získejte důvěryhodné.

Chcete-li začít s tímto článkem se bude jmenovat získat kvalifikaci.

jedním z důvodů, proč na tomto nasyceném trhu soutěží tolik poskytovatelů školení, je to, že existuje tak málo překážek vstupu. Minimální požadavek na poskytnutí akreditované první pomoci v pracovním kurzu je:

• současná první pomoc při pracovní kvalifikaci. (3 dny)

• formální kvalifikace školení s minimem bytí, obvykle „úroveň 3 ocenění v oblasti vzdělávání a odborné přípravy“. (5 dní)

• formální hodnocení kvalifikace s minimem bytí, typicky, „úroveň 3 ocenění v pochopení principů a postupů hodnocení“. (1 den)

poslední dva mohou být dokončeny v jednom 5denním kurzu, jako je „úroveň 3 Award in Teaching and Assessment First Aid Qualification“*.

takže jakmile jste dosáhli první pomoci v pracovním kurzu, po týdnu stráveném učením, jak učit první pomoc, můžete nyní jít ven a učit tento kurz, i když to je samotný limit vašich znalostí první pomoci. Získání kvalifikace pro výuku první pomoci nestačí.

a tady je problém.

protože je tak snadné stát se trenérem první pomoci, proč se nestát trenérem první pomoci? Budete také potřebovat nějaké vybavení, ale pokud jde o začínající podniky, minimální požadavky jsou malou finanční investicí.

napadá vás nějaká jiná profese, kdy vám trenér účtuje, abyste si přečetli prezentaci v PowerPointu, opakovali kurz, který se právě zúčastnili, a aniž by udělali věci,které vám říkají?

existují tři důvody, proč je v tomto odvětví tak vysoká míra opotřebení:

1. ti, kteří to jdou sami poté, co prodali své magické fazole a příslib snadných peněz, si uvědomují, že ve skutečnosti může být velmi obtížné začít a vzdávají se.

2. ti, kteří hledají práci na volné noze, žádné nenajdou, protože nemají žádné zkušenosti. Ti, kteří najdou práci na volné noze, se často znovu neptají, protože jsou … odpadky.

3. ti, kteří investují do sebe, aby se stali neuvěřitelnými trenéry, si uvědomují, že soutěží o cenu s nižšími standardními trenéry, kteří to rádi dělají pro arašídy, protože pro ně je to trochu kapesného na doplnění jejich stávající práce nebo důchodu.

prvním krokem k zajištění pravidelné práce je stát se důvěryhodným. To znamená překročení minimálního požadavku.

znalosti první pomoci

musíte vědět víc, než učíte, abyste měli širší a hlubší znalosti o předmětu. Jak očekáváte, že odpovíte na otázky kandidátů, pokud plně nerozumíte tomu, co učíte?

pokud nemůžete odpovědět na jednoduché otázky, plně as důkazy nebo zdrojem ,například “ jak funguje defibrilátor?“, „Co vlastně dělá CPR?“, „Budu žalován?“nebo“ co způsobuje záchvat?“není jen neetické účtovat lidem za vaše „znalosti“, je také potenciálně nebezpečné.

když stojíte před skupinou lidí jako trenér, kandidáti vezmou to, co musíte říct, jako autoritu a budou na ni jednat. Pokud jim řeknete, aby něco udělali, pravděpodobně se budou řídit vašimi pokyny, protože to je to, co se naučili. Pokud by se něco pokazilo na základě toho, co jste učili lidi, přijďte se zeptat, první otázka, která bude položena ,bude “ kdo vás to naučil?“

když účtujete lidem za své znalosti, jednoduše odpovědět „to nemusíte vědět“ je nepřijatelné. Uchazeči mají právo klást vám otázky a máte povinnost jim dát správnou odpověď (v rámci jejich školení – od nikoho se neočekává, že bude vědět všechno).

minimálně bychom nikoho zaměstnávali, aby nám poskytl základní kurz první pomoci bez minimální kvalifikace přednemocniční péče, jako je první osoba na místě nebo první pohotovostní péče.

než vůbec přemýšlíte o tom, že se stanete trenérem první pomoci, dostaňte se na jiný kurz vyšší úrovně.

zkušenosti s první pomocí

jděte ven a získejte zkušenosti s první pomocí

• dobrovolnictví s jednou z dobrovolných záchranných služeb

• Staňte se prvním respondentem komunity

• dobrovolník jako první pomocník na vašem současném pracovišti

• Práce na veřejných akcích jako první pomocník

jak může někdo někoho naučit dělat něco, co nikdy neudělal? Jak může někdo realisticky posoudit něco, co nikdy neviděl v akci?

existují některé věci, které učíme, že jsme možná nikdy neměli zkušenosti; kyselé popáleniny jsou v současné době v módě po vysoce profilovaných chemických útocích v médiích. Nikdy jsem se nezabýval kyselým popálením na obličeji, ale zabýval jsem se kyselými popáleninami jinde a zabýval jsem se tepelnými popáleninami na obličeji.

zkušenosti s CPR jsou obtížné, pokud nepracujete na plný úvazek ve zdravotnictví. Jsou častější ve starším prostředí a po utonutí. Nenavrhuji, abyste hledali zranitelné dospělé v pečovatelských domech nebo bazénech a čekali s očekáváním na srdeční zástavu! Nemusíte mít zkušenosti s řešením všeho, ale musíte mít, přinejmenším, nějaké zkušenosti s léčbou základních zranění a řešením běžných zdravotních stavů.

trenér první pomoci, který se nikdy nezabýval obětí, vždy ztratí práci těm, kteří skutečně poskytli první pomoc.

Naučte se učit

Toto je často nejvíce opomíjený aspekt výuky první pomoci. Je velmi snadné soustředit se na první pomoc věci, ale pamatujte, že jste zaměstnáni, abyste to učili, ne to. Možná to čtete jako zkušeného záchranáře, Zdravotní sestra nebo lékař a myslíte si, že výuka první pomoci je přirozenou vedlejší linií.

nikdo nemůže zpochybňovat vaše znalosti a zkušenosti daleko převyšují požadavky na výuku první pomoci, ale můžete ji skutečně naučit?

jak často sedíme na kurzu nebo na přednášce se skutečným odborníkem na předmět před námi, ale nic se nedozvíme? Může se stát, že i když mají mozek o velikosti planety, nemohou ho ve skutečnosti rozdělit na laické podmínky, takže kandidáti prostě nechápou, co se snaží dát. Ve skutečnosti nemohou předat své znalosti.

mít schopnost říci: „zatímco učebnice to popíše a to je to, na čem budete hodnoceni, ve skutečnosti možná zjistíte, že X se stane / často to vypadá spíše jako Y / dělat Z místo toho může často fungovat lépe“ přidává neuvěřitelné množství do procesu učení a připravuje kandidáty lépe na zkušenosti v reálném životě.

vaše osobní zkušenosti pomáhají kontextualizovat a posilovat, ale být trenérem je víc než jen líčení válečných příběhů. Naplnění kurzu nekonečnými příběhy o vašem hrdinství je zaručeným způsobem, jak zničit kurz:

• pokud to není relevantní, studenti se vypnou

• pokud se to dělá příliš mnoho, odebíráte čas tomu, co byste měli učit

• pokud se postavíte na podstavec, je možné kandidáty zcela zbavit práva; jsou tam, aby se naučili základní první pomoc, ale nyní se obávají, že nikdy nebudou mít dovednosti nebo znalosti, které jste je vedli k přesvědčení, že musí být stejně úžasní jako vy.

při rozhodování o tom, zda je školení první pomoci pro vás, najdete příležitosti sledovat kurzy jiných lidí. Kriticky sledujte ostatní trenéry a identifikujte, co dělají dobře a co byste udělali jinak.

vaše znalosti a zkušenosti v oblasti první pomoci jsou to, co přidává hodnotu každému kurzu, který poskytnete, ale vždy to bude vaše učební schopnost, která zajistí pravidelnou práci.

* i když nemáme žádnou loajalitu k žádné konkrétní kvalifikační nebo zadávací organizaci, vždy bychom jednotlivcům radili, aby se vyhnuli kurzům instruktorů první pomoci. Obecné ocenění v oblasti vzdělávání nebo odborné přípravy vás připraví na dodání jakéhokoli předmětu, bude uznáno širším spektrem Zadávajících organizací a je pravděpodobnější, že bude přijato jako předpoklad k provedení dalšího certifikovaného vzdělávacího kurzu. To je zvláště důležité, pokud plánujete diverzifikovat poskytování dalších kurzů.

kvalifikace „instruktor první pomoci“ nemusí být přijata všemi Zadávajícími organizacemi a je omezena na poskytování první pomoci