Jonathan Shankey este agent la Agenția Lisa Richards din Dublin din 2001. A fost fondată în urmă cu peste 25 de ani și acoperă literatura, vocea și comedia, precum și talentul actoricesc. Printre clienții lor se numără Cillian Murphy, Aidan Turner și Sarah Greene, pentru a numi câteva.

în timpul primei noastre sărbători de ziua de naștere în Irlanda, am vorbit cu Jonathan pentru a afla cum diferă industria irlandeză și cum ar trebui să se apropie actorii care caută reprezentare.

care sunt unele dintre rolurile pentru care sunt prezentați actorii tăi?

avem actori de frunte ca Aidan și Cillian. Cu actorii în poziția lor este mai mult că munca vine în căutarea lor. Ca agent în această poziție, doriți să aflați ce îi interesează, ce vor să împingă în sine ca interpret următor. Cillian are o carieră uimitor de variată ca actor, deoarece face alegeri cu privire la scenarii care sunt conduse doar de ceea ce răspunde ca interpret, mai degrabă decât de orice strategie. Răspundem la material și răspunsul actorilor la material.

ce cauți la clienții noi?

de fapt nu știu răspunsul la asta decât îl știu când îl văd! Realitatea este că nu este vorba despre a lua pe actori care sunt stupefiant de bine cautati; nu este vorba de a găsi bărbați și femei de conducere. Asta face parte din ceea ce facem și facem asta destul de bine, dar este, de asemenea, că fiecare proiect are un avantaj de fiecare gen. Există o mulțime de alți actori de mare de sprijin și de caractere. Știm ce avem deja pe cărțile noastre și suntem foarte conștienți de a nu dubla-recrutarea clientilor nostri.

dacă cineva ar trebui să se apropie de agenția ta, ce ar trebui să facă mai întâi?

un pic de cercetare nu doare. Lucrul esențial este să vă aduceți cel mai bun joc. Și eu am fost actor înainte de a fi agent și, uneori, într-un moment de entuziasm sau frustrare, tragi un headshot cu care ești în regulă și un showreel care are nevoie de actualizare și un CV care nu arată grozav. Și este păcat pentru că poți invita pe cineva la bal doar de două ori, și apoi devine înfiorător. Dacă vii la mine cu ceva la care nu răspund la prima încercare, va fi mai greu pentru tine a doua oară. Nu trebuie să fie uimitor, trebuie doar să fie cea mai bună lovitură posibilă pe care mi-o poți aduce. Încă răspundem la headshots și showreels mai mult decât orice altceva, în special la tinerii actori. Dacă Tocmai ai ieșit de la școala de teatru, nu mă aștept să ai un CV lung de o milă. Faptul că ești nou te face interesant. Spre deosebire de multe alte locuri de muncă, talentul tânăr este întotdeauna interesant în afacerea noastră. Nu ai de ce să te temi. Dar lovitura ta în cap trebuie să funcționeze pentru tine. Orice ai trebuie să funcționeze.

ar trebui actorii să își adapteze cererea la fiecare agenție, mai degrabă decât să trimită depuneri generale?

da, trebuie să simtă, cel puțin pentru agent, că ei vin cu adevărat personal după agenția ta. Avem ego-uri prea, așa că ajută să apeleze un pic! Cred că toți facem aceeași treabă, așa că faci să pară că știi despre ce vorbești cu agentul ăla.

ce sfat oferiți actorilor care vin direct de la școala de teatru care se îndreaptă spre o audiție mare?

cred că nu puteți cunoaște Materialul prea bine. Pe cât de bine crezi că o știi, nu o știi atât de bine. Chiar și cu cel mai frumos regizor de casting din lume, vei simți acea presiune internă. Singura modalitate de a trece peste asta este pregătirea. Nu te poți pregăti prea mult pentru acele momente. Fii gata în audiție, pentru că cineva ar putea arunca ceva la tine la care nu te așteptai. Cu cât ai mai ferm acel material în cap, cu atât știi mai ferm cine joci în acea scenă. Te poți gândi prea mult, dar nu te poți pregăti prea mult.

dacă un tânăr interpret caută să intre în actorie în Irlanda, unde se duc?

sunt un mare fan al Teatrului de tineret, te învață multe despre afacerea de a fi actor, despre managementul scenei și despre regie. Înveți despre fiecare aspect al a ceea ce se întâmplă într-o producție, fie că este teatru sau film. Este informații utile pentru atunci când ieși în lume profesional. Încă mai am un număr de actori în cărțile mele care nu s-au antrenat niciodată. Formarea nu este totul și sfârșitul tuturor, dar dacă ieșiți dintr-un curs, probabil că voi acorda mai multă atenție. Cel mai mare aici în Irlanda este DYT, care este un teatru de tineret mare. NAYD este o resursă excelentă pentru a găsi teatrul local de tineret.

deci actorii care nu au fost la școala de teatru nu ar trebui să se teamă să se apropie de tine?

cred că cheia este să ai ceva să-mi arăți. Avem grijă de Robert Sheehan și l-am luat când avea 17 ani. El a avut peste 20 de ore de televiziune sub centura lui, astfel încât ca un agent crezi că este o propunere serioasă. Tipul ăsta lucrează de când avea 14 ani, în cântec pentru un băiat Raggy, în care a fost distribuit dintr-o audiție deschisă, așa că este un bun exemplu de cineva care are un argument convingător pentru a-l lua. Nu toată lumea va avea asta, dar ai nevoie de ceva pentru a arăta astfel încât să ne putem uita la munca ta într-o formă sau formă.

care sunt diferențele dintre industria irlandeză și Londra?

una dintre marile diferențe aici este că există o separare mai mare între munca de ecran și munca de teatru decât există în Marea Britanie, deci aveți o mulțime de încrucișări între talentul de regizor și talentul de actorie, iar oamenii se mișcă înainte și înapoi între cele două. Poți fi un actor foarte cunoscut și mult iubit în comunitatea irlandeză, dar asta nu se va traduce neapărat în munca pe ecran, deoarece acea lume nu te cunoaște așa cum ar face echivalentul londonez. Probabil asta e marea diferență. În esență, în afara de faptul că de afaceri este doar mult mai mici.

cum a ajutat Spotlight să schimbe scena din Irlanda de când a venit aici?
Oh, este genial. Ne permite să intrăm în industrie și ne face mult mai ușor să vedem ce se întâmplă și să prezentăm actori pentru roluri.