být dobrým trenérem není vždy snadný úkol. Stejně jako učitelé, trenéři jsou důvěryhodní, že předávají dovednosti nezbytné pro to, aby děti uspěly v konkrétních oblastech, a zároveň zvyšují jejich celkový osobní rozvoj.
radost a vzrušení, které děti mají pro sport, poskytuje trenérům jedinečnou příležitost udělat významný a dlouhodobý dojem během jediné sezóny. Každý dospělý může vyprávět příběhy trenérů, kteří se jim opravdu líbili vyrůstat, stejně jako ti, kteří měli opačný účinek.
takže otázkou je, co opravdu odděluje nejlepší trenéry?
podívali jsme se zpět na minulé nominace z našeho programu Coaching Excellence Award, který každoročně uznává trenéry mládeže v Minnesotě, abychom zjistili, co hráči a rodiče cítili, že někteří trenéři jsou jejich oblíbenými. Zde je pět nejčastějších charakteristik v pořadí nejčastěji zmiňovaných.
1.) Udělejte hru zábavnou.
v první řadě rodiče a hráči milují trenéry, kteří sdílejí vášeň a energii pro hru a zároveň dělají zábavu prioritou při cvičeních a hrách.
T-2.) Aby se všichni hráči cítili ceněni.
velkou součástí vývoje dítěte je budování identity a důvěry. Trenéři, kteří se snaží zajistit, aby se každý hráč cítil jako důležitá součást týmu, mají obvykle trvalý dopad na děti. Jedna nominace rodičem Bantamu hráč vysvětlil, jak zajistit stejnou hrací dobu, zejména ve speciálních týmech a na konci her, dal hráčům obrovské zvýšení důvěry a inspiroval je, aby v praxi tvrději pracovali.
T-2.) Zaměřit se na proces vývoje na ledě i mimo něj.
každý rodič doufá, že jejich dítě (y) učí více než jen hokejové dovednosti při hraní hry, takže to by mělo přijít jako žádné překvapení, že zaměření na životní lekce byl uveden jako klíčová charakteristika velkých trenérů. Tři nejvíce odkazované koncepty pro trenéry, které pomáhají hráčům rozvíjet, byly být dobrým spoluhráčem, projevovat úctu (spoluhráčům, trenérům, rodičům a úředníkům) a zvládat nepřízeň osudu.
4.) Najít způsoby, jak komunikovat v pozitivním způsobem.
ve většině případů se učení nové dovednosti nebo konceptu nestane na první pokus. Trenéři, kteří jsou schopni nejprve instruovat a pak pozitivně povzbudit hráče, jak postupují v procesu učení, s větší pravděpodobností udržují děti nadšené hrou a motivované ke zlepšení.
5.) Byl dobrý trenér.
koučování mládežnických sportů vyžaduje časový závazek, ale trenéři, kteří opravdu vynikají, jsou odhodláni být nejlepším trenérem, kterým mohou být pokaždé, když vstoupí na kluziště. To zahrnuje přípravu s plánem praxe, pozitivní přístup (i po špatných dnech v práci)a hodnocení toho, jak mohou zlepšit své vlastní koučování a jak mohou nejlépe pomoci dětem.
předvádí trenér mládeže vašeho dítěte tyto vlastnosti? Minnesota Hockey, ve spolupráci s Park Dental, poskytuje HEP Coaching Excellence Award k uznání mládežnických hokejových trenérů na všech úrovních, jejichž chování poskytuje pozitivní atletický zážitek, umožňující hráčům rozvíjet se k jejich největšímu potenciálu, bavte se a naučte se milovat hru.
„Cena Coaching Excellence Award je především o uznání trenérů, kteří mají své priority správné,“ řekl Steve Morse, koordinátor HEP pro Minnesota Hockey. „Péče o děti je číslo jedna. Když si mladý hráč udělá čas, aby poznal trenéra, víme, že trenér se stará o hráče!“
rodiče, hráči, úředníci a další trenéři mohou nyní nominovat trenéry na cenu 2017 Coaching Excellence Award. Vybraní trenéři budou mít příležitost zúčastnit se tréninku Minnesota Wild během sezóny 2017-18 a všichni trenéři splňující kritéria ocenění obdrží certifikát uznání. Certifikát bude zaslán nominátorovi na konci této sezóny, aby nominátor mohl prezentovat trenérovi na banketu týmu.