vzhledem k tomu, že datum vypršení platnosti dávek v nezaměstnanosti souvisejících s pandemií se rýsuje u více než 500,000 XNUMX nových Jerseyanů, kteří se stále spoléhají na týdenní platby, guvernér Phil Murphy neřekne, zda stát plánuje rozšíření těchto dávek.

„žádné zprávy o rozšíření nezaměstnanosti,“ řekl během svého týdenního tiskového briefingu s koronaviry v pondělí.

Ministerstvo práce také odmítlo komentovat s tím, že agentura “ čeká na nadcházející pokyny z Washingtonu, DC

není jasné, co ještě stát potřebuje od federální vlády. Úředníci práce a Ministerstva financí minulý týden oznámili, že státy mohou zvýšit dávky v nezaměstnanosti pomocí pandemických fondů, jako je americký záchranný plán.

když pandemie vedla k prudkému nárůstu míry nezaměstnanosti a masivním ztrátám pracovních míst, federální vláda schválila balíčky pomoci koronavirům, aby prodloužila nezaměstnanost déle a umožnila pracovníkům, kteří obvykle neměli nárok, jako jsou nezávislí pracovníci a pracovníci koncertů, sbírat výhody.

programy pandemické podpory v nezaměstnanosti a pandemické podpory v nezaměstnanosti, záchranné linie pro miliony nových Jerseyanů od začátku pandemie koronavirů, skončí v Září. 6. Stejně tak federální pandemický fond pro kompenzaci nezaměstnanosti, který od ledna poskytuje žadatelům navíc 300 $ týdně.

lidé, kteří dostávají pravidelné státní dávky, budou i nadále dostávat tyto výplaty, ale ztratí týdenní příplatek 300$.

federální programy nezaměstnanosti byly během pandemie dvakrát zvýšeny prostřednictvím zákona CARES a amerického záchranného plánu.

ministerstvo práce státu vyplatilo více než 33 miliard dolarů ve státních a federálních dávkách.

New Jersey má i nadále nejvyšší míru nezaměstnanosti v zemi na 7.3%. Měsíční zpráva Bureau of Labor Statistics zveřejněná minulý týden ukázala, že stát od března 2020 získal 62% ztracených pracovních míst.

majitelé podniků sevřeli, že pracovníci zůstávají doma kvůli dodatečným výhodám, ale ekonomové tvrdí, že pomoc z pandemické éry není to, co lidem brání v opětovném vstupu do pracovní síly-poukazují na obavy, jako je péče o děti a zdravotní rizika — a neočekávají náborový boom na začátku září, kdy výhody vyprší.