dacă compania dvs. se concentrează pe cultura diversă și incluzivă, trebuie să sărbătoriți și excelența neagră. Black History Month este momentul în care puteți dedica o lună întreagă oamenilor de culoare din compania dvs. Este timpul să sărbătorim puterea și rezistența comunității negre la locul de muncă.

Februarie în SUA și octombrie în Marea Britanie este un memento pentru a onora realizările americanilor negri și ale oamenilor de culoare din întreaga lume. Este timpul să recunoaștem eroii și liderii negri din viața noastră în această lună a istoriei Negre.

Iată un fapt distractiv pentru tine: nu există o dată pentru Luna Istoriei Negre. Aceasta variază în funcție de locul în care te duci. Deși este observat în octombrie în Marea Britanie, este sărbătorit în Februarie în SUA. Cu toate acestea, mesajul rămâne consecvent – recunoașteți istoria onoarei, durerii și sacrificiului cu care se confruntă comunitatea neagră de-a lungul secolelor.

nedreptatea rasială la locul de muncă este o realitate care persistă. Fie în Statele Unite, fie în Regatul Unit, oamenii de culoare se confruntă cu șomajul, discriminarea și ostracizarea datorită identității lor rasiale.

ținând cont de toate acestea, suntem astăzi aici pentru a discuta despre reprezentarea, identitatea, diversitatea, istoria și cultura comunității negre. Să luăm acest lucru ca o oportunitate de a onora comunitatea neagră cu aceste 7 moduri de a sărbători Luna Istoriei Negre la locul de muncă.

dar mai întâi, să aruncăm o privire la:

ce este Luna Istoriei Negre?

cu toții trebuie să fi învățat despre viața și istoria americană atunci când vine vorba de studierea poporului afro-American. Dar, nu a fost dincolo de sclavie sau războiul civil din SUA și mișcarea pentru drepturile civile.

oamenii din Diaspora africană (termen folosit pentru a desemna poporul African dispersat în timpul comerțului cu sclavi) au adus contribuții imense în multe feluri. Cu toate acestea, oamenii din Marea Britanie și SUA nu au recunoscut istoria și inovațiile negre. I s-a acordat mai puțină importanță sau s-a recunoscut slab.

ca urmare, Luna Istoriei Negre a apărut în octombrie 1978 în Marea Britanie cu conducerea analistului ghanez Akyaaba Addai-Sebo. A lucrat pentru Greater London Council.

în timp ce SUA sărbătorește Luna Istoriei negre în fiecare februarie. În 1915, un istoric pe nume Carter G, Woodson și alți patru au fondat Asociația pentru studiul vieții și istoriei negrilor (ASNLH). Acesta a fost începutul studiilor afro-americane în SUA.

aproape zece ani mai târziu, a fost anunțată Săptămâna Istoriei negrilor în februarie. Dar, în aceeași săptămână s-au ciocnit cu ziua de naștere a lui Abraham Lincoln și Frederick Douglass. Deci, au extins evenimentul într-o sărbătoare de o lună.

și în anul 1976, președintele Gerald Ford a profitat de ocazie pentru a onora realizările neglijate ale americanilor negri. Și, prin urmare, Luna Istoriei Negre a apărut în SUA.

7 Moduri de a sărbători Luna Istoriei Negre la locul de muncă

echitatea la locul de muncă este un pas către crearea unei culturi a companiei egale și corecte. Dacă programele dvs. de diversitate și incluziune promovează Ziua Femeii și luna mândriei, trebuie să vă arătați și sprijinul față de oamenii de culoare.

minoritățile rasiale au fost subjugate de ani de zile. Se confruntă cu o discriminare constantă la locul de muncă din cauza culorii, tenului, texturii părului etc. Deci, este timpul să vă arătați sprijinul față de comunitatea neagră în această lună de istorie neagră.

să aruncăm o privire rapidă la cele 7 moduri de a sărbători Luna Istoriei Negre la locul de muncă:

sprijină afacerile deținute de negri

ca lider, trebuie să începeți să sprijiniți antreprenorii negri pasionați și subreprezentați. Aceasta este o modalitate foarte bună de a da direct comunității negru această lună istorie negru și viitor.

investirea banilor în întreprinderi mici deținute de negri este o formă pozitivă de împuternicire economică.

în afară de a face contribuții monetare la astfel de afaceri, puteți cere, de asemenea, echipa ta pentru a face cumpărături on-line deținute de oameni de culoare. Procedând astfel, puteți promova afacerea lor, sprijinind în același timp o cauză caritabilă.

aflați despre istoria neagră din zona dvs.

istoria și cultura neagră sunt omniprezente și sunt peste tot. Chestia este că de multe ori îl trecem cu vederea sau nu știm unde să căutăm. Tot ce trebuie să faceți este să căutați și să dezvoltați dorința de a învăța.

în această lună a istoriei Negre, reluați de unde ați rămas în lecțiile de Istorie și aflați despre influențatorii negri istorici din comunitatea dvs. Tu și echipa dvs. puteți vizita muzeul local și puteți căuta contribuțiile comunității negre din zona dvs.

de asemenea, puteți vizita biblioteca pentru a afla mai multe despre liderii negri din comunitatea dvs. În plus, adunați cunoștințe despre istoria comunității negre și răspândiți aceste cunoștințe în continuare.

Donează pentru o cauză

activiștii care lucrează pentru egalitatea rasială și justiție aleargă pilon-to-post pentru a lupta pentru drepturile egale ale omului pentru comunitatea neagră. De la combaterea și combaterea brutalității poliției până la ajutorarea persoanelor negre să obțină locuri de muncă, aceste organizații nonprofit lucrează zi și noapte pentru a crea oportunități pentru cei oprimați.

deci, pentru a vă ajuta să donați cauzei, am înrolat câteva organizații nonprofit care lucrează pentru a oferi drepturi egale comunității negre. Aruncați o privire și donați cu generozitate.

• Black Lives Matter și Campaign Zero sunt organizații nonprofit care luptă împotriva brutalității poliției care vizează comunitatea neagră.
• Black Girls Code, o organizație care împuternicește tinerele fete negre să exceleze în tehnologie prin mentorat și instruire
• NAACP, o organizație istorică care susține egalitatea politică, educațională, socială și economică a comunității negre
• SisterLove, o organizație nonprofit SIDA și justiție reproductivă axată în special pe sănătatea femeilor negre
• trans Women of Color Collective, o organizație nonprofit persoane de culoare neconforme de gen în roluri de conducere

organizează un eveniment de diversitate și incluziune

Promovarea diversității și incluziunii la locul de muncă este cea mai bună modalitate prin care vă puteți sprijini lucrătorii minoritari. După cum știm cu toții, multe prejudecăți inconștiente și hărțuirea la locul de muncă îndreptate către oameni de culoare rezultă din lipsa de educație.

astfel, organizarea unui atelier de diversitate sau a unui program de formare a diversității în jurul subiectelor care afectează comunitatea neagră îi va ajuta pe lucrătorii dvs. privilegiați să devină empatici și atenți față de minorități.

puteți angaja un expert pentru a vorbi la un webinar Zoom sau puteți invita artiști din comunitatea neagră să vorbească despre experiențele lor de viață. Astfel de programe de formare sunt benefice pentru toată lumea și sporesc implicarea angajaților la locul de muncă.

înrudit: 6 tipuri de instruire pentru Diversitate pentru un loc de muncă incluziv

sărbătoriți literatura neagră

fie ficțiune sau non-ficțiune sub orice formă, literatura este un semn de protest și sărbătoare, deoarece vorbește despre povești reale și experiențe trăite. Dar, când vine vorba de autori negri, ei nu primesc prea multă apreciere în comparație cu autorii albi.

pentru a porni într-o călătorie de sprijin către comunitatea neagră, puteți promova autori negri clasici și contemporani și lucrările lor remarcabile. În această lună a istoriei negre, puteți selecta câteva cărți scrise de autori negri și puteți găzdui un eveniment de citire a cărților la nivel de companie.

• iubit de Toni Morrison
• culoarea purpurie de Alice Walker
• știu de ce păsările în cuști cântă de Maya Angelou (autobiografie)
• lucrurile se destramă de Chinua Achebe
• ochii lor îl priveau pe Dumnezeu de Zora Neale Hurston

nu uitați să sprijiniți și să răsfoiți cărți ale autorilor negri frecvent și nu doar în timpul lunii istoriei Negre.

fii Mentor

nu poți avea succes fără ajutor. Pentru a ridica și promova talentul negru la locul de muncă, puteți deveni mentorul unui copil, tânăr profesionist sau un coleg minoritar rasial.

tot ce trebuie să faceți este să încurajați tinerii negri și adulții tineri să-și prezinte talentul și abilitățile la locul de muncă sau la un centru comunitar. O inițiativă de mare diversitate și incluziune care glorifică cultura și valorile companiei dvs.

arătându-vă sprijinul printr-o abordare de mentorat, puteți hrăni viitorii lideri negri care vor contesta inegalitatea la locul de muncă și în comunitățile lor. Ai încredere în noi; vei inspira și te vei inspira!

susțineți arta neagră și artiștii

poezia, arta, muzica, dansul sau orice formă de reclame nu cunoaște sex, rasă, castă, crez sau sexualitate. Este gratuit și lipsit de diferențe, la fel și reclamele negre. De la poeți la muzicieni, creativele negre sunt esențiale pentru durabilitatea culturii negre.

în octombrie sau februarie, sărbătorim Luna Istoriei Negre la locul de muncă, sprijinind comunitatea artiștilor negri și cultura neagră incontestabilă.

nu știi prea multe despre artiștii negri? Nu te agita! Iată câteva opțiuni de muzică populară ale unor muzicieni Afrofuturisti uimitori pe care puteți alege să îi ascultați:

• ‘de ce nu plângi’ de Willow Smith
• ‘le schimbă’ de Thundercat
• ‘nu mă prinde niciodată’ de Flying Lotus
• ‘depășit’ de Laura Mvula
• ‘Q. U. E. E. N’ de Janelle Monae

concluzie

scopul lunii istoriei negre este de a crește gradul de conștientizare a nedreptăților din trecut și a dezvoltării viitoare și a egalității pentru Comunitatea Neagră. Viața afro-americană nu a fost niciodată ușoară, iar aceasta este o abordare pentru sprijinirea contribuțiilor lor în societate și la locul de muncă.

după o fază de proteste și impacturi Covid-19, trebuie să vorbim despre egalitatea rasială și să îmbunătățim viața americanilor negri.

pe această notă, tocmai ați aruncat o privire la cele 7 moduri de a sărbători Luna Istoriei Negre la locul de muncă. Asigurați-vă că le implementați și faceți Locul de muncă echitabil, divers și fără discriminare.

vă dorim o lună educațională, egală și distractivă a istoriei Negre!