příprava na mateřství je již složitá cesta-zejména pokud jste pracující maminka, která plánuje mateřskou dovolenou v Kanadě.

i když je situace každého člověka jedinečná (váš zaměstnavatel může nabídnout další doplňkové platby nebo výhody pro mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, například), pochopení potenciálního pojištění zaměstnanosti (EI) mateřské a rodičovské dávky dostupné od vlády Kanady je dobrým místem pro začátek-dlouho předtím, než se vaše dítě narodí.

abychom vám pomohli vést váš výzkum, shrnuli jsme odpovědi na některé z nejčastějších otázek týkajících se vstupů a výstupů mateřské dovolené v Kanadě.

(Odmítnutí odpovědnosti: Následující informace se týkají obecných vládních pokynů. Jednotliví zaměstnavatelé mohou mít zavedena další pravidla a předpisy.)

související: kolik těhotenství vás může skutečně stát v Kanadě.

jak dlouho je mateřská dovolená v Kanadě?

když lidé odkazují na“ mateřskou dovolenou “ v Kanadě, pravděpodobně odkazují na kombinaci mateřské dovolené (což je až 15 týdnů) následovanou rodičovskou dovolenou (která trvá buď až 35 týdnů pro standardní variantu, nebo až 61 týdnů pro rozšířenou možnost-Více o tom později).

jaký je rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou?

v Kanadě je až 15 týdnů mateřských dávek EI pro biologické matky (včetně náhradních matek), pokud nemohou pracovat z důvodu těhotenství nebo porodu. Dávky v mateřství mohou začít před očekávaným dnem narození (až 12 týdnů před) a mohou být dokončeny až 17 týdnů po datu narození dítěte.

EI rodičovské dávky jsou nabízeny rodičům novorozených nebo nově adoptovaných dětí a mohou být použity buď partnerem (nebo rozdělením mezi dva rodiče), ať už jsou biologickými, adoptovanými nebo právně uznanými rodiči. Rodičovské dávky lze získat v určitých obdobích od data narození dítěte nebo data umístění při přijetí. Standardní rodičovské dávky mohou trvat až 35 týdnů a musí být přijaty během prvních 52 týdnů. Rozšířené rodičovské dávky mohou trvat až 61 týdnů a musí být použity do 78 týdnů.

Viz také: Kolik přijetí skutečně stojí v Kanadě.

kdo má nárok na mateřské a rodičovské dávky v Kanadě?

aby bylo možné získat nárok na mateřské a rodičovské dávky, musí být splněna určitá kritéria.

u mateřských i rodičovských dávek EI musí jednotlivec splňovat kritéria pro pobírání dávek, včetně toho, že v kvalifikačním období nashromáždil minimálně 600 hodin pojistitelného zaměstnání (nebo splnil kritéria pro osoby samostatně výdělečně činné) a že váš běžný týdenní výdělek byl snížen o více než 40 procent.

při dodržování pokynů by vám však mělo pomoci určit, zda máte nárok, vláda Kanady vaši žádost nakonec přezkoumá a rozhodne o vaší způsobilosti.

Viz také: 10 věcí, které nikdy neříkej někomu s neplodností (a co místo toho říct).

mohou oba rodiče pobírat rodičovské dávky EI?

oba rodiče mohou požádat o získání dávek. Pokud dva rodiče sdílejí dávky, mohou mít také nárok na další týdny dávek (pět týdnů pro standardní možnost nebo osm týdnů pro rozšířenou možnost) v rámci rodičovské dávky, která začala v roce 2019. Při sdílení rodičovských dávek však jeden rodič nemůže pobírat více než 35 týdnů (standard) nebo 61 týdnů (prodlouženo).

oba rodiče si také musí vybrat stejnou možnost rodičovského příspěvku (standardní nebo rozšířenou) a toto rozhodnutí je konečné, jakmile bude výplata dávek provedena.

související: odhalujeme nejčastější mýty o těhotenství.

Jak mohu požádat o mateřské a rodičovské dávky EI?

můžete požádat online o mateřské a rodičovské dávky EI (dokončení aplikace trvá asi hodinu ,ale je dobré si předem vybrat možnosti výhod a shromáždit požadované informace a dokumenty).

kdy se mám přihlásit?

i když se pravděpodobně budete chtít rozhodnout, jakou cestou se chcete vydat dříve, můžete požádat o výhody EI, jakmile přestanete pracovat (budete potřebovat záznam o zaměstnání od svého zaměstnavatele, i když budete moci požádat dříve, než jste ji obdrželi, ale poté, co máte poslední pracovní den). Nezapomeňte podat žádost co nejdříve, protože můžete ztratit výhody, pokud podáte žádost více než čtyři týdny po oficiálním posledním pracovním dni.

mohlo by se vám také líbit: 20 rozkošných dětských jmen inspirovaných přírodou.

kolik je Kanada mateřská dovolená platit?

skutečná výše dávek v mateřství a rodičovských dávkách závisí na tom, kolik vyděláte před tím, než si vezmete dovolenou, a bude stanovena vládou. Můžete však získat představu na základě současných standardních sazeb mateřských dávek EI.

základní sazba pro mateřské dávky EI je 55 procent vašeho průměrného týdenního pojistného výdělku, a to až do maximální výše. Od 1. ledna 2021 je tento maximální roční pojistitelný zisk 56 300 USD — což znamená, že maximální týdenní částka je 595 USD(i když dávky jsou vypláceny každé dva týdny). Pokud je váš příjem vyšší než maximum, můžete stále dostávat pouze dávky až do stanovené maximální částky (například pokud vyděláte 75 000 $ročně, stále byste měli nárok pouze na 595 $ týdně).

Viz také: Celeb maminky, kteří přivítali děti pomocí náhradní.

základní sazba pro rodičovské dávky EI závisí na tom, kterou možnost si vyberete:

pokud se rozhodnete pro standardní rodičovské dávky, můžete získat týdenní dávku ve výši 55 procent vašeho průměrného týdenního pojistného výdělku až do maximální částky (opět pro rok 2021 to znamená maximální částku 595 $týdně) po dobu až 35 týdnů.

pokud zvolíte prodloužené rodičovské dávky (které mohou trvat až 61 týdnů), můžete získat týdenní dávku ve výši 33 procent průměrného týdenního pojistného výdělku až do maximální výše. Pro rok 2021 je maximální částka, kterou můžete získat za týden, 357 USD.

dostávají ti, kteří žijí v Quebecu, stejné výhody?

číslo Pokud jste rezidentem Quebecu, vaše mateřské a rodičovské dávky nepocházejí z EI, ale spíše z plánu rodičovského pojištění v Quebecu (o kterém se můžete dozvědět více zde).