hvis din virksomhed fokuserer på forskelligartet og inkluderende kultur, skal du også fejre sort ekspertise. Black History Month er, når du kan dedikere en hel måned til folk i farve i din virksomhed. Det er på tide at fejre det sorte samfunds magt og modstandsdygtighed på arbejdspladsen.

februar i USA og oktober i Storbritannien er en påmindelse om at ære resultaterne af sorte amerikanere og folk i farve over hele verden. Det er på tide, at vi genkender de sorte helte og ledere i vores liv denne Black History Month.

her er en sjov kendsgerning for dig: der er ingen Dato for Black History Month. Det varierer afhængigt af hvor du går. Mens det observeres i Oktober i Storbritannien, fejres det i februar i USA. Budskabet, imidlertid, forbliver konsistent – Anerkend historien om ære, smerte, og ofre, som det sorte samfund står over for gennem århundrederne.

racemæssig uretfærdighed på arbejdspladsen er en realitet, der vedvarer. Uanset om det er i USA eller Det Forenede Kongerige, mennesker med farve står over for arbejdsløshed, diskrimination, og udstødelse på grund af deres raceidentitet.

når vi holder alt dette i tankerne, er vi her i dag for at diskutere det sorte samfunds repræsentation, identitet, mangfoldighed, historie og kultur. Lad os tage dette som en mulighed for at ære det sorte samfund med disse 7 måder at fejre Black History Month på arbejde.

men først, lad os tage et kig på:

Hvad er Black History Month?

Vi må alle have lært om amerikansk liv og historie, når det kommer til at studere afroamerikanske mennesker. Men det var ikke ud over slaveri eller den amerikanske borgerkrig og borgerrettighedsbevægelse.

folk fra den afrikanske Diaspora (udtryk brugt til at betegne det afrikanske folk spredt under slavehandelen) har ydet enorme bidrag på mange måder. Alligevel anerkendte folk i Storbritannien og USA ikke sort historie og innovationer. Det blev givet mindre betydning eller svagt anerkendt.

som et resultat opstod Black History Month i oktober 1978 i Storbritannien med ledelse af den ghanesiske analytiker Akyaaba Addai-Sebo. Han arbejdede for Greater London Council.

mens USA fejrer Black History Month hver februar. I 1915 grundlagde en historiker ved navn Carter G og fire andre Association for the Study of Negro Life and History (ASNLH). Dette var begyndelsen på afroamerikanske studier i USA.

næsten ti år senere blev det annonceret Negerhistorieugen i Februar. Men den samme uge kolliderede med Abraham Lincolns og Frederick Douglass fødselsdag. Så, de udvidede begivenheden til en måned lang fest.

og i år 1976 greb præsident Gerald Ford muligheden for at ære sorte amerikaners forsømte præstationer. Derfor opstod Black History Month i USA.

7 måder at fejre Black History Month på arbejdspladsen

egenkapital på arbejdspladsen er et skridt i retning af at skabe en lige og retfærdig virksomhedskultur. Hvis dine mangfoldigheds-og inklusionsprogrammer fremmer kvindedagen og stolthedsmåneden, skal du også vise din støtte over for farvefolkene.

Raceminoriteter har været underlagt i årevis. De står over for konstant diskrimination på arbejdspladsen på grund af deres farve, hudfarve, hårtekstur osv. Så det er på tide at vise din støtte til det sorte samfund denne Black History Month.

lad os tage et hurtigt kig på de 7 måder at fejre Black History Month på arbejde:

Support Sortejet virksomhed

som leder skal du begynde at støtte lidenskabelige og underrepræsenterede sorte iværksættere. Dette er en fantastisk måde at give direkte til det sorte samfund denne sorte historie måned og fremtid.

investering af dine penge i små sortejede virksomheder er en positiv form for økonomisk bemyndigelse.

bortset fra at yde monetære bidrag til sådanne virksomheder, kan du også bede dit team om at shoppe online ejet af sorte mennesker. Ved at gøre det kan du fremme deres forretning og samtidig støtte en velgørende sag.

Lær om den sorte historie i dit område

sort historie og kultur er allestedsnærværende, og det er overalt. Sagen er, vi overser det ofte eller ved ikke, hvor vi skal se. Alt du skal gøre er at søge og udvikle trangen til at lære.

denne sorte Historiemåned, Fortsæt, hvor du slap i dine historielektioner, og lær om de historiske sorte påvirkere i dit samfund. Du og dit team kan besøge det lokale museum og se efter bidrag fra det sorte samfund i dit område.

du kan også besøge biblioteket for at vide mere om de sorte ledere i dit samfund. Derudover indsamle viden om det sorte samfunds historie og sprede denne viden yderligere.

Doner for en sag

aktivister, der arbejder for racelighed og retfærdighed, kører søjle-til-post for at kæmpe for lige menneskerettigheder for det sorte samfund. Fra at tackle og bekæmpe politiets brutalitet til at hjælpe sorte mennesker med at få job, disse nonprofits arbejder dag og nat for at skabe muligheder for de undertrykte.

så for at hjælpe dig med at donere til årsagen har vi hyret et par nonprofitorganisationer, der arbejder for at give lige rettigheder for det sorte samfund. Tag et kig og donere generøst.

• Black Lives Matter og kampagne nul er nonprofitorganisationer, der kæmper mod politiets brutalitet, der er rettet mod det sorte samfund.
• Black Girls Code, en organisation, der bemyndiger unge sorte piger til at udmærke sig inden for teknologi gennem mentorskaber og instruktion
• NAACP, en historisk organisation, der støtter det sorte samfunds politiske, uddannelsesmæssige, sociale og økonomiske lighed
• SisterLove, en AIDS-og reproduktiv retfærdighed nonprofit, der især fokuserer på sorte kvinders sundhed
• Trans kvinder i Farvekollektiv, et græsrodsniveau nonprofit, der understøtter trans og køn-nonconforming mennesker af farve i lederroller

Organiser en mangfoldighed og inklusion begivenhed

fremme af mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen er den bedste måde, du kan støtte dine minoritetsarbejdere på. Som vi alle ved, mange ubevidste fordomme og chikane på arbejdspladsen rettet mod farvede mennesker skyldes manglende uddannelse.

således vil organisering af et mangfoldighedsværksted eller mangfoldighedstræningsprogram omkring emner, der påvirker det sorte samfund, hjælpe dine privilegerede arbejdere med at blive empatiske og hensynsfulde over for mindretal.

du kan hyre en ekspert til at tale med en ekspert eller invitere kunstnere fra det sorte samfund til at tale om deres livserfaringer. Sådanne uddannelsesprogrammer er gavnlige for alle og forbedrer medarbejdernes engagement på arbejdspladsen.

relateret: 6 typer mangfoldighedstræning til en inkluderende arbejdsplads

Fejr Sort litteratur

uanset om fiktion eller faglitteratur i enhver form er litteratur et tegn på protest og fest, fordi den taler om virkelige historier og levede oplevelser. Men når det kommer til sorte forfattere, modtager de ikke meget påskønnelse sammenlignet med hvide forfattere.

for at påbegynde en støtterejse mod det sorte samfund kan du promovere klassiske og moderne sorte forfattere og deres bemærkelsesværdige værker. Denne Black History Month, du kan måske vælge nogle bøger skrevet af sorte forfattere og være vært for en virksomhedsdækkende boglæsebegivenhed.

• elsket af Toni Morrison
• Farven lilla af Alice rollator
• jeg ved, hvorfor de burede fugle synger af Maya Angelou (selvbiografi)
• ting falder fra hinanden af Chinua Achebe
• deres øjne så på gud af Nora Neale Hurston

husk at støtte og gennemse bøger af sorte forfattere ofte og ikke kun under Black History Month.

vær Mentor

du kan ikke opnå succes uden hjælp. At opløfte og fremme sort talent på arbejdspladsen, du kan blive mentor for et barn, ung professionel, eller en race mindretal kollega.

alt du skal gøre er at opmuntre sorte unge og unge voksne til at fremvise deres talent og færdigheder på arbejdspladsen eller et samfundscenter. En stor mangfoldighed og inklusion initiativ, der glorificerer din virksomhed kultur og værdier.

ved at vise din støtte gennem en mentortilgang kan du pleje fremtidige sorte ledere, der vil udfordre ulighed på arbejdspladsen og i deres samfund. Stol på os; du vil inspirere og blive inspireret!

Support sort kunst og kunstnere

poesi, kunst, musik, dans eller enhver form for reklamer kender intet køn, race, kaste, trosbekendelse eller seksualitet. Det er gratis og blottet for forskelle, og så er sorte reklamer. Fra digtere til musikere er sorte reklamer afgørende for bæredygtigheden af sort kultur.

i oktober eller februar fejrer du Black History Month på arbejde ved at støtte det sorte kunstnersamfund og den ubestridelige sorte kultur.

ved du ikke meget om sorte kunstnere? Fret ikke! Her er nogle populære musikindstillinger af nogle fantastiske afrofuturistmusikere, du kan vælge at lytte til:

• ‘Hvorfor græder du ikke’ af pil Smith
• ‘dem ændrer’ af Thundercat
• ‘aldrig fange mig’ af Flying Lotus
• ‘overvinde’ af Laura Mvula
• ‘spørgsmål’ af Janelle Monae

konklusion

formålet med Black History Month er at øge bevidstheden om tidligere uretfærdigheder og den fremtidige udvikling og lighed for det sorte samfund. Det afroamerikanske liv var aldrig let, og dette er en tilgang til at støtte deres bidrag i samfundet og på arbejdspladsen.

efter en fase med protester og Covid-19-påvirkninger skal vi tale om racelighed og forbedre sorte amerikaners liv.

på den note Har du lige kigget på de 7 måder at fejre Black History Month på arbejdspladsen. Sørg for at implementere dem og gøre din arbejdsplads retfærdig, forskelligartet, og diskrimineringsfri.

vi ønsker dig en pædagogisk, lige og sjov sort historie måned!