podmínky náboru zahraničních pracovníků

• je povoleno pracovat pouze v těchto odvětvích – výroba, stavebnictví, plantáže, zemědělství a služby;

• kvótu zahraničních pracovníků musí získat zaměstnavatelé / firmy z Ministerstva vnitra, One Stop Center (OSC);

• věk nejméně 18 let a nejvýše 45 let v době podání žádosti;

• certifikovaný průkaz pro imigrační bezpečnostní prověrku (ISC) ve zdrojové zemi; seznam středisek ISC

• certifikováno jako vhodné a zdravé schváleným lékařským střediskem ve zdrojových zemích; seznam zdravotnických středisek

• nejsou uvedeny jako zahraniční osoby, kterým je zakázán vstup do této země podle § 8 odst. 3 imigračního zákona 1959/1963; a

• zahraniční pracovníci musí pocházet ze schválených zdrojových zemí, jak je uvedeno níže:

	pohlaví		sektor
země	F	M
Thajsko	/	/
Kambodža	/	/
Nepál	/	/
Myanmar	/	/
Laos	/	/
Vietnam	/	/	Všechna Odvětví (Stavebnictví, Plantáže, Zemědělství, Služby, Výroba)
Filipíny	X	/
Pákistán	/	/
Srí Lanka	/	/
Turkmenistán	/	/
Uzbekistán	/	/
Kazachstán	/	/
Indie	/	/	· konstrukce (pouze vysokonapěťový kabel); · služby (zlatník, velkoobchod/ maloobchod, pouze restaurační kuchaři, kovové / šrotové materiály a recyklace, textil a holičství); * zemědělství; a plantáž
Indonésie	/	/	mužští pracovníci z Indonésie mohou pracovat ve všech odvětvích kromě výroby, zatímco ženy z Indonésie mohou pracovat ve všech stanovených odvětvích.
Bangladéš	/	/	plantáž přes dohodu G až G

postupy podávání žádostí
Fáze 1 (před příjezdem )
– zaměstnavatelé musí nejprve získat výsledek imigrační bezpečnostní prověrky (ISC) v centru ISC ve zdrojových zemích.
– zaměstnavatelé musí nejprve požádat imigrační oddělení o vízum s odkazem (VDR) schválení před zaměstnáním zahraničních pracovníků.
– formuláře žádosti o VDR lze podat buď na imigračních přepážkách nebo online prostřednictvím systému elektronických služeb.
– VDR aplikace musí následovat tento kontrolní seznam:
* VDR přihláška
* schvalovací dopis od Ministerstva vnitra (schválení kvóty)
* původní příjem platby za poplatek
* IM· 12 a IM.38 formulářů
· bezpečnostní dluhopis – vklady / pojistná záruka / bankovní záruka (pojistná záruka musí být opatřena razítkem a platná po dobu nejméně 18 měsíců )
· kopie pasů zahraničních pracovníků
· nejnovější fotografie zahraničních pracovníků (velikost pasů)
· lékařské certifikáty ze zdravotnického střediska v zemích původu (platné po dobu 3 měsíců od data vydání)
· systém kompenzace zahraničních pracovníků (pojištění)
· pojištění zdravotního pojištění systém ochrany zahraničních pracovníků (SPIKPA) – s výjimkou sektoru plantáží
– zahraniční pracovníci musí zůstat v jejich příslušné země čekají na schválení VDR od malajsijského imigračního oddělení.
Poznámka: Pro Sabah a Sarawak je schválení zaměstnání zahraničního pracovníka řízeno státní vládou.

fáze 2 (Po příjezdu)
– zahraniční pracovníci budou moci vstoupit do země pouze na autorizovaných vstupních místech pomocí VDR vydaného imigračním oddělením a vstupního víza vydaného malajským Úřadem atašé v zemi původu.
– zaměstnavatelé musí zajistit, aby proces odbavení zahraničních pracovníků na vstupních místech byl proveden do 24 hodin od času příjezdu.
– vydání návštěvního průkazu (dočasného zaměstnání) zahraničním pracovníkům bude provedeno až poté, co do 30 dnů absolvují lékařskou prohlídku FOMEMA, kterou lze provést v jakémkoli zdravotnickém středisku registrovaném u FOMEMA.
– VP(TE) bude vydáno, jakmile bude zahraniční pracovník certifikován klinikou / lékařským střediskem registrovaným u FOMEMA. V opačném případě nebude zahraniční pracovník moci zůstat a pracovat v této zemi. Zaměstnavatelé jsou povinni požádat o Check Out Memo pro repatriaci zahraničního pracovníka.
– vydání VP(TE) se provádí u imigračního úřadu, který vydal schvalovací dopis VDR.
prodloužení VP(TE)
– VP(TE) je platné po dobu 12 měsíců. Zaměstnavatelé mohou požádat o prodloužení VP(TE) 3 měsíce před datem vypršení platnosti.
– zaměstnavatelé musí zajistit, aby byla žádost o rozšíření podána před vypršením platnosti VP(TE). Jakákoli žádost podaná po uplynutí doby použitelnosti bude postoupena k posouzení oddělení pro vymáhání imigrace.
– aplikace rozšíření VP(TE) musí dodržovat tento kontrolní seznam :
* cestovní pas zahraničního pracovníka je stále platný po dobu 12 měsíců a výše
* žádost o prodloužení VP (TE)
· identifikační doklad zástupce zaměstnance / společnosti (SSM company / Form 49 / Form B & D / Card company Representative / Form zástupci společnosti potvrdili / kopii průkazu totožnosti zaměstnavatele)
* bezpečnostní vazba ve formě bankovní záruky / pojistné záruky / vkladu ( doba platnosti bankovní záruky / pojistné záruky je nejméně 18 měsíců)
* pojištění zdravotního pojištění systém ochrany zahraničních pracovníků (SPIKPA) – s výjimkou plantážního sektoru
· skluz kompenzačního systému zahraničních pracovníků (FWCS )
* zahraniční pracovníci musí podstoupit lékařskou prohlídku a certifikovat způsobilost klinikou / lékařským střediskem registrovaným u FOMEMA (pouze pro prodloužení 2.a 3. roku).
doba zaměstnání a repatriace
– zahraniční pracovníci mohou pracovat v této zemi ročně až do 10 let. Osoby registrované v rámci programu 6P však mohou pracovat až 3 roky.
– po dokončení nebo ukončení pracovního poměru musí zaměstnavatelé zajistit, aby zahraniční pracovníci byli deportováni do zemí původu pomocí Check Out Memo. Bezpečnostní pouto lze nárokovat za předpokladu, že proces repatriace se provádí odpovídajícím způsobem prostřednictvím Check Out Memo.
poplatky za VP(TE) rozšíření
následující poplatky musí být zaplacena imigrační oddělení pro VP (TE) rozšíření aplikace:

odvětví	LEVY (poloostrov)	LEVY (Sabah / Sarawak)	VP (TE)	proces	vízum
výroba	RM 1,850.00	RM 1,010.00	RM 60.00	RM 125.00	na základě národnosti
konstrukce	RM 1,850.00	RM1, 010.00	RM 60.00	RM 125.00
plantáž	RM 640.00	RM 590.00	RM 60.00	RM 125.00
zemědělství	RM 640.00	RM 410.00	RM 60.00	RM 125.00
služby	RM 1,850.00	RM 1,490.00	RM60.00	RM 125.00
služby (island resort)	RM 1,850.00	RM 1,010.00	RM 60.00	RM 125.00

Tabulka 1 : Sazba daně, VP(TE) a procesní poplatek podle různých odvětví

státní příslušnost	VISA (RM)	bezpečnostní vazba (RM)
Indonésie
Bangladéš
Pákistán
Myanmar
Indie
Filipíny		1,000.00
Thajsko	Gratis
Kambodža
Nepál
Vietnam		1,500.00
Srí Lanka

Tabulka 2 : Sazby vízové a bezpečnostní vazby na základě státní příslušnosti
– platba může být provedena v hotovosti nebo bankovních návrhů na „generální ředitel imigrace Malajsie“.
– pro státní úřad, adresujte jej „řediteli imigrace (příslušných států)“. Například; ředitel imigrační Selangor)
– zahraniční pracovníci, kteří jsou držiteli povolení VP(TE) musí dodržovat tyto podmínky:
– rodinní příslušníci nesmí doprovázet nebo žít v této zemi;
– nesmí pracovat jako přední vložka;
– změna zaměstnavatelů nebo odvětví zaměstnanosti není povolena; a
– manželství je zakázáno s místními nebo cizími občany.
útěk zahraničních pracovníků
– zahraniční pracovníci mohou být kvalifikováni jako uprchlíci, když:
– opuštění pracoviště bez oznámení zaměstnavatelům s úmyslem uniknout; a
– nevracení se na pracovní místo po návratu ze země původu
– zaměstnavatelé jsou povinni informovat imigrační oddělení o případech útěku a musí poskytnout tyto dokumenty:
* identifikační doklad zaměstnavatele / zástupce společnosti
* kopie pasu zahraničního pracovníka
* zahraniční pracovník uprchl formulář
* platná policejní zpráva
– zahraniční pracovníci, kteří se dopustí činu útěku, budou imigračním oddělením na černé listině.
– zabaveny budou i jejich bezpečnostní dluhopisy.
zahraniční pracovníci (barevný) průkaz totožnosti podle odvětví zaměstnání (i-KAD)
– zahraničním pracovníkům s platným VP (TE) bude také vydán i-Kad a jeho doba platnosti je stejná jako u VP (TE).
– vydání i-Kad nevzniká zaměstnavatelům žádné dodatečné náklady a bude zasláno přímo zaměstnavateli/společnosti autorizovaným prodejcem.
– vydávání i-Kad je založeno na 6 odvětvích zaměstnanosti povolených v této zemi a jsou označeny různými barvami takto:

odvětví	barva
zemědělství	Zelená
plantáž	Oranžová
konstrukce	šedá
výroba	Maroon
služby	Žlutá
zahraniční domácí pomocník	Hnědá