când eram mică, m-am gândit mereu la părinții mei ca fiind oameni „drăguți”. Aveau mulți prieteni și erau fericiți în cea mai mare parte a timpului.

și părinții mei m-au învățat să fiu drăguț. „Nu fi argumentativ” (pentru că adulții știu cel mai bine). „Nu te lupta cu prietenii „( joacă doar frumos). „Nu fi dezagreabil „(oamenii nu te vor plăcea și asta este cu adevărat important) și, mai presus de toate,”nu-ți pierde niciodată cumpătul”. Plânsul a fost o înlocuire acceptabilă și uneori te-a dus undeva, dar în cazul meu, a devenit mult mai puțin eficient, pe măsură ce îmbătrâneam.

mi-a luat mulți ani să realizez cât de drăguț am devenit și destul de ciudat când am ajuns la acea realizare, am fost foarte dezamăgit. Furios chiar. Oamenii drăguți nu sunt întotdeauna oameni puternici, cel puțin nu în lumea afacerilor. Deși am deținut o poziție în managementul superior la o corporație mare, am descoperit curând că a fi drăguț nu avea să-mi aducă promovarea pe care o meritam.

exercitarea puterii Tale este dificilă pentru oamenii drăguți

oamenii drăguți sunt aproape întotdeauna percepuți ca fiind fericiți, toleranți și bine ajustați, astfel încât chiar și ridicarea vocii este de obicei considerată ca fiind excesivă și lipsită de caracter. Persoana drăguță care explodează arată ridicol, îndrăznesc să spun, cumva „greșit”. Am fost acolo și e înnebunitor. De asemenea, este nesănătoasă.

poate că sănătatea are ceva de-a face cu apariția celui mai prietenos director de afaceri American. Negru potrivit, CEO-ul agresiv de sex feminin a pierdut teren; făcând loc unui executiv mai agreabil – unul care poate crea o „relație” mai plăcută atât cu subordonații, cât și cu colegii. Aplaud această noțiune; la urma urmei, am fost acel tip de executiv. Cred că am pierdut barca cu 10 ani. Astăzi cu toate acestea, se poate încorpora cu succes aceste aceleași metode oriunde ai face afaceri, chiar și la domiciliu.

deci, cum se descurcă o persoană drăguță cu a fi nebun ca naiba? Cum se exprimă cineva și menține în continuare integritatea adevăratului său personaj?

ca o persoană drăguță, am experimentat cu mai multe metode

unele metode funcționează mai bine decât altele, dar atunci când funcționează, este foarte plină de satisfacții.

cel mai matur mod de a face față unei situații tulburătoare este să treci peste asta. Dacă sunteți suficient de împreună pentru a crede într-o lume atemporală în care nu există trecut sau viitor, ați rezolvat-o; la urma urmei, sunteți bine în momentul prezent, deoarece orice vă deranjează s-a întâmplat sau se va întâmpla cândva în viitor. Așa că Detașați-vă și alegeți să trăiți în acest moment. De ce deranjez pierdem energie pe ea? Problemă rezolvată.

mulți dintre voi vor spune „hogwash” acestei metode. „Sunt om, nu un guru distanțat” – și s-ar putea să aveți un punct.

pentru aceia dintre voi care au nevoie de ceva mai întemeiat, voi sugera o altă metodă care implică tratarea obiectului furiei voastre într-un mod inteligent.

puterea relationarii

daca esti suparat pe cineva si vrei sa-ti exprimi sentimentele fara a incita la o cearta, incepe prin a te referi la partea lor de poveste, atunci cand se simt imputerniciti, Exprima-ti propriile sentimente fara a le face gresite. Iată un exemplu.

Boss: înțeleg cu adevărat situația ta. Ați lucrat ore lungi și trebuie să vă ocupați de clienți dificili. Când ești stresat, este dificil să fii corect, atent și grijuliu.

angajat: ai acest drept! Sunt extrem de stresat, mai ales că fiul meu a avut probleme cu directorul școlii. De asemenea, știi că ultima mea misiune a fost un coșmar pentru că clientul nu a returnat apelurile mele telefonice.

sef: Nu știu dacă ești conștient de asta, dar am petrecut și câteva ore lungi și, mai mult, simt că echipa mea mă dezamăgește. Acum mă lupt cu o situație dificilă care m-ar forța să fac niște schimbări serioase. Sper că puteți vedea lucrurile și din punctul meu de vedere.

fără a scrie un roman scurt am încredere că veți obține ideea. Exprimarea propriilor sentimente fără a critica cealaltă persoană pentru că este ticălosul incompetent care este va scurtcircuita adesea un argument încălzit. Asta pentru că nimeni nu-ți poate nega sentimentele.

nu este întotdeauna ușor, dar nu este la fel de dur ca metoda conștiinței superioare exprimată în Metoda #1. Oricum, dacă conversația are ca rezultat schimbul de energie pozitivă, veți câștiga amândoi și obiectul nemulțumirii dvs. va crede că sunteți o persoană drăguță.

deci, fie că ești o femeie care testează imaginea corporativă preferată, fie doar un Joe obișnuit care este, pentru a-l cita pe Peter Finch în rețeaua clasică de film, „nebun ca dracu și nu o să mai ia”, argumentarea frumos merită o încercare.

iată câteva cuvinte de înțelepciune pe care să reflecteze, atunci când ești nebun ca dracu:

• Thomas Jefferson: „când ești furios, numără până la zece înainte de a vorbi. Dacă este foarte supărat, numără până la o sută.”
• Robert F. Kennedy: „nu te enerva, răzbună-te.”
• Marcus Aurelius: „cu cât sunt mai grave consecințele mâniei decât cauzele ei.”
• Buddha: „furia nu va dispărea niciodată atâta timp cât gândurile de resentimente sunt prețuite în minte. Furia va dispărea imediat ce gândurile de resentimente sunt uitate.”
• Sri Chimnoy: „s-ar putea să ai tot dreptul să fii supărat pe cineva, dar știi că, supărându-te pe el, îți vei pierde liniștea sufletească prețioasă.”
• Wayne Dyer:” nu este nimic în neregulă cu furia atâta timp cât o folosești constructiv „
• Mark Twain: „când ne amintim că suntem cu toții nebuni, misterele dispar și viața stă explicată.”