig ikke, Og jeg forventer, at andelen vil fortsætte med at stige i Premier League.
“unge sorte fodboldspillere ved nu, at hvis de er gode nok, vil de ikke blive diskrimineret, fordi hvis ledere er fordomsfulde, ville de afskære deres næse for at trods deres ansigt.”
i mellemtiden, formand for FA ‘ S Rådgivende Udvalg for inklusion, Paul Elliott gentog denne stemning.
han sagde: “Det er et vidnesbyrd om spillet og de sorte spillere, der har været parat til at arbejde hårdt og ofre for at gøre det.”
den tidligere engelske angriber Les Ferdinand sagde: “Jeg føler en følelse af glæde og stolthed over, at spillere bliver anerkendt for deres evner snarere end deres farve i øjeblikket.
“du er nødt til at takke folk som Cyrille Regis, John Barnes, Brendon Batson og viv Anderson. De kom først, tog en masse pind og banede vejen.
“de viste, at sorte spillere havde evner og havde færdigheder.”
det er klart, at Premier League er kommet langt siden starten i 1992.
når alt kommer til alt, ved Euro 96, kom kun syv procent af Englands spillere – Paul Ince og Sol Campbell – fra BAME-baggrunde.
hurtigt frem til Euro 2012, og dette tal var steget til 50 procent.
Glen Johnson, Ashley Cole, Joleon Lescott, Ashley Young, alle spillede for fem år siden i Frankrig.
ouseley tilføjede dog, at der stadig er arbejde, der skal gøres, da off-field-problemer stadig er tilbage.
han hævdede: “Off-field muligheder er stadig ekstremt begrænsede, og det er her problemet forbliver for fodbold.”
Elliott var enig og sagde: “det, vi vil gøre nu, er at tage det næste skridt, så BAME-spillere kan gå ind i coaching, i ledelse og i bestyrelseslokaler med de samme lige muligheder, som de nyder på banen.”