cum am devenit un cronicar sindicalizat: Imobiliare are „locație, locație, locație,” și scris are „Clipuri, clipuri, clipuri.”

când oamenii mă întreabă cum am devenit un cronicar sindicalizat, de obicei spun: „pur și simplu s-a zăpăcit.”Și asta s-a întâmplat: o publicație a dus la alta, ceea ce a dus la alta și așa mai departe.

mi-am început cariera scriind pentru o mică lucrare Comunitară din cartierul meu. Să te uiți înapoi la acele clipuri publicate pentru prima dată este destul de distractiv! Dar cum să-mi fie rușine? Munca pe care am făcut-o la Julington Creek Plantation Press (JCPP) a devenit o rampă de lansare pentru coloana mea acum sindicalizată la nivel național „Shore Duty.”

(dacă citiți printre rânduri aici, ceea ce spun este, nu fiți nerăbdători și nu vă așteptați la un succes rapid! Fiți dispuși să vă deplasați și să vă concentrați asupra obținerii clipurilor publicate râvnite.)

dar un „bulgăre de zăpadă” gigant nu a fost tot ce mi-a luat pentru a deveni un succes scris. Desigur, a fost nevoie de muncă grea, cercetare și persistență. Mai jos sunt câteva lucruri pe care le-am învățat pe parcurs:

nu trimiteți niciodată lucrări de calitate inferioară, oricât de mică ar fi publicația

când lucram pentru JCPP, știam că interviurile și reflectoarele pe care le scriam nu erau materiale Pulitzer. Aș fi surprins dacă chiar și o sută de oameni ar citi vreodată aceste prime piese. Cu toate acestea, m-am asigurat că fiecare depunere a fost impecabilă și o reflectare excelentă a ceea ce pot face ca scriitor. (Nu știi niciodată cine ți-ar putea citi lucrarea…chiar și lucrarea mică!)

furnizarea de copie fără erori și respectarea termenelor stabiliți o prioritate a profesionalismului care vă va urmări de-a lungul carierei. Nu uitați niciodată editorii pe care îi scrieți, deocamdată, poate cei care vă scriu următoarea recomandare sau recomandare.

o carte excelentă pentru gramatică și corectură este ghidul Associated Press pentru punctuație de Rene J. Cappon.

nu-ți dezamăgi niciodată cititorii

dezvoltarea unei relații cu cititorii tăi este scopul final (editorii cumpără doar ceea ce le cer cititorii!), deci este important să vă asigurați că toate scrierile dvs. (oricât de mici sau nesemnificative) sunt distractive și în concordanță cu abilitățile dvs.

construirea unei baze Ferme de fani și cititori fideli ar trebui să fie cea mai mare preocupare a ta. Nu lăsați niciodată cititorii în jos! Când îmi scriu rubrica în fiecare săptămână, am în minte mama care va sta la micul dejun marți dimineață și va deschide secțiunea viață pentru a vedea supunerea mea. Nu scriu pentru editori (bine, ok, așa că fac puțin); scriu pentru cititori.

construirea bazei mele de cititori a dat roade. Acum am fani loiali în toată țara prin e-mail ziarele lor locale pentru a solicita taxe Shore! Și o voi spune din nou: editorii cumpără doar ceea ce cer cititorii lor!

abordați întotdeauna editorul de management

există multe beneficii în interogarea editorului de management al unei publicații, spre deosebire de o secțiune – sau de un alt editor. În cele din urmă, editorul de management ia deciziile monetare pentru hârtie, ceea ce le dă „ultimul cuvânt.”Dacă doriți un „DA” sau „nu” rapid, cu câțiva intermediari între ele, direcționați interogarea către editorul de gestionare.

cu toate acestea, odată ce obțineți locul de muncă, străduiți-vă să construiți o relație bună de lucru cu editorul secțiunii dvs. Aceasta va fi persoana cu care vă ocupați în mod regulat. Respectați întotdeauna termenele limită (de fapt, fiți devreme și vă vor iubi!) și, pe cât posibil, reduceți cantitatea de muncă pentru editorul dvs. foarte ocupat: corectați întotdeauna și „strângeți” scrierea înainte de a o trimite spre publicare.

Salvați clipurile

de îndată ce sunteți publicat oriunde, începeți să salvați clipurile. Întotdeauna o copiez pe a mea, deoarece hârtia de ziar începe să se îngălbenească în timp. Asigurați-vă că data publicării este notată pe clip, apoi așezați-o într-un liant de protecție. Sperăm că veți face mai multe copii ale acestor clipuri în curând când vă scrieți propunerea de sindicalizare … sau propunerea dvs. de carte!

Urmăriți-vă contractele

scriitorii sunt artiști la inimă, dar, din păcate, în lumea publicării, există o mulțime de sarcini de afaceri care trebuie rezolvate. În special, este important să înveți despre contracte…sau să găsești pe cineva care să învețe despre asta pentru tine.

soțul meu este meu personal „Consilier de afaceri”, care mă ajută să mă gândesc cu mintea mea „cariera”, mai degrabă decât mintea mea „artistic”, atunci când vine vorba de timp pentru a semna pe linia punctată.

Iată un lucru foarte important pe care l-am învățat (din greșeală) despre contracte: fiți precauți cu privire la o afacere „Work for Hire”. Dacă semnați un contract de „muncă pentru închiriere”, semnați toate drepturile asupra scrisului dvs. De fapt, publicația, Nu dvs., deține articolul/coloana pe care o produceți. Dacă ar trebui să doriți vreodată să reimprimați acea piesă (într-o carte etc.) apoi trebuie să cereți permisiunea publicației originale.

o modalitate mult mai bună este să semnezi un „contract de Freelancer”. Acest tip de aranjament vă asigură drepturile asupra muncii dvs. Vă împrumutați lucrarea doar publicației și vă păstrați în continuare toate drepturile de a retipări sau publica oricum doriți (cu excepția faptului că majoritatea lucrărilor vă vor cere să nu publicați într-un alt ziar local concurent).

o carte bună pentru a te educa despre contracte este înțelegerea contractelor editorilor de Michael Legat.

dacă aveți de ales, mergeți cu auto-sindicalizarea

există două moduri de a sindicaliza: printr-o agenție sau pe cont propriu. Mai jos sunt avantajele și dezavantajele ambelor (așa cum o văd).

trecând printr-o agenție

experții fac toată munca de afaceri pentru dvs. (marketing, scrierea propunerilor etc.)

mintea ta este eliberată pentru a fi artistică și a scrie, a scrie, a scrie.

agențiile au contacte și rețele pe care nu le aveți.

vânzarea unei coloane sindicalizate poate fi un loc de muncă cu normă întreagă; dacă doriți să scrieți cu normă întreagă, lăsați activitatea de promovare și vânzări unei agenții.

cu toate acestea, o agenție va lua o mare parte din profiturile tale.

o agenție creează un om de mijloc prin care trebuie să lucrezi.

o agenție preia „controlul” carierei tale.

auto-Sindicalizându-vă coloana

vă păstrați controlul și direcția carierei.

nu trebuie să împărțiți profiturile cu o agenție.

nu trebuie să lucrezi printr-un om de mijloc.

dar, trebuie să muncești din greu pentru a te comercializa pe tine și pe coloana ta.

auto-sindicalizarea este ca și cum ai lua un alt loc de muncă. (Veți fi singurul responsabil pentru vânzări, promovare, înțelegerea contractelor, crearea facturilor etc.)

pentru mine, cu toate acestea, cel mai mare beneficiu de a merge pe calea auto-sindicalizare a fost satisfacția am obține de la știind că sunt în controlul carierei mele și că am ajuns aici prin talentele mele și munca grea.

o carte bună pentru înțelegerea diferențelor dintre Auto-sindicalizare și sindicalizare printr-o agenție este sindicalizarea de succes: un ghid pentru scriitori și caricaturiști de Michael H. Sedge.

dacă muncești destul de mult, ai răbdare și aduni o mulțime de clipuri, ești pe cale să fii cronicar.

vă doresc noroc, Nici un bloc scriitor, și multe zile de succes scris!