en person, der er målrettet, havde altid sine mål i tankerne. Når du bliver målrettet, betyder det, at dine mål bliver en del af dit liv. Du vil altid tænke, træffe beslutninger og handle med hensyn til dine mål. Og det er et kendetegn ved succes.

hvis du studerer biografien om ekstremt succesrige mennesker som Bill Gates, Elon Musk, Steve Jobs, Muhammad Ali, Kobe Bryant osv., vil du bemærke, at de er målrettede.

de ved, hvad de vil, de ved, hvad de skal gøre, og hver dag lever de deres mål.

• Bill Gates har som mål at ‘sætte en personlig computer på hvert skrivebord.”
• Steve Jobs har som mål at opbygge en vedvarende virksomhed, der prioriterede mennesker, og dermed fortsatte han med at skabe produkter, der er brugervenlige med smukt design.
• Elon Musk ønskede at gøre rumrejser mulige for masserne, derfor startede han rumfart med genanvendelige raketter for at sænke omkostningerne.
• Muhammad Ali ønskede at være den bedste bokser, og hver dag trænede han og troede trofast på, at han var en mester.

dette er nogle af eksemplerne på måldrevne mennesker.

når du har mål, der driver dig, bliver dine mål en del af dit liv. Du lever sammen med dine mål.

så hvordan bliver du mere målrettet i livet? Nå, her er 10 Nyttige tips, du kan arbejde på …

sæt spændende og meningsfulde mål

sørg for, at dine mål er spændende og meningsfulde. Du ønsker, at dine mål skal være spændende for dig, så du ser frem til at arbejde på dem hver dag.

sæt ikke et mål, hvor du føler dig frygtet at arbejde på. Det vil kun få dig til at føle dig stresset, fordi du bliver nødt til at finde den eksterne motivation til at køre dig selv for at forfølge målet.

sæt i stedet et mål, hvor du er iboende motiveret til at nå. På den måde behøver du ikke at skubbe, målet trækker dig.

og sørg for, at dit mål også er meningsfuldt. Når du arbejder på noget meningsfuldt, bliver du automatisk inspireret indefra.

i denne vejledning her deler jeg, hvordan når du har en formålsdrevet mission, er du iboende drevet. Alt, hvad du gør, bliver meningsfuldt.

Adam Grant, bedst sælgende forfatter og psykolog gennemførte engang en undersøgelse af en gruppe medarbejdere på et callcenter, der skulle ringe til en fundraising-kampagne.

Grant opdagede, at når medarbejderne forstår og indser, hvordan deres arbejde har hjulpet eleverne med at ændre deres liv på grund af de stipendier, de har rejst, blev de motiverede.

Læs denne vejledning for at lære, hvordan du kan udnytte kraften i mening: kraften i at have en formålsdrevet Mission.

fokus på Blyforanstaltninger

alt for ofte undlader folk at nå deres mål og bliver drevet, fordi de fokuserer på den forkerte ting. De har tendens til at fokusere på lag-målingen i stedet for bly-målingen.

lad mig forklare…

Benmål er målinger, som du ikke kan ændre. De er foranstaltninger, som du ikke kan arbejde på, derfor kan du ikke fokusere på dem.

men det er, hvad de fleste mennesker gør. De sætter mål baseret på lag-foranstaltninger og fokuserer derefter på dem. Dette vil ikke hjælpe dig med at nå dine mål.

her er nogle eksempler på lag-foranstaltninger:

• at øge 20% salg
• for at tjene $100.000 i overskud
• for at tabe 10 pund på 3 måneder

på den anden side vil du fokusere på blyforanstaltninger. Blyforanstaltninger er målinger, som du kan arbejde på, derfor er de påvirkelige.

her er nogle eksempler på blyforanstaltninger:

• antal timer, der træner i gymnastiksalen
• Antal indhold, der er offentliggjort på hjemmesiden
• Antal udsolgte varer i en detailbutik

Blyforanstaltninger kan handles. Du kan arbejde på blyforanstaltninger for at nå dine lag-foranstaltninger.

Lad mig give dig et klart eksempel:

Lagmål: tabe sig og komme tilbage i form
Blymål: antal timers træning om ugen

nu Kan dit mål være et forsinkelsesmål, men når det kommer til fokusering, skal du fokusere på hovedmålet, som er træningstimerne hver uge.

jo mere du arbejder med blyforanstaltninger, jo flere resultater får du. Arbejde på din bly foranstaltninger vil flytte nålen til dit mål.

og hvis du vil blive målrettet, skal du vælge at fokusere på lead measures. Arbejde på ting, der vil få dig resultaterne.

jeg foreslår, at du læser denne magtfulde bog, de 4 discipliner for udførelse: Nå dine vildt vigtige mål, skrevet af Chris McChesney, Jim Huling, og Sean Covey. Denne bog vil ændre den måde, du ser på dine mål.

gennemgå dine mål hver morgen

en af de mest produktive ting, du kan og bør gøre hver morgen, er at gennemgå dine mål.

det betyder ikke noget, om du vælger at omskrive dem eller bare se på dem og tænke over, hvorfor du vil nå dem, eller hvordan du vil nå dem.

lad dine mål motivere og drive dig hver dag. Lad dine mål styre dit liv hver morgen.

du ser, når du konstant minder dig om dine mål, bliver du målorienteret. Du ved, hvad du skal gøre for at komme dertil. Du bliver proaktiv og får ting til at ske.

men når du ikke har nogen mål, er du som et tabt får. Du aner ikke, hvad du skal gøre, og alt hvad du gør er at følge mængden. Du ender med at blive reaktiv. Du reagerer og reagerer på ting. Du venter på, at tingene kommer til dig i stedet for at være den, der får tingene til at ske.

dette er en af de mest dybtgående forskelle mellem en person, der er målrettet og en person, der ikke er.

mennesker med et spændende og meningsfuldt mål vågner op med inspiration og lidenskab. De ser frem til at forfølge deres mål.

på den anden side vågner folk uden mål uden mål. De har ingen anelse om, hvad de vil gøre. Derfor ender de med at spilde tid på Facebook og se folk forfølge deres mål og drømme, mens de bliver tilskuere.

så gennemgå dine mål hver morgen.

her er en guide, du skal læse: vigtigheden af daglig målsætning og hvordan man gør det rigtigt

Spor dine fremskridt

sæt ikke bare mål, spor dem. Dette er en anden vane hos måldrevne mennesker. De sætter ikke bare mål, de sporer deres fremskridt og finder ud af, hvor de kan forbedre sig for at producere mere og bedre succes.

du skal lære at gøre det samme. Spor dine fremskridt.

det behøver ikke at være noget svært. For eksempel, hvis du vil holde styr på noget simpelt, kan du bruge kalendermetoden.

hver gang du har handlet på målet, såsom at skrive 1.000 ord, træne i 15 minutter eller offentliggøre på din Facebook-virksomhedsside, skal du markere et stort “H” i din kalender.

nøglen er at holde kæden af “H” i gang og ikke bryde striben. Det er en enkel måde at spore dine fremskridt på.

Tjek denne vejledning for at lære mere om måling af dine fremskridt: Sådan sporer du dine mål: 5 Fantastiske Måder Du Bør Overveje.

det er vigtigt at spore dine fremskridt, fordi du ikke ønsker at miste sporet og miste dine mål af syne.

når folk holder op med at spore, begyndte de at miste deres mål af syne. Og langsomt mister de interessen for deres mål, som i sidste ende vil give op på deres mål.

lad det aldrig ske for dig. Mål din succes og spore dine resultater. Sådan bliver du målrettet og fremskridt gennem succes hver dag.

få en Ansvarlighedspartner

der er ingen mening i at tale om, hvor engageret du er, medmindre du får dig en ansvarlighedspartner.

det er nemt at udskyde, når der ikke er nogen til at kontrollere dine fremskridt og overvåge dit arbejde. Når alt kommer til alt er du den, der ved, hvad dine mål er, og hvad du vil opnå.

når du udsætter, er der således ingen, der holder dig ansvarlig. Og det er derfor, de fleste mennesker lever i middelmådighed.

de har mål, men de mangler engagement og ansvarlighed for at gøre målene til virkelighed.

tænk over det, alle ønsker at være rig, at have en stor familie, at være fit og sund, og at leve et fantastisk liv, men i virkeligheden, de fleste mennesker undlader at nå deres drøm liv.

hvorfor? Manglende engagement og ingen ansvarlighed.

derfor få dig en ansvarlighed partner.

det behøver ikke at være din chef, forretningspartner eller din mentor. Det kan være nogen, så længe din ansvarlighed partner er en person, der støtter dine mål.

hvad du skal gøre er simpelt, bare forpligte sig til at sende din statusrapport til din ansvarlighed partner hver uge på samme dag og tid.

selvfølgelig skal du informere din partner, hvad du skal gøre i løbet af ugen. Og når tiden kommer, send statusrapporten til din ansvarlighedspartner.

når du ved, at nogen er der og ser dig, vil du føle presset og ansvarligheden for at holde dit løfte og få arbejdet udført.

sådan kan du øge dit engagement i dine mål og være ansvarlig for de resultater, du vil oprette.

igen kan du lære mere om at opbygge kadence of accountability fra den bedst sælgende bog, de 4 discipliner for udførelse: opnåelse af dine vildt vigtige mål.

fokus på det vildt vigtige mål

jeg ved, du har mange mål, du vil opnå i dit liv. Det gør jeg også, det gør vi alle. Men en ting helt sikkert, hvis du prøver at arbejde på 10 mål på samme tid, er du sikker på at mislykkes ved hver enkelt af dem.

nøglen til succes er således at blive ekstremt fokuseret på netop det vitale mål.

Forestil dig, hvis du har 90 dage til at arbejde på kun et mål, hvilket mål ville du forfølge?

dette spørgsmål ovenfor hjælper dig med at opdage dit vildt vigtige mål at fokusere på. Mange mennesker mister fokus, fordi de har for mange ting på deres plader. De mister fokus og dermed, de mister deres motivation også.

du ønsker ikke, at det skal ske. Fokus på kun et mål.

og hvis du insisterer, kan du vælge at have 2 mål, et personligt mål og et professionelt mål. Og det er det.

det er altid bedre at have et afsluttet projekt, der virkelig kan påvirke dit liv end 10 ufuldstændigheder, der ikke gør andet end at samle støv.

som blogger ved jeg dette, fordi der er så mange ting, jeg vil gøre. Jeg vil gerne starte en anden blog, der taler om internetmarkedsføring, Jeg vil sælge ting på Facebook, Jeg vil starte en YouTube-kanal om cafkrus (jeg elsker kaffe), men jeg kan bare ikke opdele mig for tynd.

det samme gælder for dig. Fokuser kun på et mål ad gangen.

hvad hvis du kunne nå det mest effektive mål på 90 dage? Tror du ikke, at dit liv vil ændre sig? Og tror du ikke, det er præcis, hvad du skal gøre?

Bliv obsessiv med dit vilde vigtige mål og giv det 100% opmærksomhed på bare 90 dage. Og om 90 dage vil du se dit liv ændre sig.

fokus på kun et mål, min ven.

læse: 10 fantastiske måder, hvordan du forbedrer dit fokus

Opret et støttende miljø

for at blive målrettet, har du brug for hjælp fra dit miljø. Som man siger…

“når en blomst ikke blomstrer, løser du det miljø, hvor den vokser, ikke blomsten.”

– Aleksandr Den Heijer

ja, du ændrer miljøet, ikke blomsten.

vi er mennesker, og vi påvirkes let af vores omgivelser og miljø. Det inkluderer også de mennesker, du blander med.

prøv at læse en bog på et støjende vådt marked. Tror du, du kan gøre det? Nej, der er for mange distraktioner og for støjende der.

hvad med at skrive en artikel bag et TV, der spiller dit yndlingsdrama? Tror du, at du kan fokusere og færdiggøre artiklen?

du ved hvad jeg mener. Dette er blot nogle eksempler på, hvordan dit miljø kan påvirke dit humør, følelser og dermed dine resultater.

hvis du vil blive målrettet, skal du have et støttende miljø, der hjælper dig med at forfølge dit mål.

at nå dine mål er som at dyrke blomster, du har brug for det rigtige miljø for blomsterne at blomstre. Det samme gælder for dine mål, du har brug for det rigtige miljø for at realisere dine mål.

Husk, at arbejde i det rigtige miljø er som at sætte dig op for at vinde.

du ønsker ikke at være omkring rygere, når dit mål er at holde op med at ryge. Tilsvarende, hvis du vil blive produktiv, skal du fjerne alle mulige distraktioner.

Læs denne vejledning, og du vil forstå, hvor vigtigt det er at have et støttende miljø, der hjælper dig med at nå dine mål: Sådan ændrer du dit miljø for at skabe bedre succes i livet.

Fejr dine sejre

jeg elsker hvordan Oprah siger det:

“jo mere du roser og fejrer dit liv, jo mere er der i livet at fejre.”

Ja, jo mere du fejrer dine gevinster, jo flere vinder får du.

alt for ofte fejrer vi ikke vores fremskridt. Vi troede, at det kun er en 15 minutters øvelse, hvad er der at fejre, ikke?

forkert, jo mere Du anerkender dine sejre, jo flere sejre vil du skabe.

når du fejrer din sejr, har du det godt med det. Og det øger din selvtillid. Og når du har det godt og har større tillid, har du en tendens til at tage flere handlinger, der får dig til at få flere gevinster.

Sådan fungerer Succescyklussen.

se på dette billede nedenfor, og du vil forstå, hvorfor det er vigtigt at fejre dine fremskridt og sejre:

jo mere du har det godt med dine handlinger, jo flere fremskridt vil du gøre. Og jo flere fremskridt du gør, jo mere målrettet bliver du.

for at lære mere om Succescyklus, læs min guide her: Succescyklus: sådan udnytter du lille succes til at bygge større.

Lær af Feedback

der vil ikke være nogen vækst uden feedback. Og så længe du har mål, og du forfølger dem, vil du støde på fejl og fiaskoer.

men måldrevne mennesker som Elon Musk og J. K. Rodling ser ikke på fejl og fejl, som de er. Ekstraordinære mennesker ser på fejl og fiaskoer som deres vækstkatalysatorer.

Elon Musk kan være kendt for sine succeser med Tesla og Spaceks, men ved du, at Spaceks næsten gik konkurs på grund af de første par opblæsninger for deres raketter?

men Musk og hans team lærte af lektionerne, perfektionerede deres raketlanceringer og landing, og til sidst skabte de historie ved med succes at lancere over 100 raketflyvninger. Du kan læse artiklen her.

det samme skete med oberst Sanders, grundlæggeren af Kentucky Fried Chicken, berømt kendt som KFC.

da oberst Sanders gik ud af drift, begyndte han på en rejse for at sælge sin stegte kylling ‘opskrift’. Han er blevet afvist over 1.000 gange, før han endelig fik et ‘ja’.

Måldrevne mennesker har et andet syn på fejl og fejl. De forstår, at fejl er der for dem at gøre det bedre. Fejl er ikke permanente.

derfor reframe betydningen af fejl og fejl. Husk altid dette citat:

“du vil stå over for mange nederlag i dit liv, men lad dig aldrig blive besejret.”

– Maya Angelou

Læs: Hvor succesrige mennesker overvinder fiaskoer og hopper tilbage

10 Det ultimative mål er vækst

at have mål er godt, men du er nødt til at forstå, at det ultimative mål er vækst. Det handler ikke om de resultater, du får, bilen, det store hus eller de penge, du tjener, i stedet handler det om den vækst, du oplever under hele rejsen.

Jeg elsker denne bog af Ken Honda kaldet Happy Money: den japanske kunst at skabe fred med dine penge.

i bogen forklarede Honda, at penge ikke er den ultimative ende. I stedet er det Vækst. Honda har talt med tusindvis af millionærer i Japan.

da han spurgte nogen, der har tjent en million dollars, om han mener, at han er rig, fik han altid et nej, fordi den person vil sige, at han endnu ikke skal tjene ti millioner dollars.

og da han spurgte nogen, der har tjent ti millioner dollars, om han mener, at han er rig, fik han igen et nej, fordi den person vil sige, at han endnu ikke ejer en privat jet.

og da Honda spurgte en person, der ejede en privat jet, hvis han mener, at han er rig, fik han et andet nej, fordi den person sagde, at hans jet kun er en 6-personers.

derfor vil der ikke være nogen ende, hvis du forfølger materialer og samler ting. Forfølg ikke eksterne ting, i stedet forfølge erfaring og vækst.

en måldrevet person forstår dette. De forfølger mål, der vokser dem.

derfor vil du sætte og nå mål, der udfordrer dig, ophidser dig, giver dig mening og i sidste ende vokser dig til en bedre person i livet.

konklusion

dine mål skal køre dig i livet. Hvis dine mål ikke inspirerer og motiverer dig, skal du måske undersøge dine mål igen.

hvis du vil blive målrettet og lykkes i livet, har du brug for dette: Målindstillingsformel. Det er en masterclass, jeg oprettede for at hjælpe folk med at sætte og nå deres mål ved hjælp af en systematisk tilgang, der aldrig mislykkes.

husk, for at blive målrettet, skal dine mål og dit indre ønske være i harmoni. Når det sker, bliver du ustoppelig.

• denne artikel kan indeholde tilknyttede links. Betyder, uden ekstra omkostninger til dig, Jeg tjener en provision, hvis du klikker igennem og køber. Som altid anbefaler jeg kun produkter og tjenester, Jeg stoler på.