o stewardesă sau o însoțitoare de zbor sau un echipaj de cabină este de obicei un membru al unui echipaj aerian angajat de companiile aeriene în principal pentru a asigura confortul și siguranța pasagerilor la bordul zborurilor aeriene, zborurilor comerciale, ambarcațiunilor cu jet de afaceri sau aeronavelor militare. Pentru a înțelege cum să devină o stewardesă, este esențial să vă familiarizați cu responsabilitățile lor în timpul unui zbor. Dacă explorați o carieră în aviație, atunci ați ajuns la locul potrivit. Aici este un ghid complet pe urmărirea cariera ta ca o hostess Air, institute de formare și cursuri, Taxe, salariu, cerințe, calificări pentru a deveni o hostess Air, și mai mult.
| calificări educaționale | 10 + 2 cu o diplomă în ospitalitate sau de formare a echipajului de cabină |
| examen de admitere | admitere pe bază de Merit / aiaee, NCHMCT JEE, AEEE (pentru unele universități) |
| abilități | abilități de comunicare, orientate spre detalii, rezolvarea problemelor, profesionalism |
| limita de vârstă | 18-26 ani |
| Înălțimea minimă | 5 ‘până la 5’2″ |
| Salariu | 5 Lakhs pe an |
| aer Institutele Hostess din India | Institutul Frankfinn de formare Air Hostess, Pacific Airways, Indira Gandhi Institutul de Aeronautică (IGIA), Academia universală de aviație |
trebuie citit: cum să devii Pilot după 12?
cum să devii Stewardesă
aspiranții pot alege dintre trei căi de carieră diferite. Să aruncăm o privire la ele:
- să urmeze cursuri de stewardesă imediat după data de 12 și să aplice pentru un loc de muncă
- Absolvire completă, să urmeze cursuri de formare și apoi să aplice pentru un loc de muncă
- Absolvire completă (relevantă) și apoi să aplice direct pentru un loc de muncă
notă: companiile aeriene angajează de obicei hostess aeriene pe baza abilităților și aptitudinilor lor. Un test scris și o serie de interviuri sunt de obicei utilizate în procesul de selecție.
ce calificări ai nevoie pentru a deveni Stewardesă?
iată calificările majore pentru a deveni stewardesă în India:
- pentru a deveni o stewardesă, ar fi trebuit să completați 10+2 sau echivalent de la o instituție acreditată.
- candidații care nu și-au terminat liceul trebuie să meargă la un test GED, adică Test de dezvoltare educațională generală.
- candidatul cu o diplomă în ospitalitate, Călătorii și turism sunt preferate.
- abilitățile de bază ale computerului și competența matematică pot fi extrem de benefice.
- buna cunoaștere a limbii engleze și cunoașterea unei limbi internaționale reprezintă un avantaj suplimentar.
- candidatul trebuie să elibereze un program de formare de 3 până la 6 săptămâni la locația de bază limitată cu compania aeriană respectivă.
- finalizarea programului de formare formală vă permite să obțineți o certificare și licență de la un organism autorizat care reglementează toate aspectele aviației civile într-o anumită țară, cum ar fi FAA (Administrația Federală a Aviației) din SUA.
cum să devii Stewardesă după 12?
pentru a deveni o gazdă aeriană după 12, trebuie să aplicați direct la Institutul de formare a aviației ca calificare de bază de la un consiliu recunoscut. Iată institutele de formare de top pentru a urmări formarea în domeniul aviației care oferă calificări adecvate:
- Pacific Airways
- Frankfinn Institutul de formare Air Hostess
- Aptima Air Hostess Academy
- Livewel Academy
- PTC – Academia de aviație
- Indira Gandhi Institutul de Aeronautică (IGIA)
- Academia universală de aviație (UAA)
când vine vorba de testele de intrare, s-ar putea să vi se solicite să ștergeți un test scris și o rundă de interviu pentru a urma formarea hostessului aerian la aceste academii și institute din India.
am enumerat mai jos marile universități și colegii care oferă programe de formare a echipajului de cabină din întreaga lume pentru a vă ajuta în continuare în cercetarea dvs. despre cum să deveniți o gazdă aeriană:
- Glendale Community College
- Moraine Valley Community College
- Community College din Baltimore County
- Gwinnett Technical College
- Orange Coast College
- Ball State University
- Liberty University
- International Air and Hospitality Academy
verifică: MBA în Airport Management
Cum de a deveni un Air Hostess după 10
este una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de studenți că dacă sunt sau nu pot urmări sau deveni un air hostess după 10. Ei bine, răspunsul este nu! Criteriile minime de eligibilitate pentru a lucra ca Steward sau Steward de zbor este o diplomă 10+2 în orice flux (știință/Comerț/Arte) cu limba engleză ca subiect. Cerința minimă de învățământ este o diplomă de 10+2. Acestea fiind spuse, absolvenții sau deținătorii de diplome sunt de obicei preferați de companiile aeriene. Absolvenții cu diplomă sau diplomă în domenii precum ospitalitatea, managementul călătoriilor și turismului, aviația și managementul aviației sunt preferați de companiile aeriene (atât internaționale, cât și naționale). Împreună cu calificările educaționale menționate mai sus, candidații trebuie să îndeplinească și standardele fizice și medicale menționate în următorul segment al blogului.
cerințe fizice și medicale
există un criteriu standard de eligibilitate pe care trebuie să îl îndepliniți pentru a deveni Stewardesă. Iată cerințele fizice majore pe care companiile aeriene le solicită:
- vârsta minimă pentru a deveni stewardesă este în general de 18 sau 21 de ani.
- înălțimea minimă a candidatului trebuie să fie 5′ – 5’2″.
- greutatea corporală trebuie să fie proporțională cu înălțimea.
- nu trebuie să existe urme vizibile, tatuaje sau piercing-uri corporale.
- candidatul ar trebui să poată transporta cărucioare pentru băuturi sau mese și să ridice ieșirile de urgență ale geamurilor și să deschidă ușile de urgență.
- nici o înregistrare boală mintală.
- un test de vedere este obligatoriu pentru a verifica dacă viziunea îndepărtată și apropiată a candidatului este de cel puțin 20/40 cu ochelari sau lentile de contact.
- un test de auz cu nici o pierdere pe audiometrie în ureche mai mare de 40 dB atunci când pierderile la 500 sau 100 sau 2000 Hz sunt medii.
- candidatul trebuie să treacă amprentarea DOT și testul de screening de droguri.
Recomandat Citit: Cursuri de aviație după absolvire
abilități necesare
Serviciul pentru clienți este o parte integrantă pentru a reuși ca stewardesă și necesită un set specific de abilități pentru a îndeplini o varietate de sarcini sub presiune severă. Ideea nu este doar despre a ști cum să devină o stewardesă, dar să înțeleagă abilitățile necesare pentru a se potrivi în cerințele de locuri de muncă.
Iată o listă de abilități, calificări și capacități necesare pentru a deveni Stewardesă.
- excelente abilități de comunicare interpersonală
- orientate spre detalii și organizate pentru a lucra în echipă.
- comportament empatic față de vârstnici, copii și pasageri bolnavi.
- comportament Calm și compus în situații de stres și situații de urgență, cum ar fi turbulențele aeriene, problemele mecanice etc., pentru a se asigura că pasagerii respectă procedurile de siguranță.
- abilități de rezolvare a problemelor.
- abilitatea de a lucra cu grupuri culturale diverse.
- profesionalism
- condiții fizice bune pentru a gestiona programe neregulate, cum ar fi schimburi mai lungi, sarcini grele etc.
- gândire rapidă și memorie bună pentru a lucra într-un mediu cu ritm rapid și distanțat.
procesul de selecție
Iată o procedură detaliată pas cu pas și calificările pe care trebuie să le urmați pentru a deveni stewardesă:
- să urmeze cursuri de stewardesă la un institut sau academie de pregătire a echipajului de cabină recunoscut.
- cercetați temeinic compania aeriană cu care sunteți interesat să lucrați și căutați destinațiile acestora.
- citiți pagina de carieră a site-ului companiei aeriene pentru a înțelege mai multe despre procesul de recrutare și cerințele de eligibilitate.
- asigurați-vă că pașaportul dvs. este actualizat cu cel puțin 12 luni înainte de expirare.
- fiți clar că nu aveți restricții de viză în nicio țară.
- având un minim de 2 ani de experiență într-un loc de muncă de primă linie sau un rol orientat spre client este un avantaj suplimentar.
- ar trebui să știți unde să aplicați și să păstrați mai multe opțiuni disponibile.
- dacă sunteți selectat, atunci va trebui să călătoriți la locul alocat pentru un interviu față în față și GD.
- mai mult, va exista un test clar de droguri și o verificare a antecedentelor.
- calificând interviul, veți primi biletul de intrare în Institutul de formare ales.
cursuri de pregătire pentru Hostess aerian
Iată cursurile de pregătire pentru Hostess aerian de top oferite în India și în străinătate:
diplome în formarea hostessului aerian (1 an)
- Diploma în Air Hostess de formare
- Diploma în echipajului de cabină sau însoțitor de zbor de formare
- Diploma în aviație și ospitalitate Management
- Diploma în ospitalitate și Turism Management
- PGDM în aviație și servicii de ospitalitate
- PGDM în servicii la sol aeroport
- PGDM în aviație, Ospitalitate, Turism & serviciul clienți
cursuri certificate (3 până la 6 până la 12 luni)
- Managementul hostessului aerian
- instruire pentru Hostess aerian
- echipaj de cabină sau însoțitor de zbor
- companii aeriene ospitalitate
- Managementul aviației și ospitalitate
- Purser de zbor (certificare)
- servicii pentru clienți Aviație (certificare)
- companii aeriene ospitalitate (certificare)
- ospitalitate și managementul călătoriilor aeriene (certificare)
- serviciul de pasageri al companiei aeriene (certificare)
programe de studii în aviație (2-3 ani)
- BBA în aviație
- B.Sc. în Air Hostess Training
- Bachelor of Travel și Turism Management
- Bachelor of Hospitality și Travel Management
- gradul în international Airline și Travel Management
- BBA în aeroport Management
- MBA în aviație
- BSC Aviație
- MBA în aviație Management
salariul unei stewardese
ca stewardesă, salariul dvs. va depinde în mare măsură de compania aeriană cu care lucrați. În medie, hostessele aeriene câștigă undeva în jur de 25.000 INR-40.000 lunar, în timp ce pachetul salarial pentru funcțiile de conducere poate fi chiar mai mare până la 50.000 INR-75000 INR pentru cei care lucrează cu companiile aeriene interne. Mai mult, companiile aeriene private oferă pachete cu salarii mari undeva până la 2 Lakh la 3 Lakh pe lună .
trebuie să citiți: cursuri de bilete de avion
avantaje
trebuie să știți că această profesie este caracterizată de o parte echitabilă de dedicare, recompense și angajamente. Este mai mult decât o simplă căutare pe tot globul.
- o carieră ca însoțitor de zbor oferă o oportunitate de a câștiga și de a explora locuri frumoase din lume.
- în timp ce sunteți la bord, veți avea ocazia să interacționați cu o gamă largă de persoane cu profesii, naționalități sau limbi diferite. În calitate de gazdă aeriană, vă va ajuta să construiți contacte specifice industriei.
- împreună cu o reducere la tururile personale, veți primi cu siguranță o reducere exclusivă la călătorii și bilete atunci când planificați o călătorie cu familia.
- companiile aeriene oferă, de asemenea, beneficii medicale gratuite sau asigurări angajaților
- mai mult, echipajele de cabină sunt plătite bine împreună cu alte beneficii, cum ar fi indemnizațiile pentru mesele zilnice și hotelurile afiliate în timpul escalelor, transportul pentru călătorii de muncă, gratuitate, beneficii de pensionare, printre altele.
vrei să afli mai multe? Iată un ghid complet despre cum să faci o carieră sigură în aviație!
roluri și responsabilități cheie
mai jos este o listă cu mai multe sarcini atribuite Hostesselor aeriene în timpul unui zbor:
- asigură confortul și siguranța pasagerilor: ei supraveghează cererile pasagerilor, servesc alimente și băuturi și confort pasagerii bolnavi. În plus, acestea trebuie să revizuiască procedurile de urgență și de siguranță înainte de decolare pentru a asigura siguranța în zbor.
- asistați pasagerii la Deplanare: este de datoria unui însoțitor de zbor să se asigure că pasagerii sunt în siguranță pe locurile lor pe măsură ce avionul coboară și toate obiectele libere sau gunoiul au fost îndepărtate și securizate. Odată ce avionul aterizează, îi ajută pe pasageri cu bagajele și îi îndrumă să plece din avion.
- efectuarea verificărilor Pre și Post-zbor: verificarea înainte de zbor implică testarea echipamentelor de siguranță pentru a se asigura că acestea sunt în stare de funcționare, iar verificările post-zbor asigură că articolele pasagerilor au fost îndepărtate și că scaunele și tăvile sunt așezate corespunzător. În afară de aceasta, ar putea face o curățare ușoară și în interiorul avionului.
Verifică: Cursuri de management aeroport
Top recrutorii
unele dintre bine cunoscute și celebre recrutorii în aviație sunt menționate mai jos:
- SpiceJet
- IndiGo
- Lufthansa
- Virgin Atlantic
- Air India
- Air Asia
- Vistara
- GoAir
- Emirates Airlines
- Qatar Airways
- British Airways
- Cathay Pacific
Check out: cursuri de pilot comercial
Întrebări frecvente
pentru admiterea la programul air hostess, unele dintre colegiile și universitățile de top ale națiunii susțin examene de admitere, cum ar fi aiaee, NCHMCT JEE și aeee. Unele institute private oferă, de asemenea, admitere directă pe baza performanței unui student la examenele de bord 10+2.
echipajul de cabină aeriană cu experiență se poate aștepta să câștige un salariu de bază de la 15.000 la 18.000 de la hectar pe an. Salariul de pornire pentru echipajul de cabină senior, care poate fi atins după câțiva ani, este de aproximativ 20.000 de euro. Puteți suplimenta rata de bază cu o rată de zbor pe oră, comision în timpul zborului pentru vânzări și bonusuri de performanță.
cu toate acestea, indiferent de câte avantaje aveți la locul de muncă, necesită multă muncă grea. O stewardesă trebuie să fie întotdeauna disponibilă pentru a asista pasagerii, piloții și alți membri ai echipajului. Ea se ocupă de siguranța și bunăstarea pasagerilor în timpul zborului.
hostesselor aeriene li se va permite să se căsătorească dacă au împlinit patru ani de serviciu și nu li se permite să rămână sau să rămână însărcinate. O propunere a fost prezentată recent Consiliului de administrație al Air-India și Indian Airlines pentru a permite fetelor să-și combine cariera de zbor cu căsătoria.
în cazul unei stewardese, vârsta actuală de pensionare este de 50 de ani. După aceea, ei sunt liberi să lucreze pe teren. Din păcate, această restricție de vârstă nu se aplică echipajului de cabină de sex masculin, care poate continua să lucreze ca administratori de zbor până la pensionare.
hostess-urile aeriene beneficiază de beneficii ale companiei, cum ar fi asigurarea de sănătate, asigurarea de viață și un plan de pensii. De asemenea, au dreptul la concediu medical plătit și la concediu.
mulți nu știu, dar chiar și bărbații pot aplica pentru această funcție. Cu toate acestea, poziția lor este cunoscută sub numele de stewarzi de zbor și nu de stewardesă.
odată cu creșterea enormă în industria aviatică, este extrem de benefic să știi cum să devii o gazdă aeriană pentru a te familiariza cu elementele esențiale ale acestei cariere în industria aeriană. Leverage Edu mentori vă poate ajuta să selectați un program de formare ideal, care vă va dota cu abilitățile esențiale pentru construirea unei cariere de zbor în aviație. Pentru mai mult conținut distractiv și informativ, Urmați-ne pe Facebook, Instagram și LinkedIn.