der kan være tilknyttede links på denne side, hvilket betyder, at vi får en lille provision af alt, hvad du køber. Som partner tjener vi på kvalificerende køb. Venligst gøre din egen forskning, før du foretager nogen online køb.

som børn havde mange af os en tendens til at forbinde det at være ansvarlig med at være voksen. Faktisk, de to gik hånd i hånd, så vidt jeg var bekymret.

folk som vores forældre, bedsteforældre, lærere… de var ansvarlige.

de havde job, biler, hjem. De tog sig af os.

Men da jeg gik i gymnasiet, begyndte begrebet voksen at krybe ind… tage form og blive noget ægte for mig.

i mine forældres hjem forventedes visse ting af mig, når jeg blev 16. Ting som:

mens der var tidspunkter, hvor jeg troede, at mine forældre var uretfærdige eller urealistiske i deres forventninger, indså jeg senere, at de simpelthen lærte mig at være en ansvarlig person… og at det at være ansvarlig ikke kun er for voksne.

ansvar bygger karakter. Det vil definere, hvordan folk ser dig, samt hvordan du håndterer hverdagssituationer.

ansvarlige mennesker har tendens til at tjene andres respekt. De vil arbejde hårdt for det, de ønsker, og er sjældent en skuffelse for deres familie, venner, arbejdsgivere eller kolleger.

de har succes i livet, både personligt og professionelt.

de er nogen at regne med… og du kan også være.

i denne artikel vil jeg skitsere 9 vaner, der garanteret hjælper dig med at være mere ansvarlig.

1. Vær ansvarlig for dig selv

det første og mest basale skridt, du kan tage, når du prøver at være en ansvarlig person, er at være ansvarlig for dig selv.

dette betyder at eje dine fejl og indrømme, når du tager fejl.

det betyder også at stoppe med at bebrejde andre for dine mangler eller manglende evne til at få det, du ønsker. (Læs om forskellene mellem ansvarlighed vs ansvar.)

sig for eksempel, at du og din kollega er klar til den samme forfremmelse. Hun bliver sent hver aften i uger for at komme videre … men du vælger at forlade til tiden for at komme til spin klasse tre dage om ugen.

når din chef beslutter at give din kollega raise, hvis skyld er det?

du tabte ikke, fordi de var mere kvalificerede. Du tabte, fordi du valgte ikke at gøre muligheden til en prioritet. Spin klasse var vigtigere.

indrøm det og gå videre.

gør ikke undskyldninger!

ansvarlige mennesker har også en tendens til kun at forpligte sig til det, de ved, de kan gøre.

de vurderer og styrer forventningerne… og lærer at genkende deres egne begrænsninger. De er ikke bange for at sige “nej”.

du vil tjene mere respekt fra andre, hvis du ikke bider mere, end du kan tygge. Stol på mig.

der er ikke noget værre end at forpligte sig til noget, du ikke kan afslutte og lade andre mennesker hente slakken. Det avler skuffelse, og det er en hård ting at komme forbi.

2. Vær punktlig

jeg kan ikke stå, når folk er forsinkede.

jeg hader også at komme for sent.

vi lærer vigtigheden af at være til tiden fra en ung alder.

Indstilling af alarmer for at vågne op til skolen.

klokken, der ringer, når det er tid til at komme i klassen.

din træner gør du gøre ekstra omgange for at være for sent at øve.

at lære at være punktlig er en stor del af at være ansvarlig.

der er ærligt talt ingen god grund til at være for sent på arbejde, en lægeaftale eller socialt engagement… med undtagelse af en uforudsete togforsinkelse eller ulykke på motorvejen. I så fald ville en ansvarlig person ringe.

men selv omstændigheder som disse kunne undertiden forhindres bare ved at forlade huset lidt tidligere.

så hvad hvis du er tidligt? Du kan stoppe for en kop eller kaffe eller sidde på en parkbænk et stykke tid for at rydde dit hoved.

de siger, at den tidlige fugl fanger ormen… og det er så sandt. Ikke at føle sig forhastet er en fantastisk måde at lindre stress på og vil sandsynligvis gøre dig mere produktiv i sidste ende.

3. Få organiseret

ansvarlige mennesker er typisk organiseret.

de er ikke nødvendigvis “Type A”… men har bestemt deres handling sammen, når det kommer til planlægning og planlægning.

at være organiseret kommer mere naturligt for nogle end andre. For nogle mennesker har det været indgroet i dem siden college… måske endda tidligere.

en dag planner er en fantastisk måde at bo på punkt med opgaver… det være sig dagligt, ugentligt eller månedligt. Selv langsigtet projektplanlægning kan opdeles i en planlægger. Det kan også farvekodes for sociale versus arbejdsforpligtelser.

denne traditionelle metode er fantastisk til visuelle sindede mennesker. Du kan også bruge en vægkalender eller et hvidt bord til at hjælpe dig med at holde orden.

for den mere teknisk kyndige person er der en overflod af kalenderapps til rådighed for at hjælpe dig med at holde dig foran spillet. Nogle er gratis, andre gratis at prøve.

du kan indstille alarmer til at minde dig om kommende opgaver og ofte sende e-mails eller tekster lige fra kalenderen.

men det bedste ved disse apps er, at du typisk kan dele din kalender og tidsplan med familiemedlemmer eller kolleger meget let, med problemfri integration mellem alle smarte enheder… der holder alle i kendskabet.

4. Afslut Procrastinating

Procrastination kan bare være din værste fjende, når du forsøger at være en ansvarlig person.

livet kan til tider være så hektisk, at det kun er naturligt at ønske at udsætte tingene.

i nogle tilfælde er det ok at gøre… men en ansvarlig person tegner sig for disse hikke i deres tidsplan.

gem ikke ting i sidste øjeblik!

hvis du har et projekt, der forfalder om tre uger, og du planlagde at arbejde på det hver ugedag i 1 time… kan det være klogt at tildele dig selv en ekstra time eller to om ugen, bare i tilfælde.

på denne måde vil du ikke falde bagud.

det kan betyde, at du bliver nødt til at tage et pass på en vandretur med venner eller gå til en film med din kæreste, men ting sker. De vil forstå, hvis du er nødt til at omlægge, så længe du giver rigelig advarsel og er ærlig.

Ja, udsættelse kommer også i spil, når du laver planer med andre mennesker.

hvis du har brug for at ændre eller annullere planer, der forhindrer en nødsituation, skal du sørge for at give forudgående varsel.

det stinker virkelig, når en ven bails på dig i sidste øjeblik… især hvis det er noget, de glædede sig til eller regner med dig for.

5. Hold dine følelser i skak

hvis du vil være ansvarlig, skal du vælge dine ord klogt og have et klart handlingsforløb… især når du søger at løse en konflikt eller forbedre en situation på en eller anden måde.

for at gøre det skal du holde dine følelser i skak.

hvis du går ind i et møde med din chef og føler dig vred over at blive overført til en forfremmelse, vil du sandsynligvis slå ud og sige noget, du vil fortryde. Eller værre, stop.

hvis du er utilfreds med visse aspekter af dit romantiske forhold, er det sidste, du vil gøre, at indlede en samtale, når du føler dig følelsesladet.

dette kan føre til at bebrejde… eller ellers sige sårende ting til hinanden i det øjeblik, du ikke kan tage tilbage.

uanset scenariet vil en ansvarlig person ofte komponere deres tanker, før de deltager i vigtige diskussioner. Måske vil de endda lave en liste… være sikker på at undgå ord som “altid” og “aldrig”.

du ser sjældent en ansvarlig person miste deres cool eller blive let raslet… og det er derfor.

at forstå værdien af at holde din ro og have tålmodighed er nøglen, hvis du vil være en ansvarlig person.

6. Stop med at klynke

sammen med en vilje til at eje deres egne fejl, vil ansvarlige mennesker ikke klage meget ofte… fordi de forstår, at klager normalt får dig ingen steder.

mens der er visse undtagelser, såsom at lade en leder vide om dårlig service i deres restaurant… er der en tid og et sted.

ansvarlige mennesker vil ikke klynke over ting, der er uretfærdige eller placere uberettiget skyld på andre.

i stedet vil de reflektere over, hvorfor tingene skete som de gjorde… og forsøge at finde ud af, hvad de kunne have gjort for at tingene skulle vise sig anderledes.

ansvarlige mennesker ejer omstændighederne.

de er altid på udkig efter måder at lære af deres fejl og forbedre dem.

disse mennesker er optimistiske og ofte optimistiske, sjældent på udkig efter syndebukke.

vær villig til at arbejde for at tjene nogens tillid

der er et ordsprog… “tillid gives, aldrig optjent.”.

men jeg vil hævde, at der er et sted for begge, når det kommer til at vinde nogens tillid.

du ser, der er mennesker, der blindt stoler på andre, fordi de vil… eller simpelthen ikke har nogen god grund til ikke at gøre det.

mange mennesker vil gøre dette, når det kommer til romantiske forhold.

de begynder at danse nogen og har ingen anden grund end at tro, at de er en god person… værdig til deres tid.

du starter med at møde på restauranter, film, barer. Til sidst inviterer du dem ind i dit hjem til et måltid… så afvikle samliv og tage ture sammen.

kærlighed er et spring af tro, og nogle gange er det også tillid. Vi er villige til at give det, indtil det er brudt.

ansvarlige mennesker accepterer dog ofte ikke tillid, der ikke optjenes… især når det kommer til at glæde deres forældre eller arbejdsgivere. (De er ikke folk pleasers!)

fra og med deres formative år er mange teenagere og teenagere ivrige efter at bevise for deres forældre, at de kan være en ansvarlig person… hvilket betyder at de kan blive hjemme alene, cykle til en vens hus, få en telefon, udvide deres udgangsforbud. Du hedder det.

disse børn vil hjælpe med gøremål uden at blive spurgt. De vil gøre noget godt for deres forældre eller søskende… bare fordi.

når ansvarlige mennesker kommer ind på arbejdspladsen, vil de ofte føle behov for at arbejde hårdt for deres chefs godkendelse og tillid. De er fast besluttet på at lade de højere ups vide, at de kan regnes med at håndtere mere ansvar.

ansvarlige mennesker vil aldrig lade sig overse på grund af manglende forsøg.

vær pålidelig (konsekvent)

hvis du skulle spørge næsten nogen, hvad de ser efter i en kollega… ville et af de bedste svar være konsistens.

pålidelighed.

de leder ikke efter perfektion.

vi laver alle fejl.

ansvarlige mennesker vil begå fejl, ligesom alle andre.

men hvad der adskiller dem er deres ønske om at være nogen, som andre kan stole på… hvilket betyder, at de vil gøre tingene rigtige i sidste ende.

en ansvarlig person dukker op, når de skal.

de gør hvad der forventes af dem.

andre er sjældent overrasket over deres adfærd, fordi ansvarlige mennesker mener, hvad de siger og følger op med deres løfter… overholder deres forpligtelser.

at være pålidelig betyder at tænke på, hvordan dine handlinger påvirker andre og tage det i betragtning.

udøve selvdisciplin

hvis du vil være en ansvarlig person, har du brug for selvdisciplin.

der er ting, du skal gøre for at få succes og opfylde dine daglige forpligtelser.

for eksempel kan dit drømmejob kræve, at du vågner op tidligere, end du er vant til for at være ontime… men du kan lide din søvn. Du kan også lide at holde op sent for at indhente dine yndlings-tv-udsendelser.

så hvad er bundlinjen?

hvis du vil have jobbet, skal du finde en måde.

du bliver nødt til at sige “nej” til visse ting og ændre nogle af dine vaner.

du bliver nødt til at konditionere dig selv til at gøre, hvad der er nødvendigt for at komme ind i en bedre rutine… en rutine, der fungerer, uden at gøre dig elendig.

dette kunne være så simpelt som ikke at tillade dig selv at mødes med venner i løbet af arbejdsugen. Gå i stedet hjem og spis en dejlig middag… start derefter dine forestillinger tidligere, så du stadig er i sengen på et rimeligt tidspunkt.

hvis træning er vigtig for dig, men du ikke kan se, hvordan gymnastiksalen passer ind i din allerede overfyldte morgen… hvorfor ikke prøve en online træning for at spare dig tid på at køre frem og tilbage?

ansvarlige mennesker ved, hvad de vil… og vil tilpasse deres livsstil for at få det til at ske, hvis det er nødvendigt.

de vil spise en sund, afbalanceret kost. De får nok søvn. De vil få tid til motion. De vil søge måder at skærpe deres sind på.

ansvarlige mennesker er mestre i balancehandlingen, fordi de ved, at alt er muligt, hvis de vil have det dårligt nok.

selvdisciplin er kun trin på stigen til succes.

Endelige tanker om at være en mere ansvarlig person

at være ansvarlig er mere end en sindstilstand.

det er mere end den måde, andre opfatter os på.

hvis du vil være en ansvarlig person, skal du erkende, at det er en forpligtelse.

en forpligtelse til at være ansvarlig over for både dig selv og andre.

det handler om at være høflig og flittig… om at stå stærkt i din overbevisning og altid være villig til at forbedre. Lære.

ansvarlige mennesker er ikke ok med middelmådighed. De stræber efter at være den bedste version af sig selv, så gode ting vil ske.

selvom du ikke anser dig selv ansvarlig nu… betyder det ikke, at du stadig ikke kan være.

hvis du vil have det dårligt nok, og overholde de råd, jeg har givet dig, vil det ske.

forandring starter indefra og mulighederne er uendelige.