„cât de mult ar trebui să plătim un scriitor grant?”
această întrebare apare foarte mult în lumea nonprofit și, sincer, răspunsul variază.
una dintre primele întrebări pe care le punem este: „ce responsabilități va avea acest scriitor de granturi pentru organizația dvs.?”Gândirea prin acest lucru vă va ajuta să faceți publicitate și să localizați profesioniștii adecvați pentru a vă satisface nevoile actuale.
scriu pur și simplu propuneri?
cercetează perspectivele?
gestionează subvenția după depunere prin urmărirea datelor și raportarea către o fundație?
construiesc relații cu fundațiile?
creează șabloane de granturi pentru utilizarea altor angajați?
se întâlnesc cu partenerii comunitari pentru a crea MOAs/MOUs?
lucrează cu alți angajați pentru a crea obiective/obiective măsurabile sau acestea le sunt furnizate?
lucrează cu echipa dvs. pentru a crea bugete sau acestea le sunt furnizate?
li se cere să lucreze la subvenții pentru fundații sau, de asemenea, la propuneri de stat și federale? (Ratele pentru scrierea propunerilor de stat / federale sunt adesea de 3-4 ori mai mari decât subvențiile pentru fundații…dintr-un motiv întemeiat. Propunerile de stat / federale au mult mai multe părți în mișcare și necesită un program de lucru intens într-un timp scurt.)
care sunt termenele pentru întoarcerea muncii lor?
când sunt datorate granturile și sunt profesioniști grant li se cere să se grăbească pentru a finaliza o propunere într-un interval de timp nerealist? (Am cerut întotdeauna o fereastră de 4-6 săptămâni înainte de a se acorda o subvenție.)
există o mare parte un scriitor grant ar putea face, în funcție de nevoile organizației individuale.
trebuie mai întâi să priviți cu atenție ceea ce faceți, ceea ce aveți timp să faceți și apoi ceea ce cereți unui scriitor de granturi să facă pentru dvs. Tarifele vor varia în funcție de aceste variabile, precum și nivelul de experiență și istoria succesului Scriitorilor de granturi sau a Agenției de consultanță pe care o contractați. Dacă lucrați cu un scriitor care vrea experiență, deoarece acestea sunt noi, evident, această persoană nu ar putea fi capabil de a percepe la fel de mult ca un scriitor titular cu 10 ani de experiență mare sub centura lor și o mare istorie de succes.
pentru a determina succesul, ce întrebări puneți și știți cum să evaluați răspunsurile pe care le primiți?
întrebi despre ratele de succes fără să știi cum este determinat acest răspuns?
dacă vă spun că am o rată de succes de 90%, sună uimitor. Dar, dacă nu știți că scriu aceleași 10 granturi în fiecare an, iar 5 dintre ele sunt pentru programele comunității Wal-Mart sau pentru fundațiile familiale care dau organizației mele dolari în fiecare an, vă lipsește o piesă mare din puzzle.

ar trebui să luați în considerare câte subvenții sunt scrise, cui, cât de des, pentru gen ops sau programe/proiecte/capital etc. , și pentru cât de mult. Aceste variabile fac o mare diferență în experiența reală și succesul Scriitorilor de granturi pe care i-ați putea întâlni.
țineți minte că doar pentru că cineva nu are titlul de scriitori în spatele numelui lor, nu înseamnă că nu sunt o perspectivă uimitoare, cu ani de experiență și succes. Multe magazine mici au un lider uimitor care scrie toate propunerile lor ca un ED sau fondator și acei oameni poartă multe pălării. Este posibil să nu se identifice ca scriitor de granturi sau persoană de dezvoltare, dar cu siguranță au experiență care spune altfel.
în plus, locația dvs. va pre-determina ‘merge tarife’ pentru scriitori grant, dacă sunteți în căutarea de a angaja la nivel local. Dacă vă aflați într-un oraș metropolitan major, cu o mulțime de scriitori calificați din care să alegeți, scara taxelor va fi diferită decât dacă vă aflați într-un oraș mic, unde există mai puțini scriitori cu experiență, dar și o cerere mai mică.
există site-uri web care există în mod special pentru a informa oamenii despre intervalul salariului mediu al unei ocupații bazate pe locația geografică. Ar trebui să vizitați unul dintre aceste site-uri și să comparați salariile de scriere a subvențiilor pentru acele zone din jurul dvs. și zona dvs. specifică. https://www.glassdoor.com/Salaries/index.htm este un astfel de site. Există multe de ales.
Comisia pe bază de grant scris versus taxa pe bază de grant scris este un alt subiect care va veni probabil în conversație cu profesioniști. Multe organizații există pentru a proteja profesioniștii din domeniul nostru cu un cod de etică. Asociația Profesioniștilor în strângerea de fonduri (AFP) este o astfel de organizație. Codul de standarde etice AFPs include neacceptarea compensației sau încheierea unui contract care se bazează pe un procent din contribuții: nici membrii nu acceptă onorariile finder sau onorariile contingente. Unii scriitori de granturi nu se supără să lucreze și să fie plătiți doar dacă o organizație primește o subvenție, dar există numeroase probleme cu acest tren de gândire.
dacă subvenția nu este finanțată, scriitorul de granturi nu primește compensații – chiar dacă au făcut lucrarea și au prezentat propunerea de cea mai înaltă calitate posibilă. Foarte puține fundații permit unei organizații să scrie în salariul scriitorului de granturi, astfel încât poate părea puțin lipsit de etică să plătească un scriitor din fondurile de granturi, atunci când acestea nu sunt adesea un element rând real în aplicație.Practica scrierii de granturi bazate pe comisie devalorizează continuu abilitatea și experiența reală a scriitorilor de granturi.
analogia mea preferată a acestei situații este:
dacă te duci la un medic pentru că ești bolnav, spui: „Te voi plăti doar dacă mă vindeci”? Cred că nu. Înțelegem, ca societate, că munca medicilor nu este o știință exactă. S-ar putea sau nu să te poată repara la fața locului. Dar nimeni nu s-ar gândi să spună că nu vor plăti vizita la birou sau taxele asociate medicamentelor care ar putea vindeca problema, nu? Deci, de ce în lume oamenii se așteaptă ca scriitorii grant să scrie aplicații de calitate și să nu fie plătiți pentru acea muncă? Nimeni nu are control asupra a ceea ce decide un consiliu cu privire la finanțarea subvențiilor, deci cum pot fi trași la răspundere scriitorii grant dacă un grant nu este finanțat?
personalul nonprofit care va gestiona sau supraveghea scriitorul(scriitorii) contractului trebuie să fie suficient de educat cu privire la procesul de scriere a granturilor pentru a avea capacitatea de a revizui o propunere finalizată și de a determina dacă a abordat pe deplin întrebările, a acoperit toate aspectele nevoii într-o manieră convingătoare și a poziționat organizația dvs. pentru a prezenta propunerea de cea mai înaltă calitate pentru examinare.
alte lucruri pe care veți dori să le luați în considerare atunci când căutați un scriitor de granturi pentru organizația dvs:
căutați personal cu normă întreagă, part-time sau contractual și această persoană va lucra în afara spațiului dvs. de birou?Căutați un scriitor de granturi pentru un proiect care are o dată de încheiere, cum ar fi o campanie de capital, sau poate o subvenție de stat/federală unică ,căutați o relație pe termen lung cu nevoile de scriere în curs de desfășurare?Ai pe cineva in-house, care ar dori să învețe acordarea scris skillset și ar putea folosi, eventual, un antrenor sau să învețe alături de un contractant pentru a lua în cele din urmă pe rolul?
pe măsură ce gândiți prin răspunsurile la numeroasele întrebări puse aici, vă încurajez, de asemenea, să luați în considerare serviciile, cum ar fi crearea de șabloane, proiectarea programelor și revizuirea documentelor, ca modalități prin care vă puteți angaja cu profesioniștii pentru a vă crește educația/experiența internă, pentru a reduce costurile de externalizare și pentru a obține o expertiză profesională valoroasă în echipa dvs.