pro křesťanského vůdce je postava, kterou Evangelista 19. století D. L. Moody popsal jako“ cennější než cokoli jiného v tomto širokém světě“, morálním a etickým základem pro druh úspěchu, který ctí Boha.
1 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA SE VYZNAČUJE LÁSKOU.
když člověk myslí na vůdce, slovo „láska“ není nutně to, co přijde na mysl. Pro svět může slovo „láska“ znít dokonce slabě. Leaders jsou obvykle obdivováni pro svou schopnost dosáhnout velkých věcí.
v Písmu není slovo „láska“ jen pocitem, ale záměrným rozhodnutím. Ježíšovým velkým přikázáním je milovat Boha a milovat lidi (Marek 12: 30-31). Vůdce ctící Boha hledá a udržuje pokračující, intimní vztah s Bohem a žije z přetékajícího vztahu s ním. Z tohoto vztahu se projevuje ovoce Ducha a jeho charakter se stává mimořádným.
2 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA JE POKORNÝ.
pokora vychází ze správné perspektivy a vděčného srdce. Pokorný Křesťanský vůdce se odevzdává Bohu a dává Kristu své právoplatné místo jako Pán. On nebo ona chápe, že ne všechno závisí na nich, a že všechno je možné s Bohem. Jsou vděční Bohu—za to, kdo je Bůh; za nákladnou spásu; a za dary, talenty,obchodní příležitosti, a významný účel, který Bůh poskytl.
v bezpečí ve své identitě v Kristu a pokorně si uvědomují své silné stránky, ochotně přiznávají své slabosti a chyby. Vyzývají nesouhlasné názory a dávají uznání a uznání svobodně. Podporují také správné lidi ve správných rolích a umožňují jim svobodu vykonávat.
3 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA JE POSLUŠNÝ.
poslušný Křesťanský vůdce žije pro publikum jednoho a snaží se být moudrým a věrným správcem. Jako „činitel slova“ aplikuje Boží zásady na každodenní obchodní rozhodnutí. Uvědomuje si, že je důležité sledovat svatost a praktikovat sebekázeň – dělat správnou věc, ať už se mu to líbí nebo ne. Vůdci se musí nejprve vést disciplínou; pak se mohou soustředit na vedení ostatních. Mnozí si to mimo provoz, a slabý charakter sabotuje jejich úspěch.
4 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA MÁ INTEGRITU.
mnozí příliš zjednodušují integritu a postrádají extrémní význam této kvality pro křesťanského vůdce. Integrita je multidimenzionální:
Křesťanský vůdce dosahuje skutečné integrity pouze tehdy, když je zcela v souladu s Boží vůlí, odvážně vykonává sebekázeň a je zmocněn Duchem Svatým.
5 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA JE ČESTNÝ.
zatímco poctivost je dílčí vlastností integrity, je pro křesťanského vůdce tak kritická, že si zaslouží být zdůrazněna. Automobilový průkopník John Dodge jednou poznamenal: „neexistuje žádná soumraková zóna poctivosti-věc je správná nebo špatná, je černá nebo bílá. Dnes skrýváme svou nepoctivost za takové eufemismy, jako jsou „šedé oblasti“, „polopravdy“ nebo „malé bílé lži“.'“
poctivost začíná u nás. Jak výše uvedené písmo zdůrazňuje, jsme odborníci na lhaní sami sobě, mnohokrát nevědomky. Nepoctivost je obvykle snadno odhalitelná-a silně škodlivá pro organizaci. Takže, aby generální ředitel byl příkladem Krista nevěřícím členům týmu(nebo věřícím!), poctivost je nesmírně důležitá. Bez úplné poctivosti je důvěra ztracena a vztahy trpí.
6 KŘESŤANSKÝ VŮDCE CTÍCÍ BOHA JE VĚRNÝ.
existují dvě hlavní složky věrnosti: žít vírou a být důvěryhodný. Žít vírou znamená hledat a důvěřovat Bohu, plnit poslání, které nám dal, s odvahou, riskovat, a vytrvat v naději v těžkých dobách. Spočívá to na jeho charakteru, spoléhat se na jeho sliby, a dělat věci po svém, ne naše.
věrný Křesťanský vůdce se také snaží být osobou, které může Bůh důvěřovat-uznává, že Bůh vede a svěřil vše svým následovníkům. Každý Křesťanský vůdce si uvědomí, že se zodpoví Bohu za všechno-práci—vztahy—životní styl – a další a s nadějí a radostí se těší na den, kdy bude stát před Pánem a uslyší: „výborně, dobrý a věrný služebník!“
7 Křesťanský vůdce ctící Boha je služebníkem
Ježíš byl vzorným služebníkem otce a my jsme podobně nazýváni:
“ zemřel za každého, aby ti, kdo obdrží jeho nový život, již nebudou žít pro sebe. Místo toho budou žít pro Krista, který zemřel a byl pro ně vychován“
(2 Korintským 5:15).
být vůdcem služebníka vyžaduje být pokorný a bezpečný v naší identitě a starat se o ty, kterým sloužíme. Pokud budeme usilovat o schválení lidí nad souhlasem Boha, budeme se držet pozice, moci a autority kvůli egu. Část vedení služebníků se snaží sloužit zákazníkům a prodejcům s dokonalostí—snaží se poskytovat hodnotu a být jim požehnáním v každé interakci.