a deveni un antrenor de baschet de liceu de multe ori pare ca progresul natural pentru o mulțime de foști jucători de liceu. Este, de asemenea, un domeniu pentru care mulți părinți cred că ar putea fi potriviți. Indiferent de ceea ce vă conduce pe calea către dorința de a deveni antrenor de baschet de liceu, vrem să vă oferim instrumentele necesare nu numai pentru a ateriza locul de muncă, ci pentru a vă ajuta să aveți succes.
fiind un antrenor asistent
să vorbim mai întâi despre ceea ce este nevoie pentru a fi un antrenor asistent de baschet de liceu. Când antrenorii principali caută asistenți (de obicei boboci, JV și antrenori asistenți universitari, aceștia caută:
- loialitate – nu vor ca cineva să vorbească rău despre ei pe la spate.
- înțelegerea jocului – antrenorii șefi vor să fie siguri că asistenții lor au o înțelegere puternică a jocului. Aceasta include strategia ofensivă, strategia defensivă și multe altele.
- abilitatea de a preda – ești capabil să articuleze cunoștințele de joc și învață-l la jucători?
- fiabilitate – antrenorii principali nu pot fi îngrijorați dacă veți fi locuri la timp
- etică puternică a muncii – antrenorii principali nu pot cere jucătorilor să-și lucreze cozile dacă personalul nu este dispus, de asemenea.
- abilitatea de a construi relații – este foarte important ca asistenții să construiască o relație puternică cu jucătorii.
- caracter înalt – ca antrenor în program, trebuie să trăiești și să respiri cultura programului. Acest lucru echivalează de obicei cu a fi un individ cu caracter înalt.
- comunicare puternică – este important să comunicați constant cu antrenorul principal. Lasă-l să știe lucrurile pe care le vezi cu echipa.
- evaluatori de talente – cât de bine poți evalua talentul? Poți spune diferența dintre un jucător bun’ Open gym ‘ & un jucător care se potrivește în sistemul echipei tale?
- tech-savvy – o mulțime de moduri de a evalua Echipe se face cu tehnologia acum. Echipele folosesc software precum hudl și krossover pentru a-și descompune filmul. Cu cât ești mai priceput în tehnologie, cu atât mai bine.
- dorința de a ajuta – antrenori cap sunt în căutarea pentru baieti să-și intensifice și de a ajuta atunci când este nevoie. Ești în măsură să furnizeze asta?
- organizare-multe sarcini de asistent se bazează pe abilități organizaționale. Este imperativ să fii capabil să ții lucrurile organizate.
- cursanții de – a lungul vieții-antrenorii principali vor tipi care sunt dispuși să învețe. Este posibil să trebuiască să înveți și apoi să-i înveți sistemul, așa că vor tipi care sunt dispuși să facă asta.
- angajament – antrenorii principali Doresc asistenți care doresc cu adevărat să fie la școala la care antrenează și au un angajament de 100% față de program. Orice altceva mai puțin înșeală echipa.
acest lucru poate părea mult, dar sincer nici măcar nu zgârie suprafața.
când antrenezi baschetul ca asistent, trebuie să fii dispus și capabil să accepți rolurile pe care ți le oferă antrenorul principal și să-ți dai angajamentul deplin față de acesta. Nu este o treabă ușoară să fii asistent de liceu, dar poate fi extrem de plină de satisfacții dacă îi dai energia și concentrarea corespunzătoare.
devenirea unui antrenor principal de baschet de liceu
după ce ați fost asistent câțiva ani, ați putea crede că este timpul să vă îndreptați și să căutați să fiți în cele din urmă liderul propriului program. Majoritatea antrenorilor principali vor avea discuții sincere cu dvs. pentru a vă anunța dacă sunteți gata să faceți acel salt sau nu.
dacă decideți că este timpul să faceți saltul, iată de ce veți avea nevoie.
reluare
puneți un CV împreună cu toate experiențele dvs. care sunt relevante pentru coaching. Aceasta include cariera ta de jucător, orice experiență de coaching pe care ai avut-o anterior, împreună cu orice experiență didactică. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este formatat corect și este ușor de citit.
scrisoare de intentie
cele mai multe locuri de muncă sunt de gând să doriți să prezinte o scrisoare de intentie cu CV-ul. Scrisoarea dvs. de intenție ar trebui să transmită de ce doriți Locul de muncă, experiența care vă califică pentru locul de muncă și ce administrație se poate aștepta de la dvs. dacă îl obțineți.
portofoliu
portofoliul dvs. este ceva ce puteți prezenta Administrației pentru a le oferi o imagine de ansamblu completă a modului în care programul va fi rulat cu dvs. ca lider. În portofoliul dvs., ar trebui să includeți:
- declarația misiunii programului
- obiectivele programului
- filosofia antrenorului
- construirea culturii tale
- formare în afara sezonului/dezvoltarea jucătorilor
- filozofie ofensivă
- filozofie defensivă
- planificare practică
- scouting
- strângere de fonduri
- dezvoltare jucător de tineret
- antrenor-părinte raport
Interviu
dacă școlile vizualiza CV-ul, scrisoarea de intentie, și de portofoliu și să decidă că poate fi o potrivire bună pentru programul lor, ei probabil va suna pentru o interviu. Aceste interviuri sunt de obicei realizate cu 2-5 persoane (de obicei, anunțul și directorul sunt întotdeauna implicați, dar uneori mai mulți). Ar trebui să încercați să vă pregătiți pentru interviu cât mai bine.
ar trebui să fii pregătit să răspunzi la întrebări care se învârt în jurul tău:
- de ce te interesează poziția
- filozofia ta de coaching
- calitățile unui mare antrenor
- stilul tău de comunicare
- punctele tale forte
- obiectivele tale pentru program
- academicieni
- dezvoltarea jucătorilor
moreso decât orice, fii tu însuți în interviu. Vindeți Comitetul de intervievare cu privire la cine sunteți ca persoană și antrenor de baschet. Nu încerca să te portretizezi ca pe cineva care nu ești.
locuri de muncă de coaching de baschet de liceu sunt poziții foarte râvnit, asa ca nu fi descurajat dacă nu obține prima ocazie pentru care se aplică pentru. Rămâi rezistent și nu te descuraja.