jak se dostanete z bojujícího mladého profesionála k úspěšnému vůdci ve vašem oboru? Bez ohledu na to, v jakém oboru se nacházíte, odlišit se od konkurence je výzva. Nezapomeňte, že pokud jste v této pozici právě teď a nevíte, co dělat, nezapomeňte, že kariéra každého úspěšného člověka začala tam, kde jste teď. Mnozí sdílejí strategie, které použili k dosažení mimořádné úrovně úspěchu.

rozebíráme poučení od dvou předních amerických podnikatelských odborníků. Barbara Corcoran sdílí nekonvenční lekce, které vedly k jejímu obchodnímu úspěchu, a nejlepší rady, které se naučila při práci s podnikateli, do kterých investuje. Eric Ries ve své knize Lean Startup učí podnikatele, jak být inovativnější a budovat divoce úspěšné podniky.

sestavili jsme 11 nejlepších tipů, které můžete použít k tomu, abyste se od dnešního dne stali úspěšnějšími.

Styl mluví jako první

bez ohledu na to, zda si myslíte, že je to spravedlivé nebo marné, lidé vás soudí podle vašeho vzhledu více než ve vašem životopisu. Je to proto, že váš vzhled – osobně i online-vytváří váš první dojem. Nezáleží na tom, jak inteligentní, tvořivý, nebo jste zruční; pokud váš první dojem říká jinak, it lidé se budou snažit vidět váš plný potenciál.

zatímco leštěné oblečení se nemusí zdát jako hodná investice, když jste bojující profesionál, Corcoran říká

všechny nejlepší peníze, které jsem utratil v podnikání, byly na věci, které pomohly vytvořit obraz úspěchu.

když chodila na setkání na začátku své kariéry s lidmi, kteří by mohli pomoci rozvíjet její podnikání, lidé ji respektovali, protože vypadala jako součást. Nejen, že investovala do stylového oblečení, ale také se ujistila, že její vizitka, dokumenty, a cokoli jiného, na co se lidé dívali, odráží silný obraz, který chtěla sdělit.

Bonus: pokud styl není váš silný oblek, podívejte se na naše rady, jak se oblékat část v každé situaci a způsoby, jak udělat svou vizitku úžasnou.

obsah

doručte špatné zprávy s Bunny Shoes

jednou z nejtěžších povinností, se kterou se musíte vypořádat, je doručování špatných zpráv. Nikdo to nechce slyšet a existuje riziko, že lidé na vás vyvedou svou negativní reakci, posel.

naštěstí má Corcoran tajemství pro zmírnění úderu špatných zpráv: doručte je s nádechem humoru. Když se rozhodla, že její obchodní manažeři potřebují propustit své zaměstnance s nejnižším výkonem, kteří brzdí podnikání, věděla, že to bude těžké. Tak, dodala seznam lidí, kteří potřebovali být vyhozeni v růžových botách zajíčka, s poznámkou, že lidé na seznamu musí “ vyskočit ven.“Dodávka se její manažeři smát a vzal některé z sting z obtížného problému.

obsah

pokud jste workoholik, oklamáte se pouze

když máte velké cíle a budujete svou kariéru, může být lákavé říci ano každé příležitosti, kterou jste dostali. Nicméně, je to mýtus, že čím více budete dělat, tím úspěšnější budete. V určitém okamžiku nebudete mít čas ani energii na to, abyste něco udělali dobře.

Corcoran se to naučil z první ruky, když as, její podnikání rostlo, stala se workoholik, který se snažil, a selhal, řídit všechno sama. Vysvětluje,

uvědomil jsem si, že když jsem se snažil být pro všechny v mé rodící se společnosti vším, jen jsem se oklamal.

mnoho dalších úspěšných podnikatelů, včetně Arianny Huffingtonové, mělo podobné zkušenosti s tím, že se tlačili do bodu zlomu, jen aby si uvědomili, že kvalita se neodráží v množství práce, kterou dělají.

místo toho, abyste se oklamali tím, že věříte, že můžete dělat všechno sami, Naučte se požádat o pomoc a pečlivě si vyberte, jaké příležitosti využijete. Když to uděláte, dosáhnete většího úspěchu, protože budete mít čas a energii na výrobu mimořádné práce.

obsah

Naučte se vyplňovat prázdná místa

konvenční moudrost říká, že byste měli vědět, jak něco udělat, než s tím souhlasíte. Corcoran věří pravý opak. Říká

tajemství rychlého růstu vašeho podnikání nečeká, dokud nebudete připraveni.

ať už jste podnikatel nebo zkušený profesionál, pokud chcete využít nové příležitosti, nebudete připraveni v okamžiku, kdy jsou nabízeny, a to je v pořádku. Klíčem je přesvědčit osobu, která nabízí příležitost, že víte, o čem mluvíte. K tomu se musíte naučit vyplňovat prázdná místa toho, co nevíte, zaměřením na to, co víte, a ujistit osobu, že uspějete. Jakmile zajistíte příležitost, investujte 110% svého úsilí do učení, co je zapotřebí k tomu, abyste svou práci dokončili.

obsah

Corcoranův recept pro skvělé obchodní partnery

je všeobecně známo, že lidé, se kterými pracujete, mají obrovský dopad na vaše štěstí a úspěch v práci. Otázkou je, co dělá dobrého obchodního partnera?

podle Corcoran, existují tři jednoduché rysy: „dobrý charakter, spousta nadšení, a skutečný pocit vděčnosti.“

zatímco žádný z těchto rysů nejsou ty, které jsou obvykle připisovány s úspěchem, jako je odbornost nebo vynalézavost, Corcoran věří, že to jsou vlastnosti, které vedou lidi k tomu, aby byli oddanými obchodními partnery, kteří jsou odolní v těžkých dobách.

obsah

„každý chce, co každý chce“

tajemství, aby se sami, váš produkt, nebo něco jiného se zdají cenné není říkat lidem, jak velký je to. Chcete-li něco prodat, musíte přimět lidi, aby věřili, že to, co nabízíte, je velmi žádané.

důvodem je to, že lidé se přirozeně srovnávají s ostatními, takže když zjistí, že ostatní lidé něco chtějí, myslí si, že by to měli chtít také.

zde, jak to můžete udělat:

• Chcete-li prodat svůj produkt nebo službu, použijte posudky od předchozích zákazníků a zdůrazněte, kolik lidí již koupilo to, co prodáváte.
• Chcete-li se prodat klientovi nebo zaměstnavateli, uveďte skvělé lidi, kteří vás dříve najali, nebo jiné důležité lidi, které znáte, abyste ukázali, že vlivní lidé s vámi chtějí pracovat.

Sečteno a podtrženo: tím, že ukazuje, že ostatní lidé milují to, co nabízíte, vytvoříte sociální důkaz potřebný k přesvědčení lidí, že stojí za jejich peníze.

obsah

jste to, co se naučíte

Eric Ries věří, že klíčem k inovativnosti a úspěchu je neustále se učit.

nemyslí však, že by absorboval co nejvíce informací. To vede k přetížení informací a nedělá nic, co by vám v dlouhodobém horizontu pomohlo.

v knize Ries učí, co nazývá „ověřené učení“, což znamená nejen učení, ale dokazuje, že to, co jste se naučili, bude hrát cennou roli při utváření vaší budoucnosti.

Chcete – li to provést, musíte se zaměřit na učení správných informací-věci, jako je identifikace toho, jaké povinnosti přidávají vašemu životu největší hodnotu, a zjistit, jak je můžete udělat lépe. Poté aplikujte to, co se naučíte, a ujistěte se, že to skutečně zlepšuje váš život.

obsah

hypotéza Otestujte celý svůj život

pokud nemáte práci, která zahrnuje zpracování velkého množství dat, pravděpodobně jste neudělali testy hypotéz od střední školy nebo vysoké školy statistiky třídy. Ale nebojte se, není třeba, aby se vaše grafické kalkulačky, tyto hypotézy testy vyžadují nulovou matematiku, ale bude mít obrovský dopad na váš život.

testování hypotéz je myšlenka, že místo toho, abyste přišli s velkým plánem a následovali ho, neustále přicházíte a testujete spoustu malých hypotéz o věcech ve vašem životě. Tímto způsobem, místo toho, abyste zjistili, že poté, co jste investovali spoustu času do něčeho, co není správné, můžete problémy zachytit brzy.

zde je příklad: Řekněme, že jste se v průběhu let snažili dostat do lepší kondice, ale zdálo se, že nic nefunguje. Letos jste ale odhodlaní uspět.

Možnost 1 je slepě sledovat, co současný výstřelek je, že je údajně zaručeno, že vám pomůže klesnout deset liber za dva týdny a zajistit, abyste stále ztrácí více.

možnost 2 je spustit několik testů hypotéz, abyste zjistili, co pro vás skutečně funguje:

hypotéza 1: Jste ranní ptáče a u vašeho domu je pěkná stezka. Myslíte si, že byste si mohli zvyknout běhat ráno a věřit, že vám to pomůže splnit vaše cíle hubnutí.

proveďte výzkum, abyste zjistili, jak dlouho trvá, než uvidíte výsledky z běhu, a udělejte to jako test.

pokud uděláte pokrok, dokázali jste, že běh funguje pro vás. Ale pokud tomu tak není, nebo se snažíte držet zvyku, začněte pracovat na druhé hypotéze.

hypotéza 2: bylo pro vás těžké zůstat motivováni jít běhat sám. Tak, zaregistrujte se do třídy v místní tělocvičně. Vyzkoušejte, zda vám být s jinými lidmi pomůže být více motivováni k úspěchu.

Pokračujte ve vytváření a testování hypotéz, dokud nenajdete hypotézu, která generuje požadované výsledky.

obsah

Staňte se svým vlastním MVP

nemyslím tím nejcennějšího hráče, i když byste se o to určitě měli také snažit. Mluvím o tom stát se vaším vlastním minimálním životaschopným produktem.

minimální životaschopný produkt je nejjednodušší forma, ve které může být něco a stále je považováno za technicky kompletní.

v knize Ries popisuje MVP jako nejčasnější vytvoření produktu, který může podnik prodat. Věří, že pro podniky uspět, je důležité, aby byli ochotni prodat své produkty v rané fázi, i když nejsou nejlepší, co mohou být.

mnoho startupů selhává, protože jsou tak posedlí tím, že jsou „dokonalí“, že si neuvědomují plný potenciál produktu, dokud není příliš pozdě buď proto, že jim došly finanční prostředky na udržení jejich podnikání, nebo proto, že konkurent převzal výklenek, který chtěli obsadit.

i když sami nejste produktem, můžete tuto lekci využít tím, že si dáte svolení oslavit milníky na cestě k dosažení vašich velkých cílů. Pokud tak učiníte, pomůže vám vidět pokrok, který děláte, a přestat přemýšlet, zda je cesta, na které jste, pro vás ta pravá.

obsah

Objevte své jedinečné klíče k produktivitě

mnoho doporučení pro produktivitu tvrdí, že existují určité univerzální věci, které může kdokoli udělat, aby se stal okamžitě produktivnějším. Nicméně, stejně jako žádné dva startupy nemohou uspět pomocí přesných procesů, neexistuje žádná rada pro produktivitu, která by zaručeně fungovala pro každého.

to je důvod, proč místo toho, co dělají všichni ostatní, Eric Ries říká, že můžete pracovat chytřeji, ne těžší vytvořením plánů, které jsou přizpůsobeny vašim jedinečným potřebám a preferencím.

tak, jak to děláte?

kombinujte dovednosti ověřeného učení, testování hypotéz a objímání vašeho MVP, abyste se ujistili, že vše, co děláte, vás měří směrem k vašim cílům.

obsah

vaše tajná zbraň: pravidlo pěti

když vše ostatní selže a máte co do činění s problémem, který ani nevíte, jak začít řešit, existuje jeden nástroj, na který se můžete vždy vrátit, a to je pravidlo pěti.

pravidlo pěti je jednoduché: kdykoli se potýkáte se složitým problémem, položte otázku “ Proč?“pětkrát. Na konci cvičení máte téměř zaručeno, že budete mít lepší pochopení problému a snadnější výchozí bod.

zde je příklad pravidla pěti v akci:

problém: v poslední době se cítíte nemotivovaní v práci, i když milujete svou práci a kolegy.

1) Proč se cítíte nemotivovaní?

potenciální odpověď: Nejsem si úplně jistý. Posledních pár měsíců jsem se bál jít do práce.

2) Proč se bojíte jít do práce?

potenciální odpověď: moje práce je nudná a má pocit, že ztratila svůj význam.

3) Proč se nudíte a jako by vaše práce ztratila smysl?

potenciální odpověď: Když jsem poprvé začal pracovat, všechno bylo náročné a nové a to vzrušení mi chybí.

4) Proč vaše práce již není náročná?

potenciální odpověď: ve své práci jsem se stal opravdu dobrým a není toho moc, co už nevím, jak na to.

5) proč nevyužijete příležitost, která vám dává více šancí na růst, abyste se mohli znovu cítit nadšeni svou prací?

potenciální odpověď a vaše řešení: o tom jsem neuvažoval. Možná můžu mluvit se svým šéfem, abych zjistil, zda existují nějaké otvory pro propagaci nebo hledat nová pracovní místa mimo mou současnou společnost.

můžete použít pravidlo pěti v každé situaci, které vám pomohou dostat se k jádru toho, co je skutečný problém. Funguje také skvěle s ostatními lidmi. Pokud k vám někdo někdy přijde s problémem,který nevíte, jak vyřešit, zeptat se jich “ proč?“otázky jsou skvělý způsob, jak zjistit, jak jim můžete pomoci.