Deci, ați fost de lucru ca un educator copilarie într-o îngrijire de zi lungă sau centru bazat mediu de învățare timpurie și acum vă gândiți să se mute la înființarea unei îngrijire de zi de familie în casa ta în schimb. Dar ce implică asta cu adevărat și de unde știi că este mișcarea potrivită pentru tine?

înființarea și conducerea unui serviciu de îngrijire de zi de familie de la domiciliu este foarte diferită de a lucra într-un mediu bazat pe centru, unde sunteți înconjurat de alți educatori și grupuri mari de copii în fiecare zi. Am auzit de îngrijire de zi de familie descris de către alți educatori ca un rol de lucru mai ușor și opțiune, dar nu am putut nu sunt de acord mai mult și este important atunci când gândesc la schimbarea calea ta de carieră să ia în considerare toți factorii și ceea ce acest lucru ar putea însemna pentru tine înainte de a lua acel salt!

ambele roluri au propriile provocări, recompense și cerințe-unele similare, altele diferite. Deci, cum știi ce rol este mai bine pentru tine și ce măsuri trebuie să ia în considerare înainte de a începe tranziția de la educator bazat centru la educator bazat acasă? Să descompunem câteva dintre elementele esențiale care vă pot ajuta să luați o decizie bine informată. Unul care funcționează pentru tine, familia ta, filozofia ta și soldul bancar.

și dacă încă nu sunteți sigur dacă sunteți potrivit pentru rolul unui educator de zi de familie sau pentru înființarea unui serviciu de îngrijire de zi în familie, puteți descărca lista mea de verificare gratuită & mini ghid pentru a vă ajuta să luați o decizie. În cele din urmă, numai tu știi ce va funcționa cel mai bine pentru tine, desigur, dar această listă de verificare simplă vă va ajuta să clarificați care ar putea fi următorul pas și cum să cartografiați o cronologie dacă decideți să faceți acest lucru.

Faceți clic pe imaginea de mai jos pentru a descărca și a începe chiar acum!

am lucrat pe ambele părți ale gardului, astfel încât sugestiile din acest articol se bazează pe propria mea experiență personală ca educator Australian timpuriu – în funcție de locul în care locuiți în lume, s-ar putea să mai trebuiască să faceți o mică cercetare suplimentară în cerințele specifice pentru zona dvs., dar acest lucru ar trebui să vă ofere un început!

diferențele de luat în considerare la înființarea unei grădinițe de familie .

deși există multe procese familiare, reglementări și documente în întreaga familie (acasă) de îngrijire de zi și de îngrijire pe bază de centru, există o serie de diferențe ar trebui să ia în considerare și să caute clarificări suplimentare cu privire la înainte de a lua decizia importantă de a schimba rolul dumneavoastră.

• educatorii de zi de familie trebuie să dețină calificări pentru copilăria timpurie (certificat minim 3 în Australia). Acesta nu este cu siguranță un rol de babysitting sau doar ceva pe care îl asumați, astfel încât să puteți rămâne acasă cu propriii copii. Aceasta este o profesie – la fel cum lucrează într-un mediu de învățare timpurie centru este!
• deveniți un operator unic și, prin urmare, responsabil pentru funcționarea și administrarea zilnică a serviciului dvs.
• va trebui să vă înregistrați la o unitate de coordonare, la o schemă de îngrijire de zi a familiei sau la un consiliu adecvat zonei dvs. pentru introducerea și remunerarea datelor privind subvențiile guvernamentale și, de asemenea, sprijinul regulat al coordonatorilor calificați pentru copilăria timpurie. Serviciile și nivelul de sprijin oferit între unitățile de coordonare pot diferi foarte mult, astfel încât este în interesul dvs. să solicitați feedback de la educatorii actuali și să puneți întrebări despre schemă înainte de a vă înregistra la ei. Citiți această postare pe blog pentru câteva idei cu privire la întrebările pe care trebuie să le luați în considerare atunci când alegeți o schemă de îngrijire de zi în familie(puteți ieși și pe cont propriu, dar acest lucru are consecințe asupra nivelului de beneficii pe care familiile le primesc dacă utilizează serviciul dvs. – poate fi o opțiune bună dacă cercetați mai întâi și luați în considerare nivelul de sprijin de care veți avea nevoie și punctele forte personale).
• zonele de acasă și în aer liber devin mediul dvs. de îngrijire. Puteți specifica ce zone veți utiliza și care vor fi în afara utilizării de îngrijire, dar rețineți că, dacă aveți proprii copii, rețineți că copiii FDC nu vor fi permiși în spațiile lor. De asemenea, poate fi necesar să instalați garduri cu porți și zăvoare de siguranță pentru copii pentru a respecta reglementările.

• în cele mai multe cazuri, veți fi responsabil pentru facturarea părinților și colectarea taxelor – unele scheme fac acest lucru pentru educatori, dar aceștia sunt în minoritate.
• probabil că va trebui să adăugați unele modificări de siguranță la mobilier și mediul de acasă, inclusiv porti pentru copii, încuietori pentru copii, sticlă de siguranță/film pe ferestre de o anumită vârstă și înălțime, se deplasează în jurul valorii de mobilier grele, asigurarea rafturi, cabinaets și TV, astfel încât acestea nu pot răsturna, adăugând extinctoare și în mod regulat având-le verificate etc. A se vedea acest post pentru o privire în spatele scenei, când am fost înființarea propriul meu serviciu FDC.

ca și în cazul educatorilor centralizați, trebuie să îndepliniți pașii unui ciclu de documentare și planificare – dar diferența este că sunteți singurul care face documentele care are pro-uri, dar și contra!

• va trebui să afișați afișe, numere de contact, planuri de evacuare și alte forme necesare conform reglementărilor din zona dvs. de îngrijire (care este de obicei peretele casei dvs.!).
• dacă furnizați alimente, sunteți responsabil pentru a vă asigura că ați completat certificatul corespunzător de manipulare a alimentelor și că puteți respecta reglementările.
• trebuie să achiziționați propriile materiale de artizanat, resurse, mobilier etc – dar puteți solicita, de asemenea, un % din acest impozit – împreună cu multe alte deduceri atunci când utilizați propria casă. De asemenea, vă oferă posibilitatea de a utiliza numai materialele și resursele pe care doriți să!
• va trebui să vă înregistrați ca operator unic (în Australia)și să obțineți un ABN (număr de afaceri Australian).
• va trebui să dezvoltați un sistem de programare și comunicare părinte care să funcționeze eficient pentru dvs., deoarece gestionarea timpului este esențială atunci când lucrați pe cont propriu.
• poate fi izolant – dar, de asemenea, pierdeți dramele comune ale echipei mari!
• puteți merge în continuare în excursii, dar sunteți responsabil pentru completarea tuturor formularelor de gestionare a riscurilor, verificarea siguranței sistemelor de siguranță pentru copii și asigurarea faptului că sunteți încă disponibil pentru orele obișnuite de predare și ridicare.
• vă setați programul de lucru – inclusiv dacă alegeți să lucrați în weekend sau în afara orelor de bază.
• tu alegi zilele în care lucrezi.
• dacă aveți copii mici, ei vor putea să rămână în propriul mediu de acasă – dar rețineți că acesta nu este singurul motiv pentru care ar trebui să luați în considerare îngrijirea de zi a familiei, deoarece poate fi greu să aveți grijă de nevoile copilului dvs., jonglând în același timp cu munca și nevoile altor copii în fiecare zi!
• copiii dvs. sunt numărați în raportul dvs., așa că, dacă ca mine, aveți 2 copii care lasă doar 2 locuri suplimentare plătite în fiecare zi (pentru că nu nu sunteți plătit să vă îngrijiți propriul copil….dacă numai!!)
• de obicei, vă veți găsi responsabil pentru promovarea și comercializarea serviciului dvs. pentru a menține spațiile pline. Citiți această postare pe blog pentru mai multe informații în acest domeniu.
• în funcție de nivelul de asistență al schemei dvs., ați putea fi, de asemenea, responsabil pentru interviurile inițiale ale părinților, formularele de înscriere și ajutându-i să îndeplinească cerințele de documente guvernamentale. Această postare pe blog vă oferă câteva sfaturi pentru interviurile părinților și asigurarea înscrierilor.

provocările înființării unei grădinițe de familie

• depozitarea resurselor și a echipamentelor pot începe să preia gospodăria dvs. dacă nu ați gândit înainte și ați organizat spații pentru depozitare.
• familiei tale îi este greu să se obișnuiască să-și modifice spațiile pentru siguranță, să nu poată lăsa anumite lucruri afară, să nu poată face lucrări de renovare sau reparații ori de câte ori doresc, să împartă jucăriile și mama sau tatăl lor, să aibă întotdeauna alți copii în casă devreme sau târziu, să aibă jucării de îngrijire de zi în familie și documente peste tot, să nu poată fuma, să nu poată dormi în timpul zilei (la zgomot!) dacă schimburile de noapte de lucru și așteptările generale de confidențialitate pot deveni o problemă. Membrii gospodăriei vor fi, de asemenea, obligați să obțină verificările corespunzătoare de lucru cu copiii – nu doar tu!
• confruntarea cu situații sau conversații dificile ale părinților sau îngrijitorilor poate fi cu siguranță o provocare și îi încurajez pe toți educatorii care au în vedere îngrijirea de zi a familiei să-și îmbunătățească abilitățile de asertivitate a educatorilor!
• urmărirea taxelor de întârziere – nu sunteți o afacere mare, deci acesta este venitul dvs. direct și atunci când taxele întârzie sau ajung în spatele acestuia înseamnă că este posibil să aveți dificultăți în îndeplinirea propriilor obligații bugetare. Din nou – acest lucru este în cazul în care asertivitate și bun admin de afaceri intră în joc, deși! Urmărirea datoriilor poate fi o afacere stresantă.
• satisfacerea nevoilor duble ale cerințelor de documente pentru a conduce o afacere de la domiciliu pe cont propriu, precum și documentele de documentare și așteptările de planificare (destul de mult la fel cum este necesar într – un centru de drum-nu mai ușor!)
• punerea sisteme în loc să plătească yoursself superannuation, precum și alocarea tranșelor fiscale pentru a utiliza la momentul fiscal.
• ținerea evidenței a tot ceea ce poate fi copleșitor uneori, dar va trebui să faceți acest lucru pentru a vă asigura că nu veți ajunge la un sfârșit de an fiscal imens.
• bazându-se pe unitatea de coordonare pentru a depune subvențiile guvernamentale în mod constant și, de asemenea, părinții să plătească taxa de decalaj la timp.
• să nu fii plătit pentru concedii sau zile de boală pe care le iei – și sentimentul de a-ți dezamăgi familiile!
• îngrijirea de zi în familie permite copiilor de vârste diferite să se reunească într-un singur grup și acest lucru poate avea pozitive și negative atât pentru dvs. ca educator, cât și pentru copii. Veți lucra cu mai multe grupe de vârstă în fiecare zi.
• va trebui să vă promovați și să comercializați serviciul pentru a vă asigura că vă construiți reputația profesională și nu aveți perioade lungi de posturi vacante care pot provoca tensiuni financiare și incertitudine.
• tu ești curățătorul…și crede-mă, vei curăța mult!
• sunteți grădinarul – spațiile dvs. exterioare și zonele de intrare trebuie păstrate în stare bună pentru a reflecta profesionalismul serviciului dvs.

pozitivele

• alegeți zilele și orele în care lucrați.
• din toate punctele de vedere, sunteți propriul dvs. șef – dar trebuie totuși să îndepliniți cerințele schemei, cadrului și reglementărilor – la fel ca acei educatori dintr-un centru.
• puteți lua concediu atunci când alegeți (cu notificare corespunzătoare, desigur!)
• puteți alege ce familii acceptați să vă înscrieți la serviciul dvs. sau, alternativ, să anunțați, deoarece nu funcționează pentru serviciul dvs. și pentru dinamica grupului.
• dacă aveți proprii copii mici, ei pot sta acasă în propriul lor mediu cu voi (am adăugat acest punct și la secțiunea provocări, deoarece este un fel de sabie cu două tăișuri uneori lucrând cu propriii copii cerând întotdeauna atenția voastră nedivizată!).
• puteți scrie și împărtăși un program de activități și idei care îndeplinesc filozofia personală a copilăriei timpurii și explorați principiile și practicile în care ați fi dorit să vă adânciți de ani de zile!
• vă puteți configura activitățile, experiențele și mediile așa cum doriți și dvs. pentru a îndeplini criteriile propriilor valori și filozofii profesionale – nu sunteți obligat să respectați principiile sau directivele conducerii unui centru.
• datorită numărului mai mic de grupuri în fiecare zi (4 copii sub vârsta școlară), veți avea mai multe oportunități de a interacționa și de a se angaja cu copiii, de a le urmări interesele și de a le oferi un mediu de acasă primitor și sigur – acest lucru duce adesea la stabilirea mai rapidă a perioadelor pentru copiii noi, deoarece mediul este mai puțin copleșitor și educatorul rămâne o constantă în viața lor.
• nu există nici o naveta la și de la locul de muncă!
• de obicei, aveți mai multă flexibilitate pentru a utiliza formularele de planificare, șabloanele și sistemele care funcționează cel mai bine pentru dvs., deși este posibil să vi se solicite în continuare anumite scheme să utilizați un format setat.

• nu trebuie să dețineți propria casă (deși în majoritatea cazurilor veți avea nevoie de permisiunea proprietarului dacă închiriați).
• așa cum am menționat mai sus în provocări – un mediu de îngrijire de zi în familie permite copiilor de diferite vârste să se reunească ca un grup și acest lucru poate oferi pozitive și negative atât pentru dvs. ca educator, cât și pentru copii. Luați în considerare modul în care veți lucra eficient cu o grupă de vârstă multiplă în fiecare zi dacă sunteți obișnuiți să lucrați numai cu anumite grupe de vârstă.
• puteți alege vârstele pe care doriți să le asumați – rețineți că îngrijirea de zi în familie este adesea folosită mai frecvent de părinți și îngrijitori cu copii sub 3 ani, dar este posibil să doriți să stabiliți limite precum doar 1 copil sub 1 an la un moment dat.
• pentru că vă alegeți înscrierile, puteți stipula dacă veți accepta înscrierile 1 zi pe săptămână sau dacă preferați un minim de 2 zile. (Copiii care frecventează doar 1 zi de îngrijire găsesc adesea mai dificil să se stabilească și să se obișnuiască cu mediul de îngrijire și cu alți copii)
• veți dezvolta relații mai angajate și mai intenționate cu copiii aflați în grija dvs. – puteți să vă faceți timp pentru a urmări cu adevărat călătoriile lor individuale de învățare și pentru a planifica eficient nevoile lor.
• de obicei programați și păstrați înregistrări despre mai puțini copii într-o capacitate de zi cu zi.

întrebarea privind veniturile și cheltuielile

sunt adesea întrebat ce câștigă educatorii de zi de familie și dacă ar fi la fel ca salariul lor săptămânal dintr-un mediu de învățare timpurie bazat pe centru. Aceasta este într-adevăr o întrebare imposibil de răspuns, deoarece există atât de multe variabile de luat în considerare mai întâi.

• educatorii din Australia își pot stabili propriile tarife orare în majoritatea cazurilor, dar adesea unitățile de coordonare vor avea un plafon pe care nu îl puteți depăși.
• există rate diferite pentru orele de bază și în afara orelor de bază.
• puteți seta o rată mai mare pentru a lucra în sărbătorile legale.
• majoritatea educatorilor (din experiența mea vorbind cu educatorii) par să perceapă tarife orare (pe copil) între 7 și 10 USD. Dar am văzut tarife orare la nivelul $4.50 (pe care nu – l recomand-Prețuiește-ți munca!) și până la $14. Depinde într-adevăr de concurența din zona dvs. locală, de ratele de neocupare, de serviciile și mediul pe care îl oferiți, de expertiza și experiența dvs. și de ceea ce face ca această afacere să fie o opțiune viabilă pentru dvs. Veți dori, de asemenea, să vă asigurați că setați un număr minim de ore pentru care veți lua înscrieri, chiar dacă nu doresc să utilizeze tot timpul.
• aveți potențialul de a câștiga mult mai mult decât ați lucra într-un centru, dar acest lucru va depinde din nou de numărul de ore și de zile în care lucrați,dacă luați copii suplimentari de vârstă școlară (până la 3 Dacă aveți deja 4 Sub 5 ani) pentru îngrijirea înainte și după școală sau îngrijirea vacanței, dacă lucrați în weekend sau în afara orelor de bază, dacă nu trebuie să faceți prea multă întreținere continuă, Dacă furnizați alimente, scutece și alte elemente esențiale ca parte a serviciului dvs. și, desigur, tariful orar.
• va trebui să bugetați înainte pentru perioadele de vacanță ale educatorului, zilele de boală și acele momente în care aveți posturi vacante și nu sunteți plătit. Nu există nicio prevedere pentru indemnizația de boală sau concediul anual, deoarece sunteți un comerciant unic.
• trebuie să țineți evidența veniturilor pentru afacerea dvs. și să faceți facturarea și reconcilierea așa cum am menționat anterior.
• de obicei, va trebui să plătiți o anumită sumă din venitul dvs. în fiecare săptămână pentru o taxă de administrare a schemei-aceasta poate varia foarte mult și încurajez educatorii să cerceteze cantitatea de administrator și sprijinul pe care îl primesc pentru această taxă, deoarece iese din banii câștigați cu greu!!

sfaturi reale de la educatori reale de îngrijire de zi de familie

dacă ați decis deja doriți să faceți trecerea la familie (acasă) de zi, atunci nu te opri din citit!

împărtășesc câteva dintre sfaturile de mai jos pe care le-am văzut postate în grupul meu de Facebook și în alte canale de socializare de la educatorii actuali sau din trecut pentru îngrijirea de zi a familiei la cei care sunt noi în crearea propriului serviciu de îngrijire la domiciliu.

aceste sfaturi și sugestii sunt de aur pur și atât de util pentru educatori începe călătoria lor de îngrijire de zi de familie!

• începeți încet cu numerele – permiteți copiilor să se stabilească și să se obișnuiască cu ele înainte de a se umple.
• găsiți un contabil bun care înțelege îngrijirea de zi a familiei și beneficiile fiscale unice și deducerile disponibile.
• fii profesionist și să păstreze afaceri și plăcere separat, deoarece aceasta poate duce la momente dificile pe pista atunci când prietenul tău este în urmă cu taxele lor sau continuu preia copilul lor târziu!
• fii strict cu părinții care plătesc fees.It este venitul dvs. și aveți și facturi. Asigurați-vă că aveți un proces în loc de a face cu plata taxelor de întârziere și scuze.
• gândiți-vă la moduri în care ați putea să vă conectați cu alți adulți și educatori pentru a menține acele sentimente inevitabile de izolare la distanță. Poate fi fantastic să lucrezi de acasă toată ziua, dar poate fi și confruntat dacă ești obișnuit să ai pe alții să respingă idei, să discute sau să te ajute în acele zile grele!
• Alegeți-vă familiile pe baza valorilor și așteptărilor comune cu privire la îngrijirea copilului lor.
• nu vă abateți de la orele stabilite – (în al doilea rând – fiți fermi și asigurați – vă că aveți ore clare de funcționare-sunteți o afacere care nu face acest lucru doar pentru bucuria ei!)
• fii foarte pretentios cu cine iei. Părinții ajung să intervieveze educatorii și să spună yay sau nu, iar educatorii ar trebui să intervieveze familiile pentru a se asigura că sunt potriviți.
• intrați într-un grup mic de educatori (poate 4 sau 5) și întâlniți-vă de 1 sau 2 ori pe săptămână, precum și contactul telefonic. Ele vor fi linia ta de salvare atunci când sentimentul de izolare vine pe. Mergeți la grupuri de joacă, locuri de joacă, excursii ca grup.
• Păstrați chitanțele pentru tot!
• dacă intervievați o familie și ei spun da, dar apoi sunați și spuneți Nu – priviți partea bună a lucrurilor, mai degrabă decât să simțiți un eșec! Uneori, familiile vor spune da multor educatori și îl vor folosi ca suport până când li se va oferi locul pe care și l-au dorit mai întâi.
• Începe așa cum vrei să mergi mai departe. Fiți asertivi, aveți orientări și politici clare și respectați-le. Dacă nu sunt consecvente și profesionale se va face doar lucrurile mai greu pe pista.
• fii flexibil, dar nu un covor de ușă.
• nu stresați lucrurile mici.
• vorbește cu familia ta și fii foarte clar despre cum i-ar putea afecta.

există atât de mult mai mult aș putea scrie, dar eu nu pot potrivi totul într-un singur post pe blog-vă sunt, probabil, deja sforăit, dar sper că puteți lua o parte din informațiile pentru a vă ajuta să ia o decizie informată cu privire la dacă este muta dreptul pentru tine de a tranziției la sau înființat o familie de îngrijire de zi.

îmi place absolut beneficiile înființării unei grădinițe de familie atât pentru educatori, cât și pentru copii și nu s-ar întoarce niciodată să lucreze într-un centru (cu excepția cazului în care a fost excepțional și a îndeplinit toate așteptările și filozofiile mele profesionale!) dar toată lumea este diferită și, deși este un rol plin de satisfacții, cu siguranță nu este mai ușor – există multe provocări și trebuie să vă asumați conducerea unui aspect de afaceri, precum și cerințele obișnuite ale copilăriei timpurii și nu toată lumea poate face față acestui volum de muncă suplimentar.

dar nu uitați să explorați și beneficiile pe care le – am menționat mai sus-sunt multe altele, dar pentru mine fiind propriul meu șef, configurarea experiențelor și a mediului așa cum vreau și posibilitatea de a forma relații mai strânse cu copiii sunt principalele mele motive. Care ar putea fi al tău?

lucrul în centrele de învățare timpurie are, de asemenea, mulți profesioniști și uneori cred că educatorii sunt prinși în gândirea ‘iarba este mai verde pe cealaltă parte’ și uită să cerceteze cu adevărat rolul pe care doresc să-l aleagă, așa că vă aplaud pentru că ați citit acest articol până la sfârșit!

te simți pregătit să faci saltul în ceva nou?

dacă încă nu sunteți sigur dacă sunteți potrivit pentru rolul unui educator de zi de familie sau înființarea unui serviciu de îngrijire de zi de familie, puteți descărca lista mea de verificare gratuită & mini ghid pentru a vă ajuta să luați o decizie. În cele din urmă, numai tu știi ce va funcționa cel mai bine pentru tine, desigur, dar această listă de verificare simplă vă va ajuta să clarificați care ar putea fi următorul pas și cum să cartografiați o cronologie dacă decideți să faceți acest lucru.

Faceți clic pe imaginea de mai jos pentru a descărca și a începe chiar acum!