toată lumea știe că există un atelier la Polul Nord care produce un procent bun din jucăriile, prăjiturile și bomboanele primite în fiecare Crăciun, dar este posibil să nu fi realizat că, pe măsură ce populația lumii crește, este nevoie de tot mai mulți lucrători pentru a face acest lucru. În fiecare an, agențiile din întreaga lume se luptă să fie partenerul oficial de recrutare al Moș Crăciun, în timp ce încearcă să ocupe roluri de locuri de muncă precum Toymaker, Chocolatier, Reindeer Keeper și chiar controlor de trafic aerian!

aruncăm o privire la unele dintre tehnicile secrete, onorate de timp, pe care Moș Crăciun și partenerii săi de recrutare cu înaltă calificare le folosesc pentru a selecta elfii care vă creează cadourile. Doar cei mai fericiți, mai buni și mai neobosiți lucrători din lume trebuie să se aplice!
de-a lungul istoriei, elfii au fost renumiți pentru natura lor bună (și cu siguranță nu trebuie confundați cu goblinii în această privință!). Dar când vine vorba de a face cadouri pentru copiii lumii, există anumite calități pe care Moș Crăciun le cere lucrătorilor săi. Fiecare cadou trebuie să fie realizat la cele mai înalte standarde, să fie plăcut din punct de vedere estetic și, mai presus de toate, să fie făcut cu cantități uriașe de dragoste.

mulți alții așteaptă în aripi, dorind să strice Crăciunul pentru toată lumea sabotând producția de jucării, furișând hamsii în ciocolata de Crăciun sau chiar răpindu-l pe Moș Crăciun însuși!

fie că provin din câmpiile rulante din Texas, tundra înghețată din Siberia sau mesas cu glugă de nori din Venezuela, micii ajutători ai lui Moș Crăciun sunt printre cei mai altruiști dintre toți elfii. Acest lucru este important, deoarece omul în costum roșu are o politică strictă fără încruntare în atelierul său – cu oricine se dovedește că încalcă această regulă supusă unei diete de ciocolată, odihnă și recreere, până când zâmbesc din nou. Fără timp de pierdut, acest lucru înseamnă că recrutarea este de cea mai mare importanță la Polul Nord!

roluri pe care Moș Crăciun le recrutează pentru

procesul de recrutare al lui Moș Crăciun este de fapt atât de bine reglat, încât nu veți găsi un singur operator de control al calității în apropierea atelierului său! Elfii de la Polul Nord sunt atât de motivați și competenți, încât nu a fost niciodată nevoie de un Six Sigma Blackbelt sau de un Guru TQM acolo. Pe de altă parte, informațiile noastre secrete arată că Moș Crăciun a recrutat recent pentru următoarele roluri:

Toymaker

un rol clasic elfin, producătorii de jucării ale lui Moș Crăciun sunt adevărați artizani – producând totul, de la Păpuși și mașini de jucărie la console de jocuri și drone cu patru rotoare cu cea mai înaltă calitate imaginabilă. Cu vederea lor neobișnuit de bună și degetele agile, elfii sunt potriviți pentru acest rol, dar Moș Crăciun caută doar cele mai bune pentru linia sa de producție-cu testarea competențelor pentru dexteritate manuală și atenție la detalii care ar putea fi pe ordinea de zi pentru orice solicitanți suficient de norocoși să fie invitați în nord.

echipa de reni a lui Moș Crăciun nu a crescut de la adăugarea lui Rudolph în Ajunul Crăciunului, 1939.

Designer

producătorii de jucării își iau o licență artistică în rolul lor, dar nu pot ieși complet de pe pistă sau ar fi haos! Din acest motiv, Moș Crăciun recrutează designeri pentru a planifica cum vor merge lucrurile împreună. Pentru a fi un designer de succes este nevoie de creativitate, viziune și cunoștințe tehnice – și pentru a demonstra acest lucru, elfii din Polul Nord necesită un portofoliu de muncă de calitate înainte de a putea fi luați în considerare. Concurența este adesea aproape aici – în timp ce Moș Crăciun și recrutorii săi încearcă să afle cine va crea următorul lucru mare!

Chef

Atelierul de la Polul Nord nu face doar jucării; de fapt, se estimează că aici sunt produse aproximativ 67% din bomboanele din lume! Ciocolata; cookie-uri; migdale zaharisite; nu există nici un capăt la tratează în depozit la rece la partea din spate a atelierului lui Mos Craciun! Pe lângă bucătari și bucătari pentru a produce de fapt dulciuri, Moș Crăciun are nevoie de bucătari de dezvoltare pentru bucătăria sa experimentală, ciocolatieri specialiști pentru a crea delicii complicate și, desigur, furnizori de catering pentru a-și păstra mica armată de muncitori hrăniți! Se caută diferite abilități în funcție de rolul exact în cauză, dar mulți dintre acești elfi au experiență de top în restaurant.

securitate

în ciuda faptului că este extrem de bun, Moș Crăciun are o mulțime de dușmani. O mulțime de cititori vor fi familiarizați cu Grinch și Oogie Boogie, dar mulți alții așteaptă în aripi, dorind să strice Crăciunul pentru toată lumea sabotând producția de jucării, strecurând hamsii în ciocolata de Crăciun sau chiar răpindu-l pe Moș Crăciun însuși! Pentru a apăra fortul împotriva acestor amenințări, a fost creată o forță de securitate elf specializată – atrăgând agenți de înaltă calificare de la poliție și unități militare din întreaga lume. Pentru a reuși în acest rol necesită un nivel ridicat de integritate – și testarea psihometrică este folosită pentru a asigura acest lucru.

Reindeer Keeper

un alt rol clasic pentru un elf, Reindeer Keeper este o poziție foarte căutată și, ca atare, concurența pentru aceasta este dură. Aceasta este, de asemenea, una dintre cele mai puțin recrutate poziții din Atelierul lui Moș Crăciun – deoarece echipa de reni a lui Moș Crăciun nu a crescut de la adăugarea lui Rudolph în Ajunul Crăciunului, 1939. Cu toate acestea, avem o autoritate bună că cel puțin un nou deținător a fost preluat în acest an. Calificări-înțelept, o diplomă în zoologie va ajuta – la fel ca și experiența ca un Stablehand, Zookeeper, sau medic veterinar.

apoi, există mica întrebare de a decide cine a fost obraznic și frumos!

mecanic

un alt rol care nu este adesea solicitat, dar care este extrem de competitiv, este rolul mecanicului Oficial al saniei lui Moș Crăciun. Acest lucru ar putea suna ca o sarcină destul de simplă, dar odată ce considerați că: a) sania lui Moș Crăciun zboară cu aproape viteza luminii și B) rulează pe magie, începeți să vă dați seama că este într-adevăr un kit destul de complicat. Pentru a-și menține sania în stare de funcționare, Moș Crăciun necesită mecanici, ingineri și tehnicieni cu experiență în aviație – cu o diplomă în inginerie mecanică sau un bonus clar similar.

depozitare

deși instalația de la Polul Nord este cunoscută în mod obișnuit ca atelierul lui Moș Crăciun, ceea ce mulți oameni nu realizează este că depozitul lui Moș Crăciun eclipsează de fapt orice altă clădire din întregul complex enorm. Chiar și cei mai mari comercianți cu amănuntul din lume nu pot aborda această structură cavernoasă pentru complexitate sau dimensiune. În fiecare an, legiuni de culegători, șoferi de stivuitoare și ambalaje actuale sunt redactate pentru a ajuta la menținerea depozitului lui Moș Crăciun bine aprovizionat și gata de plecare. Elf și lucrătorii de securitate supraveghează întregul proces. Cheia succesului în acest loc de muncă este viteza și precizia – deci, din nou, testarea competențelor este utilizată pentru a identifica candidații probabili în acest caz.

achiziții și Logistică

Moș Crăciun nu are nevoie de camioane sau trenuri pentru a – și livra cadourile-pentru că face el însuși toate acestea! Dar bunurile și materiile prime trebuie să ajungă în Atelier, astfel încât producătorii de jucării, Ciocolatierii și restul să-și poată face magia. Din acest motiv, veți găsi, de asemenea, o mică armată de cumpărători, specialiști în achiziții și planificatori de producție la Polul Nord, gestionând cu atenție lanțul de aprovizionare. Acești elfi au nevoie de un ochi pentru calitate, abilități bune de negociere și un cap pentru cifre. Recrutorii lui Moș Crăciun caută elfi care au deja experiență în roluri junior, precum și abilități transferabile de la locuri de muncă în Retail și Transport.

Moș Crăciun recrutează foarte rar pe o bază temporară, pentru că a face cadouri este un loc de muncă pe tot parcursul anului.

Client Service Operative

având în vedere calitatea înaltă a produselor produse la Polul Nord, ai fi corect în gândire că nu este nevoie de mult pentru un departament de returnare – dar nu putem uita milioanele de copii care scriu scrisori la Moș Crăciun în fiecare an! Apoi, există mica întrebare de a decide cine a fost obraznic și frumos! Deoarece are deja un volum de muncă foarte mare, Moș Crăciun angajează sute de elfi de servicii pentru clienți pentru a-l ajuta în sarcina mamut de a ține evidența oamenilor săi preferați. Când caută candidați care să lucreze în această calitate, Moș Crăciun vrea elfi muncitori și empatici-pe care îi găsește folosind teste psihometrice.

controlor de trafic aerian

sania de Crăciun nu se obișnuiește doar de Crăciun – de fapt, este modul de transport ales de Moș Crăciun în toate anotimpurile. Chiar și într-o zonă slab populată, cum ar fi Polul Nord, există încă destul de mult trafic aerian, așa că Moș Crăciun trebuie să fie atent că știe unde merge! Din acest motiv, baza secretă a lui Moș Crăciun încorporează un turn de control al zborului, unde elfii se asigură că traficul aerian rămâne separat în siguranță. Deoarece acesta este un rol foarte specializat, Moș Crăciun tinde să folosească o agenție de recrutare specializată pentru a pune mâna pe elfii potriviți aici.

Training

am văzut deja că ajutoarele lui Moș Crăciun reprezintă una dintre cele mai muncitoare și mai motivate forțe de muncă din jur-și pentru a menține lucrurile așa, există câțiva elfi specialiști care se străduiesc să-i țină pe toți ceilalți din organizație la zi și gata de plecare. Acești elfi de antrenament sunt importanți în sarcina de a menține viziunea lui Moș Crăciun în viață și de a efectua cursuri și evaluări regulate pentru a verifica dacă toată lumea știe ce fac. Pentru a obține cel mai bun personal de formare, recrutorii cu barbă caută elfi cu experiență educațională, expertiză în domeniul lor și / sau o istorie de conducere excepțională.

ce caută Moș Crăciun la un elf?

după cum am văzut, există câteva lucruri diferite pe care Moș Crăciun le caută în ajutoarele sale – și multe dintre ele depind de rolul postului în cauză. Dar există câteva trăsături care sunt utile în orice elf – și oricine dorește să se mute la Polul Nord ar face bine să ia în considerare acestea.

în timp ce Moș Crăciun este atent să-și păstreze lucrătorii fericiți și motivați pentru a se asigura că calitățile de mai sus nu sunt erodate, el trebuie să se asigure că elimină orice ouă rele în primul rând.

în primul rând, trebuie să fii pregătit să te muți la Polul Nord! În timp ce Moș Crăciun oferă un pachet generos de relocare pentru toți lucrătorii săi – oferind ajutor în găsirea unei noi case pentru ei și familiile lor, aceasta este încă o mișcare mare pentru majoritatea elfilor. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei obișnuiți cu clime mai calde, dar soarele de la miezul nopții care scaldă Polul Nord cu lumină 24 de ore pe zi în anumite perioade ale anului – precum și frigul extrem – poate fi dificil pentru oricine să se obișnuiască.
clima extremă a locației alese – precum și natura sa binevoitoare – înseamnă că Moș Crăciun face tot ce poate pentru a îmbunătăți calitatea vieții elfilor săi – și din acest motiv, veți găsi o serie de lucruri la Polul Nord menite să atenueze problemele asociate cu climatul local și alți factori geografici. Moș Crăciun organizează în mod regulat lupte cu bulgări de zăpadă – precum și concursuri de sculptură în zăpadă și igloo pentru a – și menține lucrătorii fericiți-și se zvonește că o zonă a atelierului său conține chiar o plajă artificială, completată cu un sistem de iluminat specializat!
acest lucru este deosebit de important deoarece, deși oamenii se gândesc în mod obișnuit la elfii lui Moș Crăciun ca lucrând doar în perioada Crăciunului, Moș Crăciun recrutează foarte rar temporar, iar realizarea cadourilor este de fapt o slujbă pe tot parcursul anului. Aceasta înseamnă că elfii sunt recrutați pentru roluri permanente și trebuie să fie siguri că vor putea să se descurce în Cercul Arctic pe termen lung.
după cum am menționat mai devreme, calitățile pe care Moș Crăciun le caută în lucrătorii săi sunt de fapt doar calitățile pentru care elfii sunt renumiți în primul rând. Fericirea, bunatatea si atentia serioasa la detalii sunt toate trasaturi minunate pe care trebuie sa le aveti daca veti lucra in cea mai mare unitate de productie si distributie a cadourilor din lume. În timp ce Moș Crăciun este atent să – și păstreze lucrătorii fericiți și motivați pentru a se asigura că calitățile de mai sus nu sunt erodate, el trebuie să se asigure că elimină orice ouă rele în primul rând-și aici intervine expertiza recrutorilor săi.

ce putem învăța din tehnica de recrutare a lui Moș Crăciun?

ai putea crede că nu ai prea multe în comun cu Moș Crăciun. La urma urmei, el este magic, destul de probabil nemuritor, trăiește la Polul Nord, și nu pare să se înfurie! Dar dacă ați încercat vreodată să recrutați personal, atunci probabil că ați întâmpinat probleme similare cu tipul în roșu din când în când. Să aruncăm o privire la modul în care aceste probleme pot fi rezolvate – sau chiar transformate în oportunități!

nimic din ceea ce are loc la Polul Nord nu face parte dintr-o soluție pe termen scurt.

un factor deosebit în unitatea de recrutare Moș Crăciun este că el nu scrimp pe calitate. În timp ce atelierul de la Polul Nord este renumit în întreaga lume – făcând acest lucru ușor mai ușor decât ar putea fi dacă nu aveți un brand consacrat – există încă lucruri care pot fi învățate aici.
primul este că, uneori, trebuie doar să reziste pentru oameni de calitate. În funcție de industria dvs., acești oameni ar putea fi rari și trebuie să aveți încredere că, dacă sunteți proactiv și căutați în locurile potrivite, vor apărea în cele din urmă. Dacă nu sunteți literalmente disperat pentru personal, este de obicei mai bine să faceți acest lucru decât să vă mulțumiți cu cineva care nu are dreptate. Angajarea persoanei greșite este un proces costisitor!
în al doilea rând, este recomandabil să urmați exemplul lui Moș Crăciun și să luați în considerare utilizarea unei agenții de recrutare pentru a găsi candidați pentru a vă ocupa postul vacant. Nu numai că o agenție va putea accesa rapid o gamă largă de elfi pentru dvs., dar vor avea și un talent profesional pentru a le observa pe cele bune. Este această intuiție care este în valoare de greutatea sa în aur, și vă va ajuta să găsiți cel mai bun personal pentru a lucra în organizația dumneavoastră.

el vrea să construiască un imperiu de fabricare a jucăriilor care va rezista testului timpului-și până acum, el a făcut – o.

odată ce ați găsit oameni buni (sau elfi), trebuie să – i păstrați fericiți dacă doriți să rămână cu organizația dvs. pe termen lung-și acesta este un alt domeniu în care puteți lua o frunză din cartea lui Moș Crăciun. În calitate de maestru incontestabil al păstrării oamenilor fericiți, Moș Crăciun va fi întotdeauna un angajator bun, dar există zone în care puteți emula cu ușurință acest lucru.
nu trebuie să ai lupte cu bulgări de zăpadă sancționate de companie sau plaje interioare pentru a – i face pe toți fericiți-pentru că există o mulțime de modalități prin care poți motiva oamenii fără să cheltuiești bani. Ai putea chiar să iei în considerare ajustarea orelor de lucru ale oamenilor. Dacă aveți o dorință reală de a construi un loc de muncă fericit, atunci ar trebui să puteți lucra cu angajații dvs. pentru a face acest lucru – este într-adevăr un proces natural.
în cele din urmă, luați în considerare faptul că nimic din ceea ce are loc la Polul Nord nu face parte dintr-o soluție pe termen scurt. Tot ceea ce decide Moș Crăciun se face cu viitorul în minte. Vrea să construiască un imperiu de fabricare a jucăriilor care va rezista testului timpului-și până acum, a făcut – o.
sperăm că acest articol v-a oferit unele divertisment festiv bazat pe recrutare – dar, în egală măsură, am dori să sperăm că există lecții care pot fi învățate de la tipul mare din abordarea lui red. Luând o frunză din Cartea lui Moș Crăciun în acest an, vă puteți ajuta să vă asigurați că operațiunea dvs. este un loc fericit și de succes pentru a lucra și că personalul dvs. este oamenii potriviți pentru acest loc de muncă.