utilizați Social Media pentru a ajuta recrutorii să vă găsească atunci când încep căutarea

când începe căutarea, recrutorul unei organizații are nevoie de o modalitate de a colecta r adecvat. Recrutorul poate posta anunțul pe site-ul organizației, poate folosi social media pentru a promova deschiderea, poate fi apelată o agenție externă de recrutare sau pot fi utilizate panouri de locuri de muncă externe. Recrutorii încearcă, de asemenea, în mod activ să găsească candidați, iar mulți recrutori folosesc site-uri de socializare, deoarece sunt ușor de căutat pentru a găsi potriviri adecvate.

Regina Angeles este CEO al Talent2050, o firmă de executive search care oferă soluții de recrutare multiculturală pentru companiile media online și tradiționale:

candidații ar trebui să investească timp în construirea unui profil online robust, în special pe LinkedIn. Recrutorii terți și corporativi continuă să se bazeze pe LinkedIn ca instrument de aprovizionare și referință. Asigurați-vă că profilul dvs. conține cuvinte cheie care vă vor face să căutați.

majoritatea recrutorilor au, de asemenea, o bază de date de candidați existentă pe care o ating atunci când știrile despre o deschidere se rup. Dacă sunteți activ în social media și dacă sunteți deja în vizorul organizației—probabil prin interacțiunea online—Ați putea sări în partea de sus a bazei de date existente a candidaților.

acest lucru înseamnă, de asemenea, că recrutorii pot găsi informații negative despre dvs. Faceți o căutare pe Internet pe dvs. înainte de a începe căutarea unui loc de muncă. Uitați-vă ce vor vedea angajatorii. S-ar putea să fiți etichetat fără să știți în fotografiile altcuiva sau menționat în profilul altcuiva. S-ar putea să fi scris în grabă un comentariu furios sau să fi împărtășit ceva prea personal. Chiar dacă conținutul este adecvat, este posibil să fi tastat în grabă ceva cu greșeli și erori de ortografie și pare neglijent. Acoperim reparațiile profilului online în secțiunea următoare privind gestionarea mărcii dvs. online; cu toate acestea, fiți conștienți de faptul că recrutorii vă vor cerceta, deci fiți proactivi, astfel încât să știți ce vor găsi.