calculați beneficiul proiectat prin completarea salariilor trimestriale câștigate de mai jos:

am creat acest calculator pentru a vă ajuta să evalueze ceea ce s-ar putea obține dacă aveți dreptul. Nu facem promisiuni că suma pe care o primiți va fi egală cu ceea ce ilustrează calculatorul.

Pentru a aplica pentru prestații de șomaj California click aici

cele mai recente cifre pentru California arată o rată a șomajului de 7,5%.

cerințe de eligibilitate nemonetare

puteți colecta beneficii dacă îndepliniți o serie de cerințe legale de eligibilitate:

• au câștigat salarii eligibile
• sunt șomeri fără vina lor
• sunt capabili și pot fi obținuți pentru a lucra cu normă întreagă și
• sunt dornici de muncă cu normă întreagă

pe lângă faptul că aveți câștiguri adecvate, trebuie să îndepliniți alte beneficii de eligibilitate pentru a avea dreptul la prestații UI. Unele cazuri de probleme care pot influența eligibilitatea pentru beneficiile UI includ:

• motivul separării locului de muncă
• depunerea corectă a cererii săptămânale
• frecventarea școlii
• angajare independentă sau birouri corporative
• grevă sau litigii de muncă
• negarea unei oferte de muncă
• statut străin
• angajat școlar
• boală sau vătămare
• sportiv profesionist

mai multe detalii despre eligibilitatea UI pot fi găsite în articolul privind eligibilitatea șomajului.

Cerințe De Eligibilitate Monetară

Salarii Eligibile:

Pentru a stabili o cerere validă, solicitanții trebuie să fi câștigat cel puțin:

• $1,300 în cel mai înalt trimestru al perioadei de bază.
• 900 $în cel mai mare trimestru și câștigurile totale din perioada de bază de 1,25 ori câștigurile din trimestrul ridicat.

Pentru mai multe informații despre eligibilitatea șomajului,vizitați articolul https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.

cât timp voi primi prestații:

de obicei, majoritatea statelor permit unei persoane să obțină șomaj pentru maximum 26 de săptămâni, sau jumătate din prestația anului de prestație. Câteva state au o durată standardizată a beneficiului, în timp ce majoritatea au durate diferite în funcție de lucrător. Într-un stat cu durată variată, este probabil ca anul de prestație să includă mai puțin de 26 de săptămâni plătibile.

calculul este în mod normal, care ne mai mici: 26xWBA sau 1/3 BPW. WBA este suma beneficiului săptămânal, deci 26xwba ar fi programul săptămânal obișnuit. 1/3 BPW se referă la salariile perioadei de bază, deci dacă o persoană nu a reușit să câștige mai mult de 3 ori valoarea prestației standard, acestea vor fi potrivite pentru mai puține săptămâni de acoperire.

cât de mult beneficiu săptămânal voi primi:

puteți ghici beneficiile potențiale Online. Valoarea prestației dvs. săptămânale și numărul de săptămâni de drepturi la prestații se bazează pe salariile pe care le-ați plătit și pe timpul pe care l-ați lucrat în perioada de bază. Valoarea beneficiului săptămânal se calculează prin împărțirea sumei salariilor câștigate în cel mai mare trimestru al perioadei de bază la 26, rotunjită la următorul dolar întreg inferior. Rezultatul nu poate depăși cel mai mare beneficiu săptămânal permis de regulă.

perioada de bază este termenul folosit pentru a descrie intervalul de timp utilizat ca bază pentru a decide dacă veți fi sau nu eligibil monetar pentru șomaj.

cum se calculează prestațiile:

după ce veți afla cum se calculează șomajul, veți avea o idee corectă despre cât de mult ați putea primi pe săptămână sau pe perioadă de prestație dacă v-ați pierde locul de muncă. Acest lucru este semnificativ atunci când vă gândiți să luați șomajul sau să căutați un alt loc de muncă.

șomajul este calculat și jumătate din salariul dvs. săptămânal la momentul descărcării de gestiune până la beneficiul maxim al statului dvs. Va trebui să verificați cu biroul de șomaj al statului dvs. pentru a vedea care este cea mai mare plată pentru statul dvs. Pentru mai multe detalii consultați articolul prestații de șomaj.

întrebări adresate recent:

cum se calculează beneficiile UI?
beneficiile sunt calculate folosind câștigurile unei persoane într-o perioadă specifică de 12 luni (aceasta se numește perioadă de bază). Perioada de bază începe cu aproximativ 15-17 luni înainte de data depunerii cererii. Suma plătită în fiecare săptămână este calculată pe baza trimestrului calendaristic cu cele mai mari câștiguri din perioada de bază.
ce se întâmplă dacă mi-am pierdut locul de muncă și nu pot lucra din cauza dezastrului sau a urgenței?
dacă sunteți șomer din cauza unui dezastru sau a unei situații de urgență, puteți fi eligibil pentru prestații de asigurare de șomaj (UI). Când depuneți cererea UI, trebuie să explicați că ați fost șomer ca urmare a unui dezastru sau a unei situații de urgență. Revendicările UI pot fi depuse online, prin telefon, prin poștă sau prin fax. Găsiți informații despre depunerea unei cereri UI sau apelați EDD la unul dintre numerele enumerate mai jos în secțiunea Asistență pentru șomaj în caz de dezastru. Persoanele cu cereri curente de prestații, care nu pot primi plățile de asigurare de șomaj la domiciliu din cauza dezastrului sau a urgenței, ar trebui să contacteze oficiul poștal local.
ce se întâmplă dacă sunt bolnav sau rănit și nu pot lucra?
o persoană care depune fișiere pentru beneficiile UI trebuie să fie capabilă fizic să lucreze, disponibilă pentru muncă, gata și dispusă să accepte imediat munca și să îndeplinească toate celelalte cerințe de eligibilitate înainte ca beneficiile UI să poată fi paid.An individ care nu este eligibil pentru Beneficii UI, deoarece acestea sunt bolnavi sau răniți, poate depune o cerere de asigurare de invaliditate de Stat din California (SDI) program. SDI oferă beneficii pe termen scurt unei persoane eligibile care suferă pierderi de salarii deoarece nu poate lucra din cauza unei boli sau vătămări care nu au legătură cu munca sau din cauza sarcinii sau nașterii. Beneficiile SDI pot fi plătite numai după ce o persoană îndeplinește toate cerințele de eligibilitate de bază.
cum afectează plata concediului sau plata concediului eligibilitatea mea de a primi prestații de asigurare de șomaj?
plata pentru concediu sau vacanță pot fi deduse din beneficiile dvs. Aceasta va depinde de faptul dacă vi s-a acordat sau nu o dată definită pentru a vă întoarce la locul de muncă în momentul în care ați fost plasat în starea de concediere:dacă nu vi se oferă o dată definită pentru a vă întoarce la locul de muncă, orice plată de concediu sau plată de vacanță plătită la sfârșitul locului de muncă nu este dedusă din suma prestației săptămânale.
dacă vi se oferă o dată definită pentru a vă întoarce la serviciu, orice plată de vacanță sau de vacanță pentru perioada concedierii temporare este deductibilă din prestațiile dvs. Departamentul va aloca plata concediului și a concediului după cum urmează:
– plata concediului va fi alocată numărului de zile în care ați solicitat concediul sau numărului de zile în care angajatorul dvs. v-a cerut să le utilizați ca concediu în timpul concedierii temporare.
– plata de vacanță care este plătită înainte de a vă întoarce la muncă va fi alocată săptămânii(săptămânilor) în care se încadrează vacanța(vacanțele). Plata de vacanță care se plătește după întoarcerea la serviciu va fi alocată săptămânii în care vă întoarceți la serviciu.
citiți mai multe întrebări & răspunsuri