când te uiți în jur la biserica ta, câți membri mai tineri vezi săptămânal?
nu este un secret faptul că bisericile se luptă adesea să se conecteze cu copiii și adolescenții–un sondaj a arătat că mai mult de două treimi au cinci sau mai puțini tineri în comunitatea lor de închinare.
dacă sunteți în aceeași barcă, atunci este timpul să luați în considerare noi modalități de a angaja următoarea generație de credincioși. În caz contrar, riscați să nu aveți membri obișnuiți în viitor.
trebuie să vă asigurați că simt că aparțin și apoi să susțineți această conexiune în timp. Iată cinci bune practici pentru a construi relații și legături de încredere cu tinerii din Ministerul vostru.
fii sincer
toți liderii bisericii sau ai tinerilor sunt capabili să ofere un singur lucru pe care tinerii îl doresc cel mai mult—sinceritatea.
adolescenții doresc să interacționeze cu adulții care sunt autentici și cinstiți. Ei nu sunt în căutarea pentru un act sau pentru cineva care încearcă prea greu să se refere la ele.
deși doriți să întâlniți Adolescenți acolo unde sunt, este ușor să pierdeți marca și să deveniți necinstiți. Deși ar putea fi tentant să te concentrezi pe dezvoltarea unei cunoștințe solide despre Snapchat, Instagram sau TikTok pentru a câștiga dreptul de a vorbi cu adolescenții–nu este necesar.
membrii mai tineri vor fi mai confortabili dacă te comporți ca cineva de vârsta ta, mai degrabă decât să încerci să treci ca un copil de 16 ani.
implicarea membrilor mai tineri
liderii bisericii pot cădea într-o capcană în care își văd rolul de a face doar slujire tinerilor, mai degrabă decât de a face slujire cu tinerii. Această viziune limitată face bisericii un deserviciu, deoarece limitează libertatea de a alege a tinerilor.
tinerii–în special adolescenții mai în vârstă–văd că locul lor în biserică este să o facă să se simtă la modă. Strategia dvs. se reduce la atragerea oamenilor la programare, mai degrabă decât la conectarea lor la o narațiune sau implicare mai mare. (De asemenea, pierdeți pasiunea și creativitatea pe care tinerii le aduc la masă.)
solicitarea adolescenților de a contribui pe baza abilităților și intereselor lor îi poate ajuta să se simtă implicați. Utilizați un sistem de notificare biserică pentru a ajunge la ei. Nu puneți doar un apel general pentru voluntari–cereți adolescenților să ajute în domenii despre care știți că se potrivesc intereselor lor. Lucrurile bune se întâmplă când faci asta. În plus, se simt mai mult ca o parte a Bisericii.
creați o cultură primitoare
Centrul de Cercetare Pew a efectuat un sondaj reprezentativ la nivel național la 4.729 de persoane pentru a determina de ce oamenii participă la serviciile religioase. Două dintre cele mai frecvente răspunsuri citate pentru a nu participa la slujbele religioase au fost „nu am găsit o biserică care să-mi placă” și „nu mă simt binevenit.”
privind acest din urmă motiv, este întotdeauna o idee bună să te adaptezi la mediul slujbelor bisericii tale sau al grupului de tineri pentru a face apel la un public necunoscut. De exemplu, este limba pe care o utilizați, new-person prietenos? Folosești limbajul creștin și nu-l explici?
este ușor să vorbești și nici măcar să nu-ți dai seama că poți face noii membri ai tinerilor să se simtă inconfortabil.
ați putea vorbi pe larg despre închinare, rugăciune, comuniune și botez și să presupuneți că toată lumea știe ce se întâmplă.
gândiți-vă printr-un tânăr membru care nu are experiență în biserică…toate aceste lucruri sunt noi pentru ei. Să fim sinceri: le explici ca să înțeleagă?
unele biserici fac ceea ce ei „cheamă să se închine” în fiecare săptămână. Cineva din familia bisericii va explica despre ce sunt următoarele 15 minute-presupunând întotdeauna că există o persoană nouă în cameră la fiecare serviciu.
ideea este ca oamenii să știe de ce cântă, cuvintele pe care le citesc și de ce închinarea este esențială. Faceți din aceasta o parte a serviciului dvs: oamenii noi vor înțelege, iar serviciul dvs. se va simți mult mai primitor.
comunicați modul în care tinerii membri doresc să comunicați
un alt sondaj Gallup a constatat că numărul membrilor Bisericii a scăzut cu 20% în ultimii 20 de ani. În ciuda acestei tendințe, am văzut biserici care folosesc mesaje text pentru a comunica cu membrii lor experiență de creștere extraordinară.
această creștere pozitivă a numărului de membri ar putea fi parțial explicată prin faptul că tinerii membri doresc să comunice prin text.
în timp ce social media primește multă atenție, sondajul de preferință a canalului ExactTarget pe 1.500 de utilizatori de internet cu vârste cuprinse între 15 și 65 de ani arată că cei sub 25 de ani preferă SMS-urile decât e-mailul și mesageria instantanee. Sondajul nostru screentime confirmă acest lucru, Millennials petrecând 3,42 ore pe telefoanele lor pe zi.
de exemplu, Biserica Milestone folosește mesaje text pentru a-și angaja Ministerul Tineretului. Peste 7.000 de contacte s-au abonat la textele Milestone de când au început să utilizeze SimpleTexting acum doi ani. În mod similar, Catedrala de coastă a reușit să-și mărească participarea voluntară cu 100%.
începeți încercare gratuită astăzi
nu este necesar un card de credit
puteți utiliza un serviciu de mesaje text biserică pentru a:
- trimiteți mesaje text de bun venit noilor membri
- promovați fluxul live al Bisericii dvs.
- creșteți participarea la biserică cu invitații prin SMS și mementouri
- consolidați puterea lanțului de rugăciune prin SMS
Actualizați-vă programarea
ei spun că durata medie de atenție este în scădere de la 12 secunde anul 2000 la opt secunde. Aceasta este mai mică decât durata de atenție de nouă secunde a peștilor de aur obișnuiți.
în timp ce acest lucru face un titlu care atrage atenția, cercetările de bază arată că oamenii nu se plictisesc în opt secunde-pur și simplu vor să fie angajați în opt secunde.
o modalitate prin care lucrătorii de tineret se ocupă de acest lucru este concentrarea asupra grupurilor mici. Ele ajută adolescenții să se lege între ei prin eliminarea barierelor de participare care pot exista în grupuri mai mari.
cum să angajezi tinerii în Biserică
nu există un glonț de argint când vine vorba de angajarea tinerilor în biserica ta. Dacă ceva, lumea continuă să se schimbe. Dar, concentrându-vă pe crearea unei culturi implicate, primitoare, care comunică așa cum dorește publicul dvs., puteți face salturi și limite în implicarea membrilor dvs. mai tineri.