Hej, jednoho dne by stážista mohl být generálním ředitelem-představte si potěšení s vědomím, že jste jim pomohli dosáhnout těchto výšin. A laskavosti, které vám vrátí.

buďte svědomití.

všichni jsme zaneprázdněni prací, takže je snadné nechat toto setkání s generálním ředitelem mít přednost před schůzkou, kterou jste již naplánovali se svým členem týmu. Nenech to být. Udělejte si čas pro lidi, které spravujete, a ukažte jim, že jsou důležití — na konci dne jste bez nich pravděpodobně nemohli dělat svou práci. Dodržování vašich závazků se svým týmem vybuduje cennou důvěru. Věnujte všem stejnou pozornost a zaměřte se na jejich cíle a na to, jak je mohou dosáhnout. Zásadně, ujistěte se, že každý ve vašem týmu má skutečně cíle-nebo riskujete, že se cítí neinspirovaní a hledají něco nového.

uveďte příklad.

slovy světoznámého inspirátora Mahátmy Ghandiho: „buďte změnou, kterou chcete vidět ve světě.“Od toho, aby se Váš tým objevil včas, ujistil se, že váš tým nepracuje celé hodiny, dobře se připravuje na schůzky, až po pozitivní sílu na vašem pracovišti-ať už jsou vaše očekávání od vašeho týmu jakákoli,ilustrujte je sami.

nejlepší způsob, jak ztratit respekt, je očekávat standardy od ostatních, které pro sebe nesplňujete, a váš tým si toho všimne. V podstatě, je klíčové se ptát sami sebe: chcete být oblíbeni nebo respektováni? Někdy můžete dosáhnout obojího, ale je důležité začít s respektem.

buďte empatičtí a nápadití.

všichni jsme lidé. Všichni se občas cítíme ztracení a bezúčelní, a všichni máme komplikované životy. Vzpomínka na to vám může pomoci získat přístup k empatii uvnitř vás, abyste inspirovali ty kolem vás. I když nemáte tušení, čím procházejí, nebo máte pocit, že nemůžete pomoci. Jsem tak nadšený zdravou myslí a empatií na pracovišti, že jsem o tom napsal celý článek.

ve svém projevu k absolventům Harvardu se JK Rowlingová dotýká charakteristiky, která je klíčem k naší empatii: představivosti.

ve své pravděpodobně nejvíce transformativní a zjevné kapacitě říká, že je síla, která nám umožňuje vcítit se do lidí, jejichž zkušenosti jsme nikdy nesdíleli.

všichni máme moc si představit, co ostatní cítí, a představit si něco lepšího pro ty kolem nás. Pár vyvolených, kteří ztělesňují tuto sílu, je těch pár, kteří skutečně inspirují ostatní.

buďte tedy nápadití, umístěte se do obuvi druhých. Buďte empatičtí a důvěřujte svým vlastním zkušenostem. Brzy budete inspirovat všechny kolem sebe, abyste dosáhli svého plného potenciálu a vzkvétali.

a pak každý vyhraje.