a deveni ofițer de poliție (sau ofițer de pace, așa cum sunt numiți în Texas) nu este o sarcină ușoară. Procesul de selecție este lung și solicitant, cu o listă lungă de cerințe.

odată ce candidații trec prin procesul de angajare, aceștia trec printr-o pregătire extinsă pentru a dezvolta abilitățile esențiale pentru respectarea legii și ordinii sociale. Pentru cei care trec prin acest proces dificil de selecție și absolvesc Academia de poliție, totuși, lucrul ca ofițer de poliție poate fi o carieră extrem de plină de satisfacții.

dacă locuiți în Texas și ați decis că o carieră în aplicarea legii este pentru dvs., vom parcurge pașii necesari pe care va trebui să îi faceți pentru a fi un solicitant de succes.

perspective de locuri de muncă pentru ofițerii de Poliție din Texas

pentru cei care intenționează să intre în aplicarea legii în Texas, viitorul pare luminos. Se preconizează că locurile de muncă ale ofițerilor de poliție și de patrulare ale șerifului vor crește cu 9% până în 2028, cu un număr estimat de 5.040 de locuri de muncă anuale. De fapt, potrivit SUA. Biroul de Statistică a muncii din Texas a angajat al doilea cel mai mare număr de ofițeri de poliție anul trecut, 51.980, statul New York fiind aproape în urmă.

care este salariul pentru ofițerii de poliție din Texas?

Salariul mediu național pentru ofițerii de poliție este de 70.000 USD anual, iar un ofițer de poliție la nivel de intrare în Texas poate câștiga până la 81.742 USD anual. Orașele cu cea mai mare plată din Texas sunt Pearland (84.799 dolari), Dallas (70.629 dolari) și Houston (64.599 dolari).

regiunile din Texas cu cele mai mari departamente de poliție și care vor înregistra probabil cea mai mare creștere în următorii câțiva ani includ:

Houston

Departamentul de Poliție din Houston este cel mai mare departament de poliție din Texas și este a cincea agenție ca mărime din SUA, cu peste 15.220 de angajați și un salariu mediu anual de 67.700 de dolari.

Dallas

Departamentul de Poliție din Dallas este a doua cea mai mare agenție de aplicare a legii de stat, incluzând 14.210 angajați și un salariu mediu anual de 73.300 de dolari.

Austin

în cele din urmă, Austin are a patra cea mai mare agenție de aplicare a legii din Texas, cu 4.130 de angajați și un salariu mediu anual de 71.770 de dolari.

San Antonio

Departamentul de Poliție din San Antonio are în prezent 3.980 de ofițeri de poliție, cu un salariu mediu anual de 61.560 USD.

cerințe minime pentru a deveni ofițer de poliție în Texas

cerințele vor varia în funcție de departamentele regionale de poliție, cu toate acestea, există câteva cerințe de bază care trebuie îndeplinite în Texas pentru ca un solicitant să fie luat în considerare. Aceste cerințe sunt stabilite de Comisia Texas pentru aplicarea legii.

Educație și cerințe militare

dacă aveți între 18 și 20 de ani, trebuie să aveți o diplomă de asociat sau cel puțin 60 de ore în valoare de credite de la un colegiu sau universitate acreditată. De obicei, candidații vor urma cursuri legate de aplicarea legii, cum ar fi justiția penală, sociologia sau psihologia, pentru a le oferi un avantaj în acest domeniu competitiv.

dacă nu îndeplinesc cerințele de educație, puteți înlocui credit colegiu cu serviciul militar; cu toate acestea, trebuie să fi primit o descărcare de gestiune onorabilă din partea forțelor armate ale Statelor Unite după cel puțin 2 ani de serviciu activ.

pentru cei care sunt 21 de ani sau mai în vârstă, colegiu de credit sau serviciul militar nu este necesară.

alte cerințe minime

1. fiți cetățean al Statelor Unite sau aveți statut de rezident Permanent
2. aveți o diplomă de liceu sau GED
3. aveți un cazier judiciar curat de infracțiuni și infracțiuni federale
4. aveți un permis de conducere Texas Valabil cu statutul actual de clasă „C”
5. nu au nici o urmă de dependență de droguri
6. să fie liber de orice condiții medicale sau fizice care ar putea sta în calea taxelor de aplicare a legii

procesul de aplicare pentru a deveni un ofițer de poliție în Texas

dacă ați îndeplinit minimul cerințe educaționale și calificări, veți trece printr-un proces riguros de aplicare, conceput pentru a accepta doar pe cei care pot face față presiunilor de aplicare a legii. O aplicație Texas peace officer include:

1. Examen fizic

primul pas pentru a deveni ofițer de poliție în Texas este un examen fizic pentru a se asigura că solicitanții sunt suficient de apți fizic pentru acest loc de muncă solicitant. Solicitanții vor trece printr-un test de fitness, inclusiv exerciții cum ar fi rularea 1.5 mile într-un anumit timp, un număr minim de flotări sau ședințe în decurs de 1 minut și scalarea pereților de diferite înălțimi. Testele vor varia în funcție de Departamentul de poliție.

2. Testul de droguri

odată ce examenul fizic este trecut, solicitanții sunt supuși testelor de droguri pentru a se asigura că nu există dependențe de droguri.

3. Examenul psihologic

candidații trec apoi printr-un examen psihologic pentru a se asigura că sunt capabili să facă față stresului și presiunii care predomină într-o carieră în aplicarea legii.

4. Evaluarea sănătății

candidații trebuie să aibă, de asemenea, o notă de sănătate curată, inclusiv o vedere bună și auz pentru a trece la runda următoare.

5. Verificarea antecedentelor

se va face, de asemenea, o verificare extinsă a antecedentelor, care include amprentarea și compararea cu Departamentul de Justiție și Biroul Federal de Investigații. Orice lucru suspect găsit în această verificare a antecedentelor va duce la negarea imediată.

6. Examen scris

candidații susțin apoi un examen scris, testând abilitățile de comunicare, gramatica, matematica și rezolvarea problemelor.

7. Interviu

aceasta este etapa finală în procesul de aplicare. Candidații sunt intervievați de întregul consiliu al Departamentului de poliție pentru a evalua dacă vor fi potriviți pentru echipă. Pe lângă un interviu, candidații susțin și un test poligraf în această etapă.

8. Oferta de locuri de muncă

cei care au succes în acest proces vor fi invitați să se antreneze la o academie Regională de poliție.

Descalificatori comuni

unele motive comune pentru care candidații sunt descalificați din procesul de aplicare includ:

• Istoricul infracțiunilor de violență în familie
• deținerea ilegală de arme de foc sau muniție
• infracțiuni grave delict
• condamnări Federale
• istoric de credit rău
• afilieri anterioare sau actuale ale bandelor
• înregistrare slabă a ocupării forței de muncă
• descărcare dezonorantă din partea armatei
• informații incorecte sau false furnizate în formularul de cerere
• finalizarea nereușită a cursului de licențiere de bază
• tatuaje vizibile sau body art—deși descalificarea automată pentru cei cu tatuaje vizibile are fost norma în trecut, departamentele de poliție au început să se relaxeze această regulă ca tatuaje și arta corpului vizibil devin mai acceptabile social. Acest lucru este revizuit de la caz la caz.

cât durează să devii ofițer de poliție în Texas?

timpul total necesar pentru a deveni ofițer de poliție în Texas de la cerere până la finalizarea probațiunii este de aproximativ doi ani. Aceasta nu include nicio educație universitară sau universitară înainte de aplicare.

cererea în sine durează aproximativ 3-4 luni, iar procesul de angajare durează 3-4 luni. După aceea, vă puteți aștepta să alocați 6 luni pentru Academia de poliție și alte 6-12 luni pentru o perioadă de probă înainte de a deveni un ofițer de pace cu drepturi depline.

pregătiți-vă pentru o carieră în aplicarea legii cu PalAmerican

la PalAmerican, oferim instruire de vârf în industrie pentru agenții de pază pentru a vă dota cu abilitățile necesare pentru o aplicație de succes. Contactați locația noastră Houston pentru a obține o pregătire valoroasă și experiență în industria de securitate din Texas.

fotografie de Megan (Markham) Bucknall pe Unsplash