pokud jste někdy strávili čas v síťovém marketingu, možná jste se dostali do potíží při budování a správě sítě. Mnohokrát je vaše síť v troskách. Jedna věc vede k druhé, a zjistíte, že balancujete mezi opravou týmu a jeho úplným sešrotováním. Někdy je pozoruhodně těžké podnikat a překonat související výzvy. S podrobným výzkumem fungování síťového marketingu se naučíte lepší způsoby škálování vašeho podnikání. V síťovém marketingu stojí za zmínku, že je to jedna věc vybudovat síť, ale úplně jiná míčová hra pro péči, správu a růst vašeho týmu síťového marketingu. V tomto blogu najdete několik základních tipů pro růst vaší sítě.

nechte své vedení řídit tempo týmu

jako vůdce byste měli mít vždy kontrolu nad svým týmem, ať už identifikujete správné příležitosti

nebo voláte výstřely. Obvykle, tým má způsob, jak přijít do své vlastní, když vůdce je proaktivní a podniknout kroky na vlastní pěst. Úspěšnost většiny týmů síťového marketingu správně ukazuje, že rostou exponenciálně, když jejich vůdci řídí marketingové aktivity zepředu. Jak dobře strukturovaný je váš náborový proces? Bez ohledu na velikost vašeho týmu nebo povahu podnikání musíte zvýšit rychlost náborového procesu. Pokuste se představit svůj produkt / služby dvěma nebo třem lidem denně. Nyní, pokud opravdu chcete rozšířit svůj tým, měli byste zintenzivnit hru a pozvat 10-20 lidí, aby se připojili k vašemu podnikání. Když budete vést cestu, věci se začnou pozitivně odrážet na vašem týmu. Zlepšení procesu náboru tedy přispěje k růstu vašeho síťového týmu.

respektování snů a aspirací členů vašeho týmu

takže jste pracovali na náborovém tempu, které vedlo k růstu počtu lidí, kteří se připojili k vašemu podnikání. S neustále se rozšiřující sítí identifikace skutečných vůdců se stává o to obtížnější. Jak tedy najdete vůdce, v jejichž rukou můžete svěřit marketingové odpovědnosti? Vždy můžete začít tím, že si položíte tuto jednoduchou otázku:

jak motivovaní jsou členové vašeho týmu? Pravděpodobně nejlepší způsob, jak zjistit, zda je člověk pro váš tým vystřižen, je Dozvědět se o jeho smyslu pro směr v životě. Jsou dostatečně motivováni jít celou cestu a dosáhnout svých snů?

„Objevte lidi s pohonem a potenciálem stát se budoucími vůdci“

samozřejmě, získání milionů na propagaci vašich produktů a služeb vám vždy poskytne vychloubací práva, ale pokud chcete vybudovat motivovaný tým, měli byste najímat lidi se skutečnou snahou uspět v životě.

trávit více produktivní čas se svým týmem

v jejich zoufalství dostat síťový marketing tým nahoru a běží, většina obchodníků zapomenout trávit čas s týmem. Když začínáte budovat tým síťového marketingu, je naprosto nezbytné, abyste se svým týmem strávili spoustu produktivního času. Ať už děláte obchodní prezentace nebo domácí setkání, měli byste i nadále sdílet znalosti v rámci svého týmu a inspirovat se navzájem. Koneckonců, váš síťový marketing je jen tak dobrý jako váš nejslabší odkaz. Proto byste měli pochopit výzvy členů týmu a zaplnit informační mezery, které mohou vzniknout v průběhu budování týmu. Jakákoli rozhodnutí, i když malá, přijatá během spolupráce s týmem jistě posílí vaše iniciativy v oblasti síťového marketingu v dlouhodobém horizontu.

nenechte talentované členy proklouznout prsty

každý nový člen, který se zaregistruje pro váš síťový marketing, je novou příležitostí k vybudování vaší sítě. V podstatě se díváte na osobu schopnou vzít vaše podnikání do nových výšin. První schůzku byste měli použít nejen k představení svých produktů, ale také k seznámení se s jejich potenciálem posunout podnikání vpřed. Měli byste jim dát jasný obraz vašeho síťového modelu. Poslední věc, kterou chcete udělat, je přijít o šanci identifikovat budoucí lídry pro váš síťový marketing. Povinností skutečných vůdců je být prozíraví a přijímat opatření, která by mohla přispět k růstu sítě.

je příliš mnoho tréninku špatné pro váš tým?

je důležité, abyste nebyli zabřednuti do tréninků, které poskytujete svému týmu. Mějte na paměti, že navzdory všem důkazům o opaku většina síťových obchodníků i nadále spadá do pasti trávení času na školení, když je mohli investovat jinam, aby mohli růst podnikání. Obchodníci stále pracují pod iluzí, že trávení delších tréninků ve svých týmech by jim zase pomohlo znásobit příjem. V závislosti na povaze strategie síťového marketingu je vhodné snížit čas, který strávíte tréninkem svého týmu. Omezte svůj tréninkový čas na týdenní domácí schůzku, call konferenci nebo živou událost. Také si pamatujte, že s vaším týmem můžete udělat jen tolik tréninku. Koneckonců, není to školení, které roste váš síťový marketing, spíše je to akt pozvání lidí do vašeho podnikání, který dělá rozdíl.

vybudujte silný pocit jednoty ve svém týmu

je snadné se zbavit pomalého růstu vašeho marketingového týmu. Tým určitě dělá pokrok, ale stále chcete vidět, jak roste rychleji. Prvním krokem k rychlému růstu vašeho týmu je vytvoření jednotné sítě, která se navzájem propaguje. Vedení by mělo vytvořit prostředí příznivé pro zdravou spolupráci mezi členy ze všech oblastí života. Dokonce i malá gesta, jako je uspořádání setkání s vůdci, mohou jít dlouhou cestou, aby se všichni vůdci cítili součástí rodiny sítí. Když jsou vůdci vašeho týmu vázáni sdílenými vášněmi a cíli, zanechá to pozitivní účinky na váš tým síťového marketingu. Na konci dne jsou to vždy malé kroky podniknuté správným směrem,které dělají rozdíl.

Učte se od odborníků na síťový Marketing v reálném životě

za více než deset let Masa a Miguel spolupracovali s různými společnostmi v oblasti síťového marketingu. Na základě jejich vize a odhodlání, pár rozšířil své podnikání na neuvěřitelných sedm čísel. Znatelně před provedením nájezdy do síťového marketingu v 2005, Marsha pracoval jako lékařský výzkumník a Miguel vyškolený komerční, který cítil, že tam bylo něco chybí v jeho profesním životě a usiloval o něco smysluplnější. Pár připisuje svůj objev síťového marketingu náhodnému setkání se 17letou dívkou. Dnes pár žije v Austrálii a cestuje po celém světě mentoring leaders, budování sítí a podpora podniků.