Stockton, CA (Únor 4, 2015) – bývalý zaměstnanec sezónní United Parcel Service (UPS) podal federální poplatek proti společnosti poté, co nelegálně zabavil poplatky Teamster union z jeho platu, takže mu výplata ve výši $0.

s bezplatnou právní pomocí od zástupců zaměstnanců Nadace National Right to Work Foundation podal Santiago Olmos poplatek za nekalou pracovní praxi u Národní rady pro pracovní vztahy (NLRB).

krátce poté, co byl Olmos najat jako sezónní zaměstnanec pro vánoční doručovací spěch, se 8.Prosince 2014 zúčastnil školení UPS. Na schůzce manažer UPS řekl všem přítomným zaměstnancům, že jsou povinni se připojit k Teamster Local 439 union a platit unijní poplatky.

podle federálního pracovního práva mají pracovníci právo zdržet se formálního členství v odborech a plných plateb unijních poplatků. Vzhledem k tomu, Kalifornie nemá právo na ochranu práce pro pracovníky, nečlenští pracovníci mohou být nuceni platit část unijních poplatků a poplatků nebo být vyhozen z práce.

podle federálního pracovního práva však může být pracovník nucen platit poplatky nebo Poplatky odborů až po 30 dnech skutečného zaměstnání, tzv.“Kromě toho mohou být poplatky a poplatky odborů odečteny ze mzdy pouze poté, co pracovník vyplnil povolení k odpočtu poplatků odborů-formulář, který úředníci odborů používají k tomu, aby zaměstnavatelům automaticky zadržovali poplatky odborů z výplaty zaměstnanců.

Olmos pracoval pro UPS pouze od 8. prosince do 24. prosince, nepřipojil se k Unii a nepodepsal oprávnění k odpočtu poplatků. UPS nicméně odečetla z jeho mzdy plné unijní poplatky. Jako výsledek, Olmosova první výplata byla za $ 0.

„UPS donutila tohoto pracovníka pracovat efektivně zdarma těsně před vánočními svátky,“ řekl Mark Mix, prezident Národního práva na práci. „Tento případ ukazuje, že Kalifornie zoufale potřebuje právo na pracovní právo, které by učinilo členství v Unii a platby poplatků zcela dobrovolné.“

„teprve potom se Kalifornští pracovníci skutečně dostanou do práce, aby dostali zaplaceno a nemuseli platit, aby mohli pracovat,“ dodal Mix.

dvacet čtyři států má právo na ochranu zaměstnanců. Veřejné průzkumy ukazují, že téměř 80 procent Američanů a členů odborů podporuje princip dobrovolného odborářství.

National Right to Work Legal Defense Foundation je nezisková charitativní organizace poskytující bezplatnou právní pomoc zaměstnancům, jejichž lidská nebo občanská práva byla porušena povinným zneužíváním unionismu. Nadace, kterou lze bezplatně kontaktovat na 1-800-336-3600, pomáhá tisícům zaměstnanců v přibližně 250 případech po celé zemi ročně.