o viză de al doilea an pentru programul Australian de vacanță de lucru este un tip de viză pe care o puteți obține numai dacă ați deținut anterior o viză de vacanță de lucru în primul an 417 sau visa 462. Această viză este foarte asemănătoare cu viza de vacanță de lucru din primul an și vă permite, de asemenea, să lucrați pentru a vă susține vacanța în Australia, dar există unele diferențe notabile între aceste două vize.

a doua oară când solicitați viza de vacanță de lucru, trebuie să îndepliniți câteva criterii specifice și trebuie să aplicați de la început – nu puteți continua viza anterioară din primul an.

mai jos, puteți citi toate detaliile despre dacă puteți aplica pentru o viză de al doilea an, cum să aplicați și ce tip de muncă puteți face pentru a vă califica pentru viză.

tipuri de vize de al doilea an pentru muncă și de vacanță Australia

există două tipuri principale de vize de vacanță de lucru al doilea an:

• un al doilea an de lucru de vacanță visa subclasa 417.
• un al doilea an de lucru de vacanță visa subclasa 462.

trebuie să aplicați pentru aceeași subclasă pe care ați avut-o în timpul vizei din primul an. De exemplu, dacă ați avut o subclasă de viză pentru primul an 417, nu puteți aplica pentru o subclasă de viză de lucru pentru al doilea an 462 și invers.

criterii de eligibilitate pentru o a doua viză de Vacanță de lucru

puteți aplica pentru o a doua subclasă de viză de vacanță de lucru dacă:

• ați avut o viză de vacanță în primul an de lucru 417 sau o subclasă de viză 462.
• aveți între 18 și 30 de ani (cetățenii irlandezi, canadieni și francezi pot solicita viza 417 până la 35 de ani).
• ați intrat în Australia cu o viză de vacanță pentru primul an 417, 462 sau o viză de fond.
• dețineți o viză de fond sau viza dvs. a expirat mai puțin de 28 de zile dacă solicitați viza de al doilea an în Australia.
• ați respectat toate condițiile impuse vizei dvs. anterioare din primul an.
• sunteți dintr-una dintre țările eligibile pentru o viză de vacanță de lucru 417:
  • Belgia
  • Canada
  • Republica Cipru
  • Danemarca
  • Estonia
  • Finlanda
  • Franța
  • Germania
  • Hong Kong Regiunea Administrativă Specială a Poporului Republica Chineză (inclusiv deținătorii de pașapoarte naționale britanice de peste mări)
  • Republica Irlanda
  • Italia
  • Japonia
  • Republica Coreea
  • Malta
  • Olanda
  • Norvegia
  • Suedia
  • Taiwan, altul decât un pașaport oficial sau Diplomatic
  • Regatul Unit al Marii Britanii Marea Britanie și Irlanda de Nord
• pentru al doilea an de lucru viză de vacanță 462 trebuie să fie din una dintre următoarele țări:
  • Argentina
  • Austria
  • Chile
  • China, Republica Populară Chineză
  • Republica Cehă
  • Ecuador
  • Grecia
  • Ungaria
  • Indonezia
  • Israel
  • Luxemburg
  • Malaezia
  • Peru
  • Polonia
  • Portugalia
  • San Marino
  • Singapore
  • Republica Slovacă
  • Slovenia
  • Spania
  • Thailanda
  • Turcia
  • Uruguay
  • SUA
  • Vietnam

documente Necesar pentru o a doua viză de Vacanță de lucru

trebuie să includeți următoarele documente în cererea de viză de vacanță de lucru pentru al doilea an:

• trebuie să trimiteți o copie a paginilor din pașaport care conține datele dvs. personale, imaginea, eliberarea și data de expirare.
• o copie a certificatului de naștere. Asigurați-vă că certificatul de naștere arată numele complete ale părinților. În cazul în care nu puteți furniza un certificat de naștere, furnizați un document oficial similar care arată numele dvs. complet și numele părinților.
• orice document care dovedește schimbarea numelui dvs. (dacă este cazul).
• dovada că aveți fonduri suficiente. Trebuie să prezentați cel puțin 5.000 AUD pentru a fi eligibil pentru o viză de vacanță de lucru pentru al doilea an. Cu toate acestea, dacă aplicați din Australia, nu trebuie să furnizați nicio dovadă a mijloacelor financiare.
• dovada muncii. Trebuie să demonstrați că ați efectuat lucrările specificate în cadrul vizei de muncă din primul an (a se vedea mai jos). Acestea pot include fluturași de salariu, scrisori de referință ale angajatorului, declarații fiscale etc.
• dacă ați lucrat ca voluntar în ceea ce privește incendiile, atunci furnizați următoarele:
  • o scrisoare de la coordonatorul voluntar sau organizația gazdă.
  • Descrierea activității de voluntariat pe care ați întreprins-o.
  • locația unde ați făcut lucrarea, inclusiv codurile poștale.
  • Numărul de zile în care ați lucrat ca voluntar.
• documente de caractere.
• formularul 956a (formular de asistență).
• formularul 956.

cum pot aplica pentru un al doilea an de lucru viză de vacanță?

trebuie să depuneți o cerere online prin intermediul ImmiAccount pentru viza de vacanță de lucru pentru al doilea an. Trebuie să trimiteți copii scanate ale documentelor solicitate, iar orice document care a fost tradus în limba engleză trebuie trimis în ambele versiuni.

după ce atașați documentele, trebuie să continuați plata vizei sau cererea dvs. nu va fi procesată.

vă rugăm să rețineți că trebuie să completați un formular de solicitare a acestei vize dacă aveți copii aflați în întreținere – nu puteți depune o cerere online.

cât costă o viză de Vacanță de lucru pentru al doilea an?

al doilea an de lucru viză de vacanță costurile AUD485. Aceasta este taxa pe care trebuie să o trimiteți prin contul dvs. ImmiAccount – vi se poate cere să plătiți taxe suplimentare pentru posibile examene de sănătate sau amprente digitale.

cât durează procesarea unei a doua vize de lucru de vacanță?

cererile pentru o a doua viză de lucru de vacanță durează aproape 5 luni pentru procesare, dar unele pot dura mai puțin de atât, adică până la trei luni. Timpul de procesare depinde de cât de completă este aplicația pe care ați trimis-o.

ce locuri de muncă se califică pentru al doilea an de lucru viză de vacanță?

pentru a vă califica pentru o viză de vacanță de lucru în al doilea an, trebuie să lucrați în câteva industrii specificate, conform Departamentului Afacerilor Externe:

• cultivarea copacilor și tăierea numai în nordul Australiei.
• cultivarea plantelor și animalelor în zone specificate din Australia regională.
• pescuitul și perlatul numai în nordul Australiei.
• construcții în nordul Australiei și în alte zone specificate din Australia regională.
• turismul și ospitalitatea numai în nordul Australiei.
• lucrări de recuperare a incendiilor de tufiș numai în zonele afectate de incendii declarate (după 31 iulie 2019).
• COVID-19 lucrări conexe în sectoarele asistenței medicale și medicale oriunde în Australia (după 31 ianuarie 2020).

Departamentul a specificat ceea ce contează ca muncă eligibilă pentru viza de al doilea an în cadrul fiecărei industrii:

• creșterea și tăierea copacilor include:
  • plantarea copacilor sau îngrijirea copacilor din plantații.
  • tăierea copacilor la plantații.
  • transportul arborilor tăiați sau al unor părți ale arborilor care urmează să fie prelucrați și măcinați.
• cultivarea plantelor și animalelor:
  • culegerea fructelor și legumelor.
  • tăierea copacilor sau a viței de vie.
  • menținerea muncii culturilor.
  • cultivarea și reproducerea anumitor plante, ciuperci sau produse ale acestora.
  • prelucrarea produselor vegetale.
  • îngrijirea animalelor în scopul vânzării lor.
  • prelucrarea produselor de origine animală (forfecare, măcelărire, ambalare și tăbăcire).
  • producerea de produse lactate din materii prime.
• activitățile eligibile de cultivare a plantelor și animalelor nu includ:
  • lucrand ca bona la o ferma
  • vinificatie
  • frezare
  • productie marfuri mici
  • Comert cu amanuntul al produselor lactate sau macelarite
  • degustari de vinuri la podgorii
• pește și perle:
  • prinderea peștilor sau a altor creaturi marine.
  • luarea sau cultivarea perlelor sau a cojilor de perle.
• lucrări de construcție:
  • construcții de clădiri rezidențiale și nerezidențiale.
  • construcții civile și grele de inginerie.
  • dezvoltarea terenurilor și pregătirea sitului.
  • structura clădirii, instalare, servicii de finalizare.
• lucrările de construcție eligibile nu includ:
  • construcția de nave sau bărci.
  • Materiale de fabricație utilizate în construcții.
• Turism și ospitalitate:
  • ghiduri turistice, instructori de aventură în aer liber, servicii de transport turistic.
  • manageri de muzee sau manageri de galerii, curatori de artă sau ghiduri.
  • ospitalitate lucrătorilor într-un hotel sau un context similar.
  • organizarea de conferințe și evenimente.
• activitățile eligibile pentru turism și ospitalitate nu includ:
  • activitățile de curățenie într-un restaurant.
  • conducerea unui autobuz școlar.
  • conducerea unui autobuz turistic.
• lucrări de recuperare a incendiilor:
  • construcții
  • Agricultură
  • servicii de asistență
  • orice altă lucrare care ajută la recuperarea terenului, a proprietății, a animalelor de fermă sau a faunei sălbatice
• lucrările eligibile de recuperare a incendiilor nu includ:
  • ospitalitate, curățenie sau Muncă administrativă într-o afacere care nu a fost afectată de incendii.
  • construcție sau renovare într-o zonă care nu are legătură cu incendiile de tufiș.
  • lucrări efectuate înainte de 31 iulie 2019.
• muncă legată de Covid-19 în asistență medicală:
  • asistență medicală pentru cazuri Covid-19 fie într-un spital, fie într-o unitate de carantină.
  • asistență pentru sănătatea mintală pentru cazurile Covid-19 (spital sau unitate de carantină).
  • cercetări legate de vaccinul Covid-19.
  • urmărirea contactelor pentru departamentele de sănătate publică.
  • curățarea la un centru de testare Covid-19 sau la o unitate de carantină.
• munca eligibilă pentru Covid-10 nu include:
  • munca administrativă generală care nu are legătură cu Covid-19.
  • fizioterapie sau terapie ocupațională pentru cazurile non-Covid-19.
  • lucrați într-o unitate de îngrijire a sănătății sau a persoanelor în vârstă legate de servicii financiare sau administrative.
  • lucrări legate de vaccinuri, altele decât cele legate de Covid-19.
  • cercetare medicală pentru orice altceva decât Covid-19.
  • fabricarea sau vânzarea echipamentului individual de protecție sau a produselor de igienă personală.

este important să ne amintim că, cu primul an de lucru viză de vacanță, puteți face orice tip de muncă, dar dacă doriți să se aplice pentru al doilea an de viză, atunci trebuie să faci una dintre locurile de muncă menționate.

88 de zile reguli de lucru pentru Australia al doilea an Visa

trebuie să fi lucrat 88 de zile de locuri de muncă specifice enumerate mai sus, în scopul de a avea care numărate pentru al doilea an de lucru vacanta visa. Atâta timp cât ați făcut unul dintre locurile de muncă necesare pe durata a 88 de zile (trei luni), munca respectivă va fi eligibilă pentru viza dvs. de al doilea an.

cât timp pot sta cu o viză de Vacanță de lucru pentru al doilea an?

în general, puteți rămâne timp de un an cu viza de al doilea an. Cu toate acestea, perioada de la care perioada dvs. de un an este contorizată se modifică în funcție de circumstanțele în care a fost acordată viza de al doilea an:

• dacă vă aflați în Australia cu o viză de vacanță pentru primul an de lucru, viza pentru al doilea an începe de la data expirării vizei pentru primul an.
• dacă vă aflați în Australia cu o viză de legătură pe care ați primit-o după încheierea vizei pentru primul an, viza pentru al doilea an începe de la data expirării vizei pentru primul an.
• dacă sunteți în Australia cu o altă viză, viza de al doilea an începe de la data acordării.
• dacă sunteți în afara Australiei, al doilea an de muncă și viza de vacanță va începe din momentul în care introduceți Australia.

Pot Să Stau Mai Mult?

nu, nu puteți rămâne mai mult cu viza de vacanță de lucru pentru al doilea an, dar puteți fi eligibil pentru o altă viză de muncă și de vacanță pentru al treilea an (a se vedea mai jos).

pot călători cu o viză de Vacanță de lucru pentru al doilea an?

vi se permite să călătoriți liber cu viza de al doilea an – cu condiția ca viza dvs. să fie valabilă.

pot aduce membrii familiei mele pe o viză de al doilea an?

nu puteți aplica împreună cu membrii familiei pentru această viză, iar aceștia nu pot veni în Australia după ce ați primit viza. Dacă aveți copii în întreținere, nu îi puteți aduce cu voi.

pot studia cu o viză de Vacanță de lucru al doilea an?

puteți studia doar patru luni cu această viză. Ar trebui să solicitați o viză de student dacă doriți să studiați cu normă întreagă în Australia.

puteți aplica pentru oa doua viză de Vacanță de lucru în Australia?

Da, puteți aplica din Australia pentru a doua viză de vacanță de lucru, dar trebuie să aveți o viză anterioară valabilă sau o viză care a expirat cu 28 de zile înainte de cerere. De asemenea, trebuie să fiți în Australia atunci când vi se acordă viza.

subclasa 417 și 462

dacă doriți să lucrați și să călătoriți încă o dată în Australia, puteți solicita o viză de vacanță de lucru pentru al treilea an. Această viză este disponibilă pentru ambele subclase de vize; 417 și 462. Trebuie să aplicați pentru viza de al treilea an în cadrul aceleiași subclase, adică ați avut o subclasă de viză de vacanță în primul an de lucru 417, apoi o viză de al doilea an 417, acum Puteți aplica pentru viza de al treilea an în cadrul aceleiași subclase.

va trebui să solicitați viza pentru al treilea an online prin contul ImmiAccount și să îndepliniți aceleași criterii pe care le-ați îndeplinit atunci când ați avut vizele anterioare pentru al doilea an și primul an. Cu toate acestea, singura diferență este că pentru viza dvs. de al treilea an trebuie să prezentați dovada că ați lucrat la un anumit loc de muncă (la fel ca viza de al doilea an) timp de șase luni în loc de trei.

viza dvs. pentru al treilea an este valabilă și pentru numai 12 luni și trebuie să plătiți aceeași taxă de viză pe care ați făcut-o anterior pentru celelalte vize de vacanță de lucru; AUD485.